#225 - Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber

www.maximilianlammer.comIn dieser Episode spricht Maximilian Lammer über das Arbeitgebersiegel "Great Place to Work" und ob sich die Ausgabe und die Zertifizierung insbesondere für mittelständische Unternehmen (mit 50-250 Mitarbeitenden) lohnen - vor dem Hintergrund der Überlegungen wie Sichtbarkeit, Vergleichswert und Input für Bewerbersuchen.Lassen Sie sich kostenlos beraten, wie auch Ihr Unternehmen der ultimative Wunscharbeitgeber in der Region und/oder Branche wird: https://www.maximilianlammer.com

www.maximilianlammer.comIn dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, wie insbesondere mittelständische Unternehmen (mit 50-250 Mitarbeitern) sich als attraktive Arbeitgeber positionieren können und glaubhaft sichbar werden, sodass sie sich von anderen klar abheben und ohne große Budgests gegen große Konkurrenten bestehen können. Lassen Sie sich kostenlos beraten, wie auch Ihr Unternehmen der ultimative Wunscharbeitgeber in der Region und/oder Branche wird: https://www.maximilianlammer.com

Systematisches Employee Experience Management ist das neue "Operating Model" für HR: www.ex-management.comIn dieser Episode spricht Maximilian Lammer über eine "low hanging fruit" für Employer Branding, die für alle Unternehmen gerade extrem spannend ist - vor allem für jene, die sich gerne als attraktive Arbeitgeber positionieren wollen und die eigene Reputation schützen möchten.Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com

Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model für HR - mehr Infos: www.ex-management.comIn diesem Video spricht Maximilian Lammer über internes Employer Branding und was damit gemeint ist bzw. wie sinnvoll diese Abwandlung/Unterart von Arbeitgebermarketing für Unternehmen und HR ist.Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com

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Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model in HR - mehr Infos unter ⁠⁠https://www.ex-management.comIn diesem Video spricht Maximilian Lammer über wichtige Aspekte für einen einfachen HR Businesscase, sowie den methodischen Ansatz, um den Businesscase auch in den Alltag zu übersetzen, inkl. ROI.Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com

Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model in HR - mehr Infos unter ⁠https://www.ex-management.comIn diesem Video spricht Maximilian Lammer über den einfachsten Test, den Unternehmer, Geschäftsführer und HR derzeit machen sollten, um festzustellen, ob ihre Maßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in KI Tools stattfindet oder nicht - und welche Quelle derzeit die Antwort über Unternehmen als Arbeitgeber dominiert - und wie man dem beikommen kann.Link zur Plattform der EX Champions: https://www.employee-experience-champions.com Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com

Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model in HR - mehr Infos unter ⁠https://www.ex-management.comIn dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, wie die HR Abteilung eines Unternehmens in der Finanzwirtschaft mit einer einfachen Maßnahme rund 1,2 Mio Euro eingespart hat - ohne Mitarbeiter zu entlassen - und im Prozess noch wirksamer und effizienter geworden ist als davor.Den Link zum Rechner gibt es unter https://www.ex-mangement.com Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com

Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model in HR - mehr Infos unter ⁠https://www.ex-management.com In dieser Epsiode spricht Maximilian Lammer darüber, wie (mittelständische) Unternehmen ihre Sichtbarkeit als attraktive Arbeitgeber besser organisieren können und vor allem KI Suchen nicht mehr nur kununu Bewertungen als Quelle heranziehen. Das Informationsverhalten verschiebt sich immer mehr in Richtung ChatGPT & Co - eine gute Gelegenheit hier aktiv zu werden.Die Plattform: https://www.employee-experience-champions.com/exc-arbeitgeber Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com

Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model in HR - mehr Infos unter https://www.ex-management.com In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über korrekte Vollkostenrechnung von Fluktuation in einem Unternehmen - gilt für HR wie Geschäftsführung. Für die konkrete Anwendung finden Sie hier einen entsprechenden Rechner für die eigene Kalkulation: https://www.ex-management.com/fkr Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com