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In questa seconda puntata di “Da 0 a 500”, Marco Bardazzi incontra Giuseppe Mayer, CEO di Talent Garden Italia, per parlare di talento. È un dono innato o un seme da coltivare? Quanto contano davvero job title ed esperienza pregressa rispetto alla fiducia e alle potenzialità delle persone? Partendo dall’approccio di Vittorio Tadei, che sceglieva i collaboratori guardando oltre il curriculum, si discute di come le aziende possano attrarre i talenti e, soprattutto, riuscire a trattenerli.
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