Wie Führungskräfte und Angestellte Wohlbefinden und Motivation steigern - boosted eure Performance | #100
FOLGE 100, Juhu. In dieser Folge widme ich mich der wichtigen Frage, was Führungskräfte und Angestellte tun können, um selbstwirksamer, motivierter und effizienter zu werden und gleichzeitig ihr Wohlbefinden für sich und andere steigern können.
Dabei ist jeder Mensch eine Führungskraft, die führt und Einfluss auf sich, das Projektergebnis, Kolleg:innen oder das Unternehmen hat. Wenn wir in einem sicheren Umfeld arbeiten, wo wir authentisch sein können und neben Werten und Stärken (siehe Folge #99), auch emotionale Intelligenz entwickeln, dann kann dementsprechend ein leistungsfähiges Team geschaffen werden.
Folgende Fragen beantworte ich:
- Welche Methoden und Führungsstile braucht ein Mensch, der mit anderen zusammen arbeitet oder sie hierarchisch unterstützt?
- Wie können wir die Fülle an Emotionen in allen Positionen, die wir innehaben, nutzen, verstehen und managen, um uns und unsere Ergebnisse positiv zu beeinflussen?
- Was kann ich als Angestellte tun, um zu wachsen, motiviert zu bleiben und gleichzeitig eine Wohlfühl-Atmosphäre zu schaffen?
Ich teile konkrete Tipps und Tricks, die uns helfen, sich selbst gut zu managen und zu verstehen, warum psychologische Sicherheit und Vertrauen das Fundament für Zusammenarbeit und Führung sind und welche Tricks alle brauchen, um motiviert zu sein.
Erwähnte Folgen:
Glücklich im Job und in der Unternehmenskultur: https://piabaur.de/wie-fuehrungskraefte-und-angestellte-wohlbefinden-und-motivation-steigern/
Selbstmotivation: https://piabaur.de/selbstmotivation-wie-du-dich-selbst-motivierst/
Von schlapp zu kraftvoll: https://piabaur.de/von-schlapp-zu-kraftvoll-vier-schritte/
Fokus und Aufmerksamkeit: https://piabaur.de/wie-du-deine-aufmerksamkeit-und-produktivitaet-mit-achtsamkeit-trainierst/
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ÜBER PIA BAUR
Pia Baur ist zertifizierter, systemischer Life-/Business Coach, Business Trainerin für emotionale Intelligenz, Resilienz, Kommunikation für Teams und Achtsamkeit, sowie Meditationsleiterin.
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Themen: Resilienz, Motivation, emotionale Intelligenz, (Self-)Leadership, Kommunikation, Führung und Achtsamkeit
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