Tina Brodal - om synlighet, karrieremål og nettverking

Noen ord om hva som skjer med Aksjekaffe fremover, en liten oppsummering, noen erfaringer jeg vil dele og en takk.

Gjest i denne episoden er Silje Emilienne Aanderud-Larsen. Hun er CTO i Deloitte Advokatfirma, men har også en lang karriere bak seg i offentlig sektor med flere ulike lederroller.I episoden snakker vi blant annet om:Fra juss til tech, og ulike måter du kan få en karriere i tech.Tips til steder du kan tilegne deg ny kunnskap.Karriere i det offentlige, og overgang til privat sektor.Hvordan få første lederjobb når de krever ledererfaring?Hvordan finne sin lederrolle, og finne grensen mellom å være personlig vs. privat.

Tina Brodal er Nordic PR Manager i Sats. Hun har også jobbet mange år i musikkbransjen, som nyhetsjournalist og som sosiale medier-ansvarlig for Alan Walker.I episoden snakker vi blant annet om dette:Hvordan har karriereveien hennes vært hittil, og hvordan har hun havnet i jobbene hun har hatt?Hvordan skille seg ut når du er på jakt etter jobb og i en søkeprosess?Hvilke mål hun har til deg som vil lage en karriereplan.Hvordan du får synlighet gjennom sosiale medier og andre kanaler.Hvordan bygge nettverk.

Thea Heen er marketing manager hos Orkla Health. I denne episoden snakker vi blant annet om:Karriereveien hittil.Hvordan hun har fått jobb i flere kjente merkevarer.Den første lederjobben og hvordan det har vært.Hennes tips til folk som ønsker å gå samme vei.

Gjest i denne episoden er Mette Rokne Hanestad, CFO i Corvus Energy.I episoden snakker vi blant annet om:Forventningspress og hvor det egentlig kommer fra.Hvordan skape trygghet og rom for å dele blant de ansatte.Å være leder i et internasjonalt miljø.Work-life-balance og hva hardt arbeid egentlig er.Små ting som setter store inntrykk og gir signaleffekt.Å vokse inn i en skjorte som er litt for stor.

Gjest i denne episoden er Marit Hagehaugen Evensen, kommersiell direktør i Playroom Event. Hun har tidligere jobbet i Virke og hatt mange typer roller innen retailbransjen.I denne episoden snakker vi blant annet om:Å bli leder i veldig ung alder, og tips om du vil gå samme vei.Veier til lederliv, og hva som er mulig uten høyere utdannelse.Å ta executive master, og hvordan du kombinerer det med jobb.Kan lederskap ledelse? Og hvor går grensen mellom kontroll og styring?Hvorfor flere bør snakke om prosess.Hva det innebærer å være leder, og hvilket ansvar som følger med.

Gjest i denne episoden er Nina Shovick, Head of Brand hos Red Bull Norge.I denne episoden snakker vi blant annet om:Hvordan få en karriere i store brand mange vil jobbe for?Hvordan følge opp når du søker jobb og er på jobbjakt, og hvorfor mange har mye å gå på når det gjelder å være frempå.Mailer som stikker seg ut.Forventingsavklaring, og hvorfor det er noe av det viktigste du kan drive med i arbeidslivet.Å jobbe internasjonalt, i både Paris og København.Hvorfor hun ville bli leder og det daglige livet som leder.Utålmodighet vs ambisjoner.Hvordan rigge seg for fremtidige ambisjoner og erfaringene som kreves.Hva bør du gjøre når du føler du ikke strekker til og presterer, og faktasjekking av den følelsen.Haster det eller haster det ikke-matrisen.

Karen-Anna Eggen er forsker ved Institutt for Forsvarsstudier, og tar doktorgrad ved i Universitetet i Oslo. Hun forsker på russisk sikkerhetspolitikk og har de sist par årene vært en mye brukt ekspertkilde på dette temaet de siste par årene.Vi snakker blant annet om:Veien inn i akademia og hvordan få en karriere der.Forskerlivet og hvordan det er å forske.Å stille opp i media, og hvordan bli trygg som formidler.Når du skal du si nei til å uttale deg om noe.Kan du få impostor syndrome når du er en av få som kan noe om et tema?Hvordan formidle noe som er i stadig endring og utvikling, når du ikke kan spå fremtiden?Lønnsforhandlinger i akademia.

Karoline Solberg Kjønniksen er daglig leder i Fæbrik, og tidligere salgssjef i Holzweiler.I episoden snakker vi blant annet om:Hvordan hun kom seg inn i motebransjen, og tips til deg som vil gå samme vei.Å gjøre det lille ekstra og hva det innebærer.Å gå videre etter avslag og når ting ikke går din vei.Å drømme høyt og ha større mål enn det som egentlig er realistisk.Å trene seg på vaner og takknemlighet.Hvordan du går the extra mile når du søker jobb.Hvordan du best ber noen om å ta en kaffe.Hvordan bli magnet i rommet, og hva de som får det til gjør.Hvorfor vi bør bli flinkere til å rose og fremsnakke kjente og ukjente.Hvordan du sikrer synlighet for det du gjør og brenner for.

I denne episoden snakker vi blant annet om:Byråkratlivet vs. det private næringslivet.Å komme i en posisjon der en får tilbud om jobb fremfor å måtte søke på jobben.Å starte et sted, og jobbe deg oppover.Den realistiske drømmejobben.Å finne ut at personalledelse ikke er noe for deg.Å være en talsperson og påvirker, og hvordan du lærer deg den rollen.Å «kle på seg» rollen sin, og gode tips til å virke trygg, fremoverlent og selvsikker.