Ageism: idade sem barreiras

O que faz de um líder, um bom líder? Rui Barroso, CEO da Kelly, e Patrícia Barão, Head of Residential da JLL, respondem a esta e outras questões no HumanaMente Falando.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A internacionalização de carreiras a partir de casa é uma realidade cada vez mais atual. Esse foi o mote de conversa entre Rita Simões, Lead Operations Manager da Kelly, e Gonçalo Hall, CEO da NomadX.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Diversidade e inclusão tornam as empresas melhores. Salvador Mendes de Almeida, Presidente da Associação Salvador, e Tânia Coelho, Talent Acquisition Manager da Kelly, falam deste caminho a percorrer.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Propósito e cultura de uma empresa são chaves para atrair e reter candidatos e colaboradores, como explicam Pedro Pessoa, People Development Manager da Kelly, e Rita Távora, dos RH da IKEA em PortugalSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O bem-estar dos colaboradores é hoje um tema crítico no mundo do trabalho e o mote para a conversa com Vanda Brito, Diretora de RH da Kelly, e Gustavo Jesus, médico psiquiatra.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Existem preconceitos no mundo do trabalho relacionados com a idade, e temos de encará-los de frente. É o que fazem Rita Mexia, da Kelly, e José Ferreira Alves, investigador na área do “Ageism”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Não, não vamos ser substituídos por robots no local de trabalho. E há tendências que até apontam no sentido contrário: uma maior humanização. Pedro Lacerda, CEO da Kelly, olha para o longo prazo.See omnystudio.com/listener for privacy information.