DeepSeek OpenSourceWeek أهم ما تم الإعلان عنه في

New X Space about OpenSource Contribution Pathhttps://x.com/i/spaces/1BRJjmeAjVQGw

Space on X https://x.com/i/spaces/1PlJQMXglYVJE

Watch it on YouTube: https://youtube.com/live/N7os2Rn9_YY

New space about AI talking about MCP - Model Context Protocol.

للمشاهدة على يوتيوبhttps://youtube.com/live/EQ24aRbhQz8

Space on X https://x.com/i/spaces/1yNGaLzVLMgKj

الحلقة على يوتيوبhttps://youtube.com/live/4Fwlt5retvM

https://twitter.com/ahmdelemam https://youtube.com/@ahmdelemam

watch it on youtube Build your own LeetCode With Hatem Hosny - Tech Podcast بالعربي https://youtu.be/QHGSOcOUeuU

Senior/Staff Engineer path بالعربي with Ahmed ElGabri & Ahmed Elemam - Tech Podcast بالعربي https://youtube.com/live/jOW1bj9_HFA?feature=share خريطة ذهنية لمحتوى النقاش: ‏1. **مقدمة:** - أحمد الإمام يرحب بالضيف أحمد الجبري للحديث عن الsoft skills المطلوبة للترقي من مستوى متوسط إلى سينيور وما فوق. ‏2. **تعريف الضيف:** ‏ - أحمد الجبري، staff software engineer في شركة ميرو يعيش في هولندا. متخصص في front end ‏3. **الفرق بين المستويات المهنية:** ‏ - توضيح الاختلافات بين مستويات ميد، سينيور، وستاف إنجينير، والمهارات المطلوبة لكل مستوى. ‏4. **كيفية الترقية:** ‏ - نصائح للمهندسين في المستوى المتوسط على كيفية التطور إلى مستوى سينيور وما فوق. ‏5. **مهارات القيادة الفنية دون سلطة:** ‏ - التأكيد على أهمية القيادة الفنية دون الحاجة إلى سلطة إدارية، وكيفية بناء الثقة مع الفريق. ‏6. **الخيارات المتاحة للمهندسين في مستوى ستاف:** ‏ - استعراض الخيارات الوظيفية المتاحة للمهندسين الذين يصلون إلى مستوى ستاف، بما في ذلك الانتقال إلى الإدارة أو الاستمرار في المسار الفني. ‏7. **تطوير المهارات الشخصية:** ‏ - الحديث عن أهمية ال soft skills وكيفية تطويرها للتقدم في المسار المهني. ‏8. **الأسئلة والأجوبة:** ‏ - إجابات على أسئلة المستمعين حول الترقيات، تطوير المهارات، والتعامل مع التحديات في العمل ‏9. **الختام:** ‏ - شكر الضيوف والمستمعين والإعلان عن نهاية الحلقة ‏Suggested tags ‏- تطوير الذات ‏- مهارات القيادة ‏- الانتقال من سينيور إلى ستاف إنجينير ‏- كيفية تحسين الsoft skills ‏- العمل في فريق التكنولوجيا ‏- تحسين المهارات التقنية ‏- إدارة المشاريع التقنية ‏- تطوير الكارير في مجال البرمجة ‏- القيادة الفنية في الفرق التقنية ‏- تقديم الدعم والتوجيه للمهندسين الأقل خبرة ‏- التعامل مع تحديات العمل الجماعي في التكنولوجيا ‏- تطوير القدرة على الابتكار في مجال البرمجة