Как строить карьеру через персональный бренд? И как можно быть уволенным за это?

Поговорили про то, как отличить хайп от настоящего тренда. Как реагировать на креативного руководителя, фонтанируещего бредовыми идеями. Как управлять изменениями в организациях и продуктах. Материалы партнерской рубрики: — Конференция Avito.tech.konf https://clc.to/mASRXw Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnje9n8LN❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Поделились личным опытом успехов и ошибок в построении "персонального бренда" через выступления, интервью, статьи и блоги. Упомянутые в подкасте артефакты: — Подкаст про счастье https://podcasts.apple.com/ru/podcast/the-subtle-art-of-not-giving-a-f-ck-podcast/id1247526593?i=1000642794859 Материалы партнерской рубрики: — Выпуск подкаста Свободный слот https://clc.to/nNG4mw — Статья "The vibe coder’s career path is doomed" https://habr.com/ru/articles/932442/ https://blog.florianherrengt.com/vibe-coder-career-path.html Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjckmypJ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Можно ли руководителю проявлять свои эмоции? Как это правильно делать? Можно ли кричать на подчинённых? И как поступать в ответ? Можно ли брать на работу друзей? Можно ли дружить с подчинёнными? Как уволить друга? Все эти интересные вопросы обсудили в выпуске и даже дали несколько практических советов.Упомянутые в подкасте артефакты:— Книга Ben Horowitz "The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers" https://amzn.eu/d/546ZPbkМатериалы партнерской рубрики:— Статья «Бесстыжий тимлид: как уязвимости делают сильнее» https://clc.to/ud98yg— Статья «Шесть беспощадных правил тимлида» https://habr.com/en/articles/924492/Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjcJ3dSD❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Сейчас модно говорить про "data driven" организации, управление и всё такое. В этом выпуске мы поговорили о том, как бездумное насаждение data driven подхода вредит организациям, почему это происходит и как это избежать.Упомянутые в подкасте артефакты:— Чарльз Уилан “Голая статистика” https://www.litres.ru/book/charlz-uilan/golaya-statistika-samaya-interesnaya-kniga-o-samoy-skuchnoy-n-17358387/— Jerry Z. Muller “Tyranny of Metrics” https://amzn.eu/d/3J8uv1D— Caitlin Sadowski, Thomas Zimmermann: “Rethinking Productivity in Software Engineering” https://link.springer.com/book/10.1007/978-1-4842-4221-6Материалы партнерской рубрики:— Как тимлиду принимать сложные решения | Подкаст «Свободный слот» https://clc.to/ocnlhg— Статья "Big Bets" https://jackdanger.com/big-bets/— Как айтишники чувствуют себя в 2025 https://t.me/leadgr/1963Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjdYcw7j❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Обсудили, что такое vibe coding, что с ним "так" и что "не так", какие у него есть ограничения и какие из них преодолимы. А ещё Андрей сенсационно анонсировал новый язык программирования будущего, над которым он сейчас работает.Материалы партнерской рубрики: — Статья "Хороший, плохой, злой тимлид. Как говорить команде правду и выжить" https://clc.to/G_JxdQ— Статья "Anthropic Economic Index: AI’s Impact on Software Development" https://www.anthropic.com/research/impact-software-development Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjbxnLow 

24-й выпуск — лайв-запись подкаста из Лондона! 18 марта в пространстве Flipper Hackspace мы провели первую офлайн-встречу со слушателями подкаста. Спасибо всем, кто был с нами офлайн и онлайн, и ребятам из флиппера за теплейший прием и организацию ❤️ Ну а сам выпуск посвящен метрикам процесса разработки софта.Материалы партнерской рубрики:— Выпуск шоу Avitalk https://clc.to/K95T4Q— Статья "The Hidden Ways Leaders Unintentionally Punish Their Top Performers" https://abrv.in/jvjRРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjeA5dRv

В совместном выпуске с Яндекс и SouthHub провели показательное интервью с разбором полётов на позицию СТО. Если хотите увидеть своими глазами, как проходят интервью на C-level роли — вам сюда.South HUB — Комьюнити экспертов C-level в ITУзнать подробности о кэмпе — https://i.southhub.ru/2TbZMВступить в сообщество — https://t.me/+AdEggcZU1RRkZmUyМатериалы партнерской рубрики:— Марафон Avito TeamLead. Ссылка на регистрацию https://clc.to/ArJ5iQРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjc8moZW

На этот раз от теории перешли к практике и обсудили, что можно делать для того, чтобы повысить уровень и Diversity, и Inclusion у себя в команде и в организации. Ещё поговорили про стереотипы и предубеждения (Biases) и про то, как с ними бороться. Внимательные слушатели узнают, что делать с феминитивами и нужно ли помогать "таксистке-водительнице" помогать загружать тяжёлый чемодан в багажник.Материалы партнерской рубрики:— Avito TeamLead Drinkup #3, 26 февраля, Москва. Ссылка на регистрацию https://clc.to/kNth6wРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjcXJ2eQ

Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отличаются ли мужчины и женщины по умению программировать? Как выжить мужчине-программисту в мире позитивной дискриминации. Кто виноват? Что делать?🇬🇧 Встреча с Андреем Бреславом и Александром Ложечкиным в Лондоне 18 марта 🎙🇬🇧Если хотите быть в курсе всех деталей и поучаствовать, пожалуйста, заполните форму: https://forms.gle/EqXZ4Ya1dfMX9X8y8Оставьте свой email, и мы отправим подробности, как только определимся с форматом. До встречи в Лондоне! ✨Материалы партнерской рубрики:— Выпуск подкаста «Свободный слот» https://clc.to/l_wzMA— Статья «Time management techniques that actually work» https://lnnk.in/dts9Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjbrUWiY

Поговорили про системы мотивации и performance management в корпорациях: что такое все эти level'ы, grade'ы, уровни, promotions, performance reviews, калибровки и т.д. Зачем они нужны, какие у них есть плюсы и минусы и как вообще их правильно готовить.Материалы партнерской рубрики:— Доклад "Жока и Бока: две очень разные судьбы тимлидов" https://clc.to/w1NbmQ — Статья "The Wetware Crisis: the Dead Sea effect" https://lnnk.in/cSkIРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcedfkX