#422 Wenn das 1. Quartal im Arbeitsschutz nicht gut war

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/ Die Arbeit am Schopfloor Board sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Bei der Effizient und Qualität längst ein gut genutztes Tool. Beim Arbeitsschutz hingegen geht es maximal nur um Arbeitsunfälle und dann geht es schnell zum nächsten Thema. In der neuen Podcast-Folge sprechen Anna und Stefan über die gängigen Fehler, die beim Thema Arbeitsschutz am Shopfloor Board gemacht werden und erklären die Hintergründe dazu. Weiterhin diskutieren die Beiden mögliche Lösungen und Schritte, um den Arbeitsschutz wirksamer an das Shopfloor Board zu bekommen. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: https://www.wandelwerker.com/termin/

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Stefan Ganzke darüber, was Unternehmen tun können, wenn das erste Quartal im Arbeitsschutz nicht so verlaufen ist wie geplant. Viele Unternehmen stellen nach den ersten Monaten des Jahres fest, dass die Unfallzahlen stagnieren oder sogar steigen , obwohl bereits Maßnahmen eingeführt wurden. Woran liegt das? Und warum scheitern viele Ansätze daran, langfristig Wirkung zu entfalten? Die beiden erklären, warum Einzelmaßnahmen selten ausreichen und weshalb eine klare Strategie entscheidend ist, um Arbeitsschutz nachhaltig weiterzuentwickeln. Außerdem zeigen sie, welche typischen Fehler Unternehmen machen , und wie ein strategischer Fahrplan hilft, Sicherheit im Unternehmen wirksam zu steuern.

Jetzt kostenloses Erstgespräch buchen: www.wandelwerker.com/termin In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Stefan darüber, wie Unternehmen ihre Sicherheitsbeauftragten von Anfang an wirksam einbinden – und warum ein strukturiertes Onboarding dabei der entscheidende Erfolgsfaktor ist. Warum reicht eine Grundausbildung bei der Berufsgenossenschaft oder einem externen Anbieter nicht aus? Weshalb scheitert der Start häufig an fehlender Klarheit über Erwartungen, Rolle und Zusammenarbeit? Und wie gelingt es, Sicherheitsbeauftragte als echte Multiplikatoren und Co-Trainer für eine starke Sicherheitskultur zu etablieren?

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit Susanne Kemme, promovierte Chemikerin und verantwortlich für die wissenschaftliche Kommunikation bei Peter Greven Physioderm. Das Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung ist spezialisiert auf beruflichen Hautschutz und unterstützt Unternehmen dabei, Hauterkrankungen wirksam vorzubeugen. Gemeinsam beleuchten sie, warum Hautschutz im betrieblichen Alltag noch immer unterschätzt wird – obwohl Hauterkrankungen und Hautkrebs einen erheblichen Anteil der anerkannten Berufskrankheiten ausmachen. Susanne erklärt praxisnah, wie ein ganzheitliches Hautschutzkonzept aufgebaut ist, welche Rolle die Gefährdungsbeurteilung spielt und warum es mehr braucht als nur einen Seifenspender an der Wand.

Jetzt kostenloses Erstgespräch buchen: www.wandelwerker.com/termin In dieser Folge spricht Anna Ganzke mit Dr. Jan-Fabian Meis, Werksleiter bei F. X. MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik - GmbH & Co KG in München, über den Weg von „Arbeitsschutz als Pflichtprogramm“ hin zu einer Sicherheitskultur, die im Alltag tatsächlich gelebt wird. Jan-Fabian erzählt, welche Ausgangslage er im Werk vorgefunden hat, warum „Branchendurchschnitt“ für ihn kein Maßstab war – und welches Erlebnis ihn besonders geprägt hat. Gemeinsam schauen die beiden darauf, wie Meiller das Bewusstsein in der Organisation aufgebaut hat: mit ehrlicher Standortbestimmung, praxisnahen Werkzeugen für Führungskräfte und klarer Verbindlichkeit.

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Andreas Grath, dem Head of Quality Management and Assurance bei der ANDRITZ AG in Österreich, über eine echte Kulturreise aus der betrieblichen Praxis. Andreas nimmt uns mit an den Startpunkt: eine klassische, eher reaktive Arbeitssicherheitsorganisation – stark delegiert an die Sicherheitsfachkraft, geprägt von Kontrolle und negativer Kommunikation. Gemeinsam schauen die beiden darauf, warum dieser Ansatz an Grenzen stößt und weshalb Führungskräfte als aktive Safety Leader der entscheidende Hebel sind.

In dieser Folge spricht Anna mit Patrick Aligbe, Referent für Recht bei der BG prevent GmbH und Lehrbeauftragter für Medizinrecht an der DHBW Ravensburg, über Höchstarbeitszeiten: Woher kommen die Grenzen, und wie passen sie zur heutigen Arbeitswelt? Die beiden beleuchten den 8‑Stunden‑Grundsatz und die Verlängerung auf bis zu 10 Stunden mit Ausgleich, die europäische Wochenhöchstarbeitszeit von 48 Stunden sowie die tägliche Mindestruhezeit von 11 Stunden. Patrick ordnet ein, warum der Sonntag in Deutschland einen besonderen Schutz hat, welche weitreichenden Ausnahmen (z. B. im Krankenhaus über Tarifverträge) bestehen und weshalb Flexibilisierung immer dem Ziel des Gesundheits- und Arbeitsschutzes dienen muss. Anhand von Praxisbeispielen, von mobiler Arbeit bis Landwirtschaft, diskutieren die beiden, wie moderne Arbeitsmodelle mit klaren Grenzen vereinbar bleiben.

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: www.wandelwerker.com/termin Die Ideen und Vorschläge zum Bürokratierückbau im Arbeitsschutz nehmen immer weitere Formen an. Zunächst standen die Sicherheitsbeauftragten im Fokus, jetzt sind es die Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure. In der neuen Podcast-Folge sprechen Stefan und der Geschäftsführer der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) über neue Ideen und Vorschläge aus der Politik zum Bürokratieabbau im Arbeitsschutz. Hierbei schauen die beiden abschließend auf das Paket 3 des Konzeptes für einen effizienten und bürokratiearmen Arbeitsschutz des Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus erfolgt die Diskussion über den Gesetzesentwurf vom Land NRW zur Erhöhung der Schwellenwerte zur Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit sowie zur Durchführung von Arbeitsschutzausschüssen. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: www.wandelwerker.com/termin

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Dagur Sigurdsson, Handballtrainer, Unternehmer und ehemaliger Nationalcoach, über Teamkultur, Vertrauen und Führung unter Leistungsdruck Gemeinsam diskutieren die beiden, welche Rolle Vertrauen, Konkurrenz und unterschiedliche Charaktere in erfolgreichen Teams spielen, warum Angst vor dem Verlieren zu Fokus führen kann und weshalb es keine Standardlösungen für Teamentwicklung gibt. Dagur erklärt, was Unternehmen vom Profisport lernen können, wo die Unterschiede liegen und warum Führungskräfte den Mut haben sollten, individuelle Wege statt Copy-Paste-Konzepte zu gehen.

Safety I oder Safety II? Einige Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit beantworten diese Frage heute erstaunlich schnell und liegen damit oft daneben. In dieser Podcastfolge geht es nicht um Modebegriffe oder Lagerdenken, sondern um die Realität bei der Kulturentwicklung. Anna und Stefan analysieren in der neuen Folge die wesentlichen Unterschiede von Safety I und Safety II hinsichtlich Menschenbild, Strukturelle Denkweisen, Unfallanalysen und Verantwortung. Hierbei berichten die Beiden auch aus der betrieblichen Praxis und ziehen abschließend ein Fazit.