Thought Leadership

3 מתוך 4 מחפשי עבודה שוקלים את מיתוג המעסיק של חברה לפני שליחת קו"ח. בפרק הזה נצלול לעולם ה-Life Tag של לינקדאין – אחד הכלים המרכזיים באסטרטגיית P2B – People 2 Business. מה כוללת התגית, איפה היא מופיעה, ואיך היא עוזרת לא רק למשוך מועמדיםות אלא גם לחזק חיבור של עובדים.ות קיימיםות לחברה.

כמה אנשי ונשות מכירה אתםן מכיריםות שמרגישים שאין להם זמן להיות בלינקדאין?בפרק הזה אנחנו מראים איך P2B – People 2 Business משנה את חוקי המשחק. א.נשי מכירות יכולים להפוך ל-Trusted Advisors, לבנות מערכות יחסים עמוקות ולהוביל תהליכים ארוכים עם הרבה פחות מאמץ. עם נתונים שמראים קיצור תהליכים של חודשים והגדלת המכסה ב-45%, זה פרק חובה לכל מי שעוסקיםות במכירה B2B.

למה 58% מהחברות מצליחות יותר בגיוס כשיש להן שגריריםות?בפרק הזה שי, אילי וצ'ארלי נכנסים לעומק אחד הכלים הכי חזקים באסטרטגיית P2B – People 2 Business: ניהול קבוצות שגריריםות.איך מייצרים מוטיבציה לכתיבה, מה לומדים בסדנאות, ולמה כדאי למדוד הישגים ולחלק קרדיט. גם לעסק, גם לעובדים.ות – זה מנוע צמיחה שהוא כולו אמון ואותנטיות.

מה זה בכלל P2B – People 2 Business, ולמה זה צריך לעניין כל עסק? בפרק הפתיחה של הלינקדינאים, מנהל.ת מחלקת P2B שלנו צ'ארלי קליינמן, מסביר.ה למה חשוב שהעסק יפגוש את העובדים והלקוחות בדיוק איפה שהם נמצאים - דרך האנשים.נדבר על בניית נרטיב אותנטי דרך עובדים.ות, על שירותי Thought Leadership, קבוצות שגריריםות, Social Selling, תגית Life - ואיך הכול מתחבר לאסטרטגיה שלמה שמייצרת השפעה אמיתית.

מי הם מובילי הדעה בארגון? כיצד לזהות ולרתום אותם?

איך, מתי ולמה לעשות קידום ממומן בלינקדאין? האם זה יקר יותר מפלטפורמות אחרות ואיך זה שונה מקידום ממומן מרשתות אחרות? נענה על כל השאלות האלה ונתייחס לקידום כחלק מאסטרטגיית השיווק הארגוני מול ארגונים נוספים.

כיצד לנהל עמוד לינקדאין בצורה הטובה ביותר ואיך לגרום לו לעמוד ביעדים הארגוניים שהצבתם. הצטרפו אלינו לעוד פרק בו נדון בניהול העמוד ברמה האסטרטגית ונשתף בטיפים פרקטיים למיקסום שלו.

עמודים עסקיים בלינקדאין ממשיכים להתפתח ולייצר לנו מגוון הזדמנויות לניהול נוח יותר, ממשק טוב יותר עם מגוון קהלים ודרכים חדשות לייצר תוכן. הצטרפו אלינו לעוד פרק ממוקד ומעניין שיעזור לכל מי שמנהל.ת עמוד עסקי בלינקדאין.

איך מפיצים תוכן בלינקדאין בצורה אורגנית ולמה אנחנו חושבים שזה שווה ערך בחשיבות ליצירת התוכן ואיכותו. מה זה גולדן האוור, למה חשוב להגיב לתגובות, להוסיף אנשים טרם פרסום, ואיך שליחת הודעות קשורה. פרגנו ליוצרי תוכן ששווה לתייג כמו תום אורבך, שלמה גנצ'ין, עמרי ברק, עדי שטיין וחגי גולדובסקי. והנה המאמר הזה וזה ששווה להכיר :)

סוגי פורמטים, סגנונות כתיבה, וידאו, רעיונות תוכן, כמה ואיך לפרסם. על כל זאת ועוד בפרק התוכן ללינקדאין שלנו. קישור למאמר של שי על רעיונות תוכן בלינקדאין  והמאמר של אילי