Vinte, vinte e quatro: Qual é a métrica?

Hoje, vamos usar a analogia de uma cozinha cheia de louça para lavar e a estratégia de gerenciamento de um projeto ou resolução de um problema. Não importa se você vai usar a lava-louças ou a esponja e o detergente; o que importa são as diferentes abordagens para enfrentar um problema aparentemente grande e desafiador. Quem nunca se deparou com uma pia cheia de pratos, talheres e panelas para lavar após um almoço em família ou uma reunião com amigos? A primeira decisão que você precisa tomar é: começar a lavar agora ou deixar para amanhã? Quando a atividade começa, existem diferentes abordagens. Você pode criar um sistema como separar pratos, talheres e panelas, organizando tudo antes de começar a lavar, ou pode pegar a primeira coisa que vir na sua frente e, prato após prato, resolver o o desafio.

Você consegue se ouvir e se livrar dos ruídos? Hoje, nas redes sociais, o que mais me incomoda são os ruídos. Ruído é qualquer interferência indesejada que atrapalha a transmissão de informação, danificando a mensagem transmitida. Com tantas pessoas falando ao mesmo tempo, a mensagem precisa ser repetida diversas vezes para ser compreendida. Além disso, leituras rápidas e dinâmicas, somadas ao excesso de opiniões, contribuem para a perda de clareza no mar de informações disponíveis.

Só consegui ser parceira do tempo quando descobri que não poderia adiantá-lo ou atrasá-lo. Precisei entender o meu ritmo para executar tarefas e descobri em hora do meu dia me concentro melhor.

Sou a favor de métricas e dados como geradores de insights, iniciadores de conversas e orientação para decisões. Mas não me guio somente por eles porque as métricas estão em 2D e pessoas atuam em 3D.

Oi Pessoal eu aqui Mafe Azevedo venho solo hoje falar sobre a Experiencia do Candidato, do Colaborador como uma Experiência de Gente e Gestão. que vem de todos os pontos de interação com sua empresa e com sua marca. Se quer saber mais um pouco ouça esse podcast. #podcast #experience #customerexperience #gente #desenvolvimentopessoal #rh

Hoje aqui recebo a Lúcia Azevedo do Roda Astrológica para falar i=um pouco sobre como lidar com a introversão e a extroversão usando as nossas experiências e o livro o Poder dos Quietos da Susan Cain e como isso nos ajuda a lidar com as pessoas no dia a dia e com a gente mesmo. Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira ou o e-mail [email protected]. #podcast #desenvolvimentopessoal #astrologia #introversão #extroversão #liderança

Aqui nesse episódio chamei o Kim Silvestre que trabalha como Innovation Leader e já teve uma startup para falar sobre novas maneiras de selecionar e conduzir as pessoas de uma maneira ágil e eficiente e também a Isabela Fernandes que é estagiária e operações que também trablah com essas metodologias. A gente bateu um papo muito gostoso sobre pessoas e como elas são importantes em todo o processo e tivemos que dividir em duas partes. Nessa primeira falamos sobre o papel do RH como ele é o fator determinate nesse processo ágil e como ele tem o papel principla na mudança de mentalidade da empresa para esse nova maneira de desenvolver pessoas. #agile #mindset #podcast #desenvolvimento pessoal #scrum #lean #rh #pessoas

Aqui nesse episódio chamei o Kim Silvestre que trabalha como Innovation Leader e já teve uma startup para falar sobre novas maneiras de selecionar e conduzir as pessoas de uma maneira ágil e eficiente e também a Isabela Fernandes que é estagiária e operações que também trablah com essas metodologias. A gente bateu um papo muito gostoso sobre pessoas e como elas são importantes em todo o processo e tivemos que dividir em duas partes. Nessa segunda parte falamos de algumas ferramentas que utilizamos para desenvolver as pessoas nessa metodologia e o que implica tudo isso em seu desenvolvimento. #agile #mindset #podcast #desenvolvimento pessoal #scrum #lean #rh #pessoas

Continuando com a visita de Lúcia Azevedo do Roda Astrológica que falamos sobre o Ponto Cego que nós temos (aquelas características que os outros percebem porém nós não estamos cientes) e como é importante no nosso desenvolvimento e inteligência emocional. Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira ou o e-mail [email protected].

Aqui com a Lúcia Azevedo do Roda Astrológica batemos um papo sobre 3 livros que nos inspiram (Líderes se servem por último do Simon Sinek, Coragem para Liderar da Brené Brown e Agilidade Emocional da Susan David) que fala como criar um ambiente e ser um lider na empresa e da sua vida criando segurança a cada tomada de decisão. Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira ou o e-mail [email protected]. #podcast #segurança #desenvolvimentopessoal #astrologia #liderança