Бреслав и Ложечкин

Поговорили про подходы к собеседованию программистов: нужно ли нанимать под стэк/язык или нужны универсальные программисты? Нужно ли знать алгоритмы и математику? Как нанимать студентов и опытных программистов? Что и как можно проверить на входе, а что можно проверить только на испытательном сроке? Как GenAI изменяет подход к найму программистов?Упомянутые в подкасте артефакты:— Geoff Smart, Randy Street, "Who: The A Method for Hiring": https://clc.to/JnUF0g — Joel Spolsky, "The Guerrilla Guide to Interviewing": https://clc.to/jM6ZKwМатериалы партнерской рубрики:— Управление людьми, инструкция для тимлида: https://clc.to/iBbdeQ— How to read a business book: https://clc.to/8pvUkwРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjcDF3z2

Поговорили о подходе к найму людей, от наивно-интуитивного до структурированного и формального. Чему мы можем научиться у Amazon? Leadership Principles, Bar Raisers - как это работает (и не работает).Упомянутые в подкасте артефакты:— The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon, https://clc.to/rU8y9Q— Статья "О собеседованиях", https://clc.to/oooxLw— Статья "О собеседовании в Amazon", https://clc.to/Su97XQМатериалы партнерской рубрики:— Как нанимают инженеров в Авито: https://clc.to/yfRGeQ— Тестовая неделя как способ найма: https://clc.to/cjLhmQРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjesH9mj

Продолжение выпуска 11, где мы начали сравнивать стартапы и корпорации. В этот раз поговорили о превращении одних в другие, о том, как и почему оно становится успешным и как и почему оно не происходит вообще. Поговорили о роли личности в истории, о значении культуры и о влиянии внешней среды на неё.Материалы партнерской рубрики:— Как «оптимизация» зарплат вредит бизнесу, и что делать: https://clc.to/GzQ2XQ— Манифест Авито:  https://clc.to/_hE76AРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Поговорили о том, как из линейного руководителя вырасти в руководителя руководителей. Обычно принято считать, что переход от линейного сотрудника в руководители — самый сложный. А дальше уже просто масштабируем роль: больше сотрудников, больше вложенных команд и т.д. На самом деле переход от линейного руководителя на следующий уровень может быть даже более сложным, чем переход в руководители. В выпуске обсудили, в чём отличия, как к этому переходу подготовиться, какие есть типичный ошибки и ловушки, а ещё о том, как, став руководителем руководителей, помогать начинающим менеджерам.Упомянутые в подкасте артефакты:— Peter Drucker, “The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done”, https://clc.to/JoQTwwМатериалы партнерской рубрики: — Профили технических менеджеров от Авито: https://clc.to/R7QZ8A— Статья про эффект IKEA: https://clc.to/VkkHdAРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Поговорили про разницу между стартапами и корпорациями: какие признаки определяют стартапы и корпорации, в чём разница в работе и там и там. Как строят карьеру, как нанимают людей, как построена система компенсации. Обсудили личный опыт перехода от работы наёмным сотрудником к запуску своего стартапа. Об ошибках и о том, как их избежать.Полезные ссылки: Стэнфордские лекции про масштабирование стартапов (с Эриком Шмидтом, Сэмом Альтманом, Риком Хастингсом и другими): https://clc.to/G3nMAg

Поговорили на неприятную тему — как расставаться с сотрудниками. Дело, которое не приносит удовольствия ни одной из сторон, но которое делать порой приходится. Как расстаться с человеком так, чтобы путь и неприятный в моменте эпизод в итоге в будущем трансформировался в позитив? Как понять, кого стоит развивать, а с кем стоит расставаться? Обсудили на примере конкретных примеров, с учётом юридической и культурной специфики разных стран и компаний.Материалы партнерской рубрики: - Доклад Авито «Как управлять командами, не включая микроменеджмент»: https://clc.to/4P438Q- Статья про оффбординг: https://clc.to/yT8TWwРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Спойлер: нет, не заменит но на работу программистов сильно повлияет. Поговорим про то, чем языки человеческие отличаются от языков программирования, как именно изменится работа программистов (и чем они станут похожи на своих руководителей), какие языки программирования станут (возможно) более популярны и почему?Материалы партнерской рубрики: — Когнитивные искажения в программировании: https://clc.to/9_EMmg— Фильм про Авито.Рекомендации: https://clc.to/urQ-lgРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Поговорили про обратную связь: кому она нужна, зачем, сколько времени на нее тратить, какие есть подводные камни, и т.д.Полезные ссылки: — Culture Map: https://a.co/d/eoMFQ1E— Radical Candor: https://a.co/d/es5KjC6 — Ненасильственное общение: https://clc.to/u6jEnQМатериалы партнерской рубрики: — The State of Developer Ecosystem 2023: https://clc.to/fejKtQ— How to prepare for difficult conversations: https://clc.to/rY3TOQ— Заповеди тимлида Авито: https://clc.to/qMqYcwРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Поговорили про то, что такое выгорание — было ли оно всегда или это феномен нашего времени? Что такое выгорание, какие у него симптомы? Можно ли его заметить на ранней стадии и как? Что приводит к выгоранию? Ну и, самое главное — обратимо ли выгорание (сразу скажем, что да) и как вернуться к нормальной жизни после выгорания?Полезные ссылки: — Happiness hormones and leadership with Simon Sinek: https://clc.to/osqFVw, — Leaders Eat Last with Simon Sinek: https://clc.to/ITCqgwМатериалы партнерской рубрики: — Cтатья о рабочих конфликтах, которая маскируется под критику чрезмерного использования термина “выгорание”: https://clc.to/D4YdMA— Причины и способы борьбы с выгоранием: https://clc.to/EnVRSw— 14 ноября в 18:30 в московском офисе Авито пройдёт Avito Tech Managers meetup #1: https://clc.to/LeaPkQСмотреть Avito Tech Managers meetup #1 онлайн: https://clc.to/JsgkGgРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Обсуждаем управление временем и энергией: как руководителю освободить время и на что его тогда потратить. Коснемся приоретизации, прокрастинации и, конечно, делегирования.Упомянутые в подкасте артефакты:— Книга Tom DeMarco: “Slack: Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency”https://a.co/d/iGUO2sF— Исследование “The effect of acute treadmill walking on cognitive control and academic achievement in preadolescent children”, C.H. Hillman (https://clc.to/XmOn3w)Материалы партнерской рубрики: — 6 Archetypes of Broken Ownership https://clc.to/ojqPfw— Библиотека полезной литературы на гитхабеhttps://clc.to/qC7IcwРеклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440