![La Voix du Business podcast](/assets/images/square.png)
Cette étape consiste à structurer la croissance grâce à vos équipes pour engager la réussite et le déploiement de votre organisation.
Savez-vous que :
- 95 % des collaborateurs indiquent que leur relation avec leur patron est le facteur clé dans leur décision de rester ou de quitter leur entreprise ?
- pour 60 % d’entre eux la manière dont ils perçoivent l’ambiance provient d’une seule personne : le dirigeant ?
- 70 % des décisions de changement (transformation) dans l’entreprise échouent par manque d’attention aux personnes ?
- 85 % des réussites d’entreprise ou de carrière proviennent des compétences interpersonnelles (softskills) des personnes, et seulement 15 %de leurs compétences techniques ?
- 50 % du temps gaspillé provient du manque de confiance dans autrui ?
- 70 % des pertes de clients sont liés à un manque de communication ?
En voyant ces chiffres on se doute bien qu’aujourd’hui l’enjeux des organisations
est définitivement la qualité relationnelle et les qualités de leadership du dirigeant.
Aussi plutôt que de parler des équipes, je parlerai de leadership, car finalement c’est bien le leader qui forgera la réussite de ses équipes qui elles-mêmes s’impliqueront dans la réussite de l’organisations.
Bonne écoute 🎧
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