
Employee Experience & KI - Folge 3
#161 - Konkrete Anwendungsfälle von KI in HR - Teil 2.
Wir betrachten 15 Beispiele bzw. Prozesse und Einsatzmöglichkeiten, wo heute bereits KI verwendet wird - und so zu besserer Employee Experience beiträgt - sowohl für die handelnden Personen in HR als auch für die Mitarbeiter:innen.
Außerdem besprechen wir, welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, damit KI überhaupt sinnvoll verwendet werden kann und welche Ersparnisse kalkulierbar sind.
In dieser Folge behandeln wir weitere 7 Anwendungsfälle:
- Talentmanagement
- Nachfolgeplanung
- Zeiterfassung
- Abwesenheitsmanagement
- Wissensmanagement
- Mitarbeiterbetreuung (HR)
- Compliance Management
In der nächsten Woche besprechen wir, wie KI Jobs verändert und was das für die Employee Experience bedeuten wird.
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