#64 Versprochen. mit Carolin: Wie Robotik und KI die Beratung verändern

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich pünktlich zum Internationalen Frauentag alles um das Thema weibliche Führung, Networking und die Kraft des „Nein“-Sagens. Alke, Partnerin im Bereich Tax & Legal, berichtet über ihren beeindruckenden Werdegang in fast 25 Jahren Unternehmenszugehörigkeit. Sie gibt spannende Einblicke, wie sie – entgegen gängigen Erwartungshaltungen – die Entscheidung traf, ihre Partnerrolle in Teilzeit auszuüben. Alke teilt offen, wie sie insbesondere durch die Vereinbarkeit von Karriere und Kindererziehung gelernt hat, eigene Grenzen klar zu definieren und konsequent zu leben. Darüber hinaus spricht Alke über ihre Motivation als Initiatorin des Women in M&A Netzwerks. Sie erzählt, wie dieses Format gezielt weibliche Führungspersönlichkeiten im Deals-Bereich zusammenbringt, um deren Sichtbarkeit zu stärken und Raum für fachlichen wie persönlichen Austausch zu schaffen. Zudem teilt sie wertvolle Impulse dazu, warum „Nein“-Sagen ein Zeichen von Professionalität ist und wie eine offene Führungskultur dabei hilft, Teams gesund durch Hochphasen zu leiten

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich alles um das Themenfeld MINT in der Beratung. Unser Gast Carolin, Senior Associate, räumt mit Klischees auf und zeigt, warum technisches Know-how bei PwC unverzichtbar ist. Von Maschinenbau in Aachen über Robotik in Barcelona bis hin zur KI-Entwicklung: Carolin gibt spannende Einblicke in ihren Weg zur Tech-Spezialistin. Sie berichtet über ihre Erfahrungen als Frau in technischen Disziplinen, ihre zusätzliche Rolle als Dozentin und warum die Beratung der ideale Ort für Innovationen ist. Erfahre, wie Carolin die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet und warum gerade junge Frauen im MINT-Bereich bei PwC ihre Komfortzone erfolgreich verlassen können.

#63 Versprochen. mit Regina: Mut zur Veränderung In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich alles um das Thema beruflicher Neustart. Regina berichtet über ihren eigenen Wechsel zu PwC Deutschland und wie wichtig dabei Networking und mentale Gesundheit sind. Sie gibt spannende Einblicke, wie man den Mut findet, die eigene Komfortzone zu verlassen und wertvolle Kontakte knüpft. Regina teilt außerdem ihre Erfahrungen beim Onboarding als Managerin und wie sie ihre Coaching-Skills einsetzt, um ihr Team zu stärken. Darüber hinaus spricht sie über unser neues After-Work-Format: die „Orange Hours“. Regina war als Speakerin beim Auftakt dabei und erzählt, wie dieses Event gezielt Berufserfahrene vernetzt und Raum für ehrlichen Austausch über Themen wie Fehlerkultur und psychologische Sicherheit bietet. Du willst selbst dabei sein oder dich vernetzen? Event-Tipp: Die nächsten „Orange Hours“ finden am 05. Mai in München statt, die Anmeldephase beginnt bald! Fokusseite: Mehr Informationen für Professionals bei PwC findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.pwc.de/de/de/karriere_berufserfahrene Networking: Werde Teil der PwC Experts Community, um regelmäßig Updates zu erhalten und mit uns in Kontakt zu bleiben: https://jobs.pwc.de/de/en/leadpage?formId=t03358qrmiksc4kkej9h239dsv&eventScheduleId=6899f1473f0c394b1521c933

In der neuen und ganz besonderen Live-Folge von „Versprochen.“ nehmen wir euch mit zu einem Hochschulevent in Hamburg. Laura begrüßt gleich zwei spannende Gäste: Leonie aus dem Finance Transformation Team und Roshini aus dem Recruiting von PwC Deutschland. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie Leonie ihren Weg zu PwC gefunden hat, welche beruflichen Ziele sie verfolgt und wie sie ihre Work-Life-Balance gestaltet. Roshini gibt exklusive Einblicke in den Recruitingprozess, verrät, worauf Bewerber:innen wirklich achten sollten, und teilt wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Start. Außerdem: Welche Skills helfen beim Berufseinstieg besonders weiter? Wie erlebt man den Arbeitsalltag bei PwC Deutschland? Und welche Fragen hat das Publikum an die beiden? Neugierig geworden? Dann hört jetzt rein in die aktuelle Folge von „Versprochen.“ – direkt vom Event in Hamburg!

In der neuen Folge von „Versprochen.“ sprechen wir mit Daniel und Markus über das SAP-Traineeprogramm bei PwC Deutschland. Daniel hat das Programm selbst ins Leben gerufen, Markus war einer der Teilnehmenden und ist heute Manager bei PwC. Im Podcast sprechen wir darüber, wie das Traineeprogramm entstanden ist, wie es sich über die Jahre weiterentwickelt hat, wie der Ablauf gestaltet ist und welche Chancen das Programm Berufseinsteiger:innen bietet. Außerdem: Wie wichtig ist es, frühzeitig ein starkes Netzwerk aufzubauen? Welche Voraussetzungen muss man als Trainee mitbringen? Wieso ist Markus nach einer anderen beruflichen Station wieder zu PwC Deutschland zurückgekehrt? Neugierig geworden? Hier geht’s zur Bewerbung für das SAP-Traineeprogramm: ► https://t1p.de/kxwrn

Marie ist Senior Associate im Personalmarketing und kümmert sich bei PwC um den OnBoarding Prozess für neue Mitarbeitende. Im Podcast sprechen wir darüber, was die sogenannten New Joiner an ihrem ersten Tag erwartet, was Marie an ihrem Job am Besten gefällt und wie sie mithilfe von starker Disziplin nicht nur berufliche, sondern auch private Ziele erreicht (Stichwort: Halbmarathon!) . Außerdem: Warum ist ein gutes OnBoarding so entscheidend? Was sind die typischen Fragen neuer Mitarbeitenden? Wie sehen die ersten Wochen bei PwC aus?

Laura arbeitet im Employer Branding, hat eine Schwäche für guten Kaffee und Kuchen und ist der neue Host unserer Karriere-Podcasts “Versprochen.” und “Karriereklang”. Im Podcast sprechen wir über ihre neue Rolle, worauf sie sich dabei am meisten freut und Hannahs tollste Momente als bisheriger Host. Außerdem: Was erwartet euch mit Laura am Mikrofon? Wer ist sie abseits des Jobs?

Isabel ist ein “PwC-Eigengewächs” und Partnerin im Bereich Tax & Legal sowie Standortleiterin in Köln. Im Podcast sprechen wir über ihren Werdegang, ihr Secondment bei PwC Schweiz und die Veränderungen ihrer Aufgaben und Verantwortungsbereiche über die verschiedenen Karrierestufen hinweg. Außerdem: Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Familienleben? Wieso hat sie mit ihren Kindern mehrere Stunden auf dem Eiffelturm verbracht? Du möchtest bei Tax & Legal einsteigen? Dann schau dir diese Stellen an: ► Consultant Corporate Tax: https://t1p.de/p5pru

Thomas hat eine Leidenschaft fürs Reisen und ist Partner im Bereich Risk & Regulatory mit Schwerpunkt Insurance. Im Podcast sprechen wir über die zukunftsorientierte Vision seines CMAAS-Teams, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Accounting und Reporting bei PwC und darüber, wie man standortübergreifend das Teamgefühl aufrechterhält. Außerdem: Was macht Finanzthemen auch nach mehr als 20 Jahren noch spannend? Wie geht er im Urlaub mit seinem Workload um? Du möchtest bei Risk & Regulatory Financial Services einsteigen? Dann schau dir diese Stelle an: ► Consultant Accounting & Reporting: https://t1p.de/w7js8

Laura und Fiona arbeiten in der Wirtschaftsprüfung und starten ganz unterschiedlich in den Arbeitstag. Im Podcast sprechen wir über die interdisziplinäre Arbeit in der Prüfung, individuelle Karrierewege bei PwC und die Bedeutung eines guten Teamgeists. Außerdem: Welche Rolle spielt KI dabei, Mandantenbeziehungen besser zu gestalten? Was bedeutet Wertschätzung im Arbeitsalltag? Du möchtest in die Wirtschaftsprüfung einsteigen? Dann schau dir diese Stelle an: ► Junior Consultant Audit: https://t1p.de/1jsjm ► Junior Consultant Audit Financial Services: https://t1p.de/yzu6v