Ep.1 - O poder de começar!

Este episódio mergulha no impacto da universidade no mundo profissional e o que uma pessoa pode esperar depois de alguns anos no mercado de trabalho. Também discutimos diversos assuntos dentro de arriscar e tentar criar algo nosso, como IA pode ajudar um estudante/profissional e como Universidades podem evoluir para melhor preparar os alunos para um futuro profissional dinâmico.

Hoje falo com o Gonçalo Soares, uma pessoa que emigrou para os Emirados Árabes Unidos, mais precisamente para o Dubai. Ele fala da sua experiência a emigrar com alguns desafios à mistura - o inglês - mas com conquistas muito importantes! Acima de tudo a conversa toca em sair da zona de conforto e sobre as oportunidades criadas por estar no Dubai.

Neste episódio do podcast "Conversas Algo Interessantes", vou explorar o tema "Employee Value Proposition (EVP)" ou a Proposta de Valor para o Colaborador na área de Tecnologia da Informação, com um foco mais humano. Discutimos a importância de um EVP sólido e como ele pode ajudar as empresas de TI a atrair e reter talentos. Abordamos tópicos como recrutamento, melhores práticas para criar um ambiente de trabalho positivo e estimulante, a influência da cultura organizacional no EVP, e como construir um EVP atrativo e centrado no ser humano. Exploramos também o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o papel da liderança, a aprendizagem constante, a comunicação aberta, a remuneração e benefícios, o plano de carreira e o reconhecimento e recompensa.

Tocamos em vários aspetos de trabalhar remotamente: Flexibilidade Produtividade Conforto Poupança Team building-colaboração Economia Saúde Mental

A Grande Rescisão (The Great Resignation), termo muito utilizado em 2021, fala sobre o grande número de pessoas que abandonaram os seus empregos desde o início da pandemia. Depois de um longo período a trabalhar de casa (ou em modo suspenso de trabalho), muitas pessoas decidiram que o equilíbrio entre vida profissional e pessoal era mais importante para elas. No final, também falamos sobre o novo termo, que se calhar veio como consequência do anterior, que se chama "quiet quitting". Estudo feito pela PWC este ano e demonstraram alguns insights sobre o fenómeno e se está aqui para durar - https://www.pwc.com/gx/en/issues/workforce/hopes-and-fears-2022.html

Neste episódio trouxemos um convidado - Ricardo Carvalho - para termos diversas perspectivas sobre o tema. O consumismo, hoje em dia, é um tema muito associado a desperdício.  Falámos sobre a curva de adoção de um produto, mais numa vertente de consumismo tecnológico e como é que esse pode contribuir para a evolução das nossas carreiras profissionais. 

Hoje em dia para uma organização ser competitiva tem que obrigatoriamente ser competitiva e adaptar-se. Isso quer dizer que tem que treinar ou contratar talento que lhes dê esse impulso. Como indivíduos precisamos de aprender novas skills para também consiga acompanhar o mercado de trabalho. Olhar para as nossas skills e perceber o que está a ser pedido no mercado de trabalho e acima de tudo olhar para o futuro dessa área. Tocamos também num estudo da Gartner, feito em 2020, que fala em como reconstruir a força de trabalho depois do impacto da pandemia - https://www.gartner.com/smarterwithgartner/build-the-workforce-you-need-post-covid-19

Este episódio cobre os seguintes temas: - Educação e mercado de trabalho - Como há uma desvalorização na 1. Educação sem experiência e 2. Experiência sem educação - Uma área deve ser complementada com a outra - Discutimos as diferentes formas de retenção da informação (Pirâmide do conhecimento).

Como tudo na vida.. o grande problema é mesmo começar.  No primeiro episódio falamos sobre o poder de começar algo, isto pode ser um projeto, um desafio, novos hábitos, etc..  Discutimos alguns tópicos comuns que qualquer pessoa deve que ultrapassar. 1. Algum tipo de organização / definição de objetivos 2. Remover o medo de falhar 3. Começar 4. Eliminar distrações 5. Vale a pena? Eis a questão 6. Recompensa

Bem vindos ao podcast Conversas Algo Interessantes (Conversas AI). Começamos muito timidamente por nos apresentar e descrever as nossas motivações para este podcast. Somos duas pessoas que gostam de conversar e vamos orientar este podcast para temas relevantes na área de melhoria contínua individual, carreira, negócios e tecnologia. Segue-nos nesta jornada.