#22 Das Employer Branding der LVM – mit Kim Allendörfer und Stefan Stelthove
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In der neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, hat Josephine Kahnt wieder einmal zwei Gäste am Mikrofon: Kim Allendörfer und Stefan Stelthove sind zu Gast und haben für diese Episode jede Menge Einblicke in den Bereich Employer Branding mitgebracht.
Zu Beginn klärt Stefan zunächst darüber auf, was Employer Branding eigentlich bedeutet und warum es für die LVM heute wichtig ist, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, und Kim erläutert, welche Rolle eine authentische Kommunikation dabei spielt. Wir lernen in dieser Episode, wie der Bewerbungsprozess bei der LVM abläuft, was heute in eine gute Stellenausschreibung gehört, welche Maßnahmen die LVM umsetzt, um neue Talente anzuziehen und welche Rückmeldungen es von Bewerberinnen und Bewerbern gibt zu den gelebten Unternehmenswerten der LVM. Und zum Schluss verrät Stefan auch noch, welche Gemeinsamkeiten es gibt zwischen Employer Branding und einer Single-Börse.
Zu Beginn klärt Stefan zunächst darüber auf, was Employer Branding eigentlich bedeutet und warum es für die LVM heute wichtig ist, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, und Kim erläutert, welche Rolle eine authentische Kommunikation dabei spielt. Wir lernen in dieser Episode, wie der Bewerbungsprozess bei der LVM abläuft, was heute in eine gute Stellenausschreibung gehört, welche Maßnahmen die LVM umsetzt, um neue Talente anzuziehen und welche Rückmeldungen es von Bewerberinnen und Bewerbern gibt zu den gelebten Unternehmenswerten der LVM. Und zum Schluss verrät Stefan auch noch, welche Gemeinsamkeiten es gibt zwischen Employer Branding und einer Single-Börse.
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