Le Podcast de Pauline Laigneau podcast

Que faire quand son manager ne sait pas manager ? | #Leçon 78

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Dans cette leçon diffusée en 2021, je reçois Camille, l'une des premières salariées d’une jeune entreprise à Londres. Un poste presque façonné sur mesure, dans un cadre entrepreneurial excitant… mais sans objectifs clairs, sans feedback, sans fiche de poste, et avec des managers peu expérimentés.


Alors comment progresser dans un tel contexte ?

Faut-il oser manager ses propres managers ?

Et comment le faire avec tact, sans confrontation ?


Camille me pose ces questions avec sincérité et lucidité.


Dans cet échange, je lui partage des clés concrètes pour transformer cette situation floue en formidable opportunité de croissance.


Et peut-être même… pour créer sa propre fiche de poste.


CHAPITRAGE

00:00 – Introduction

01:13 – Présentation de mon partenariat : QONTO

02:14 – Camille, l’une des premières employées d’une start-up londonienne

04:10 – L’absence de management : quand personne ne donne de feedback

06:26 – Comment fixer ses propres objectifs (et embarquer son manager)

08:30 – Créer une relation saine sans confrontation

10:36 – Oser apporter des solutions concrètes à ses responsables

13:52 – Une opportunité de leadership… même sans le titre

16:50 – Le mot de la fin


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Notes et références de l’épisode

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