Conversas de RH - Meritocracia: existe?

Empresas crescem rapidamente, mudam estruturas, novas pessoas chegam, estratégias são revistas e a tecnologia transforma a forma como trabalhamos.E existe uma contradição interessante: quanto mais a empresa cresce, mais as pessoas precisam de autonomia para ganhar velocidade. Mas é justamente nesse momento que muitas organizações aumentam controles, aprovações e centralização. Como manter uma cultura organizacional que estimule a alta performance? Neste encontro recebemos a Thais Caetano, Head de Gestão de Pessoas da Nuvidio, que compartilhou sua experiência e cases conosco.O podcast Conversas de RH Estratégico é oferecido pela Intentus com condução de Lilian Sanches.Outros materiais estão disponíveis no site https://intentus.com.br/ Por lá você também conhece nossos cursos, treinamentos e consultoria para transformar a liderança e a performance das empresas._

No Brasil, embora a maioria das empresas afirme estar investindo em diversidade, a inclusão real ainda é um gargalo — segundo a Organização Internacional do Trabalho, muitas organizações estão atentas à diversidade, mas enfrentam dificuldades para transformar isso em ambientes acolhedores, com retenção e desenvolvimento para pessoas de grupos marginalizados.  Neste encontro falamos sobre Inclusão Produtiva - Para participar dessa conversa recebemos a Andrea Matsui, CEO da Generation Brasil. O podcast Conversas de RH Estratégico é oferecido pela Intentus com condução de Lilian Sanches.Outros materiais estão disponíveis no site https://intentus.com.br/ Por lá você também conhece nossos cursos, treinamentos e consultoria para transformar a liderança e a performance das empresas.

Pessoas insatisfeitas com o salário e um grande aumento de empréstimos consignados em folha? Se esta é a realidade da sua empresa, este episódio é pra você! Neste encontro falamos sobre o impacto da falta de educação financeira nas famílias - e em como isso reflete dentro das empresas - e o que é possível fazer.Para participar dessa conversa recebemos a Patrícia Moura, educadora Financeira.O podcast Conversas de RH Estratégico é oferecido pela Intentus com condução de Lilian Sanches.Outros materiais estão disponíveis no site https://intentus.com.br/ Por lá você também conhece nossos cursos, treinamentos e consultoria para transformar a liderança e a performance das empresas.

Neste encontro falamos sobre Retenção e Engajamento em tempo de escassez de mão de obra - como lidar com o turnover voluntário e o que fazer para que as pessoas queiram permanecer no trabalho? Como engajar mão de obra qualificada? Muitas dicas práticas do que aplicar aí na sua empresa. Vem com a gente participar dessa conversa - recebemos Rodrigo Sahd, CEO na The Foursales Company.O podcast Conversas de RH Estratégico é oferecido pela Intentus com condução de Lilian Sanches.Outros materiais estão disponíveis no site https://intentus.com.br/ Por lá você também conhece nossos cursos, treinamentos e consultoria para transformar a liderança e a performance das empresas.

Os primeiros 90 dias de um líder na sua posição - seja por motivo de promoção, está pela primeira vez assumindo a gestão, ou porque foi recém contratado na empresa - exigem uma atuação diferenciada por parte do RH. É necessário apoiar para que a transição aconteça de forma eficaz, e aspectos como cultura, processos e relacionamentos internos farão toda diferença para que o novo líder consiga atuar plenamente como é esperado. Como acelerar este processo? Este é o tema deste episódio.Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Flavia Moura, Consultora em Gente & Gestão na Intentus e coach de liderança  https://www.linkedin.com/in/flaviamourafs/ ) e Douglas Dutra, mentor e consultor na Onwe consultoria  (https://www.linkedin.com/in/douglasagdutra/ ) Confira este e outros conteúdos em nosso site - www.intentus.com.br 

Muitas pessoas falam sobre meritocracia, seja por acreditar nela, ou pelo contrário: por não ver nas empresas espaço e oportunidades para todos. Neste episódio falamos sobre Meritocracia de uma forma direta, trazendo o que funciona ou não para que ela seja uma prática organizacional.  Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Daniele Galina, Head de RH do grupo Passalacqua ( https://www.linkedin.com/in/danielegalina/ ) e Haroldo Monteiro, consultor e conselheiro da área financeira, autor do livro Por que a Meritocracia é Justa e a Igualdade Injusta?  ( https://www.linkedin.com/in/haroldomonteiro/ ) Confira este e outros conteúdos em nosso site - www.intentus.com.br 

Alguns mercados, como o da construção civil, reservam particularidades que ampliam o desafio dos profissionais de RH: a falta de mão de obra (e o interesse dos jovens em seguir carreira nesta área), a necessidade de qualificação dos profissionais, as barreiras para a diversidade e inclusão, entre outros. Neste episódio falamos sobre boas práticas e ações para quem atua neste segmento.Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Camila Sowmy, Diretora de Gente & Gestão da Vitacon  ( https://www.linkedin.com/in/camila-sowmy-barros-4ab27a39/ ) Confira este e outros conteúdos em nosso site - www.intentus.com.br 

Remuneração - que vai muito além do salário - pode ser um fator decisivo para melhorar a atração e o engajamento de talentos. Porém, muitas ideias esbarram na falta de orçamento.   Neste encontro conversamos com especialistas sobre o tema e trazemos soluções que podem contribuir com sua empresa.Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Vanessa Sanches, consultora em RH e professora da formação em Remuneração da Intentus (https://www.linkedin.com/in/vansanches/  ) , e Antorio Linhares, Diretor de Gente no Grupo Energisa ( https://www.linkedin.com/in/antoniolinhares/ ) Confira este e outros conteúdos em nosso site - www.intentus.com.br 

Neste encontro falamos sobre a importância do desdobramento da estratégia e da cultura organizacional como alavancas para construir times de alta performance, e como o RH pode ser o guardião destes elementos através de programas e ações que conectem pessoas e resultados. Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Ana Eliza Figueiredo ( https://www.linkedin.com/in/ana-eliza-figueiredo-pinto/ ) , Gerente Executiva de Pessoas e Comunicação na Motiva Aeroportos. Confira este e outros conteúdos em nosso site - www.intentus.com.br 

Vemos mudanças acontecendo nas empresas, em seus ambientes, políticas e estilo de liderança. Cada vez mais conceitos como empatia, qualidade de vida, saúde mental e bem estar são falados no ambiente profissional. Essa é apenas mais uma tendência ou projetar a empresa para a experiência do colaborador é realmente importante - e lucrativo? Neste episódio do nosso podcast nossa diretora e consultora Lilian Sanches recebe Bruno Gonçalves, Head de Experiências no Hopi Hari ( https://www.linkedin.com/in/brgoncalves/ ) para uma conversa provocativa e inspiradora.