
Liderança Inclusiva como Estratégia de Prevenção ao Estresse e ao Burnout
Tema: Liderança Inclusiva como Estratégia de Prevenção ao Estresse e ao Burnout
Briefing resumido:
A entrevista irá explorar como práticas de liderança inclusiva contribuem para ambientes de trabalho mais saudáveis, reduzindo níveis de estresse e prevenindo o burnout nas organizações. O episódio discutirá o papel da empatia, da diversidade, da escuta ativa e da segurança psicológica como fatores estratégicos para o engajamento, a performance sustentável e o bem-estar das equipes em contextos de alta pressão.
Denis Lopes é palestrante, mentor e especialista em liderança inclusiva, desenvolvimento humano e saúde emocional. Presidente do Saber Aprendizes, instituto que já impactou quase 200 mil jovens, tem mais de 30 anos de trajetória profissional marcada por superação e propósito. Foi executivo de logística internacional em projetos em mais de 12 países e reitor de grandes universidades brasileiras. Mestre em Administração, com MBAs em Educação, Psicologia Organizacional e é especialista em Gerenciamento de Estresse e Burnout pela Universidade do Texas, é autor de livros sobre liderança e diversidade e atua como conselheiro em iniciativas de impacto social e ESG.
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