0:00
33:32
Matylda mówi Romanowi, że jest w ciąży. Roman sugeruje jej żeby od razu poszła na zwolnienie lekarskie. Nie ma sensu żeby chodziła w kratkę do pracy. Dlaczego to jednak złe rozwiązanie dla Matyldy?
W tym odcinku rozmawiamy o tym, co się zmienia gdy powiemy pracodawcy o ciąży. Dowiesz się:
- od którego momentu jesteś chroniona przed wypowiedzeniem?
- kiedy pracodawca powinien zmienić Ci stanowisko pracy?
- czy w ciąży możesz pracować w nadgodzinach i wyjeżdżać służbowo. Od czego to zależy?
- co się stanie gdy w okresie wypowiedzenia będziesz w ciąży. Czy masz prawo wrócić do firmy?
- a co jeśli podpisałaś porozumienie a nie wiedziałaś, że jesteś w ciąży?
Zapraszamy do wysłuchania pierwszego odcinka z cyklu trzech rozmów o prawach mam pracujących. Elżbieta&Piotr
Więcej odcinków z kanału "Woman Labour Matters"
Nie przegap odcinka z kanału “Woman Labour Matters”! Subskrybuj bezpłatnie w aplikacji GetPodcast.