Mierzyć, aby rozwijać: klucze do skutecznego planowania i rozliczania - Szczerze o HR-ze #1

Jak mierzyć, żeby zmierzyć? 🤔 O efektywnym opomiarowaniu działań organizacji porozmawialiśmy z naszą gościnią, Różą Szafranek, CEO HR Hints oraz Culturivy, która w rozmowie opowiedziała m.in. o tym które działania warto ująć jako KPI, a które nie.Audycję prowadzi Karol Kapuściński, Head of Strategic Sales w No Fluff Jobs, w ramach naszego nowego cyklu - Szczerze o HR-ze.Miłego słuchania!

Jak możesz wykorzystać tę słynną elastyczność, którą daje Ci praca w IT? Na przykład pracując i podróżując jednocześnie. O digital nomads, czyli cyfrowych nomadach, workation i relokacji rozmawiamy z Maciejem Strausem – przedsiębiorcą i pasjonatem mobilności. Sam pracuje w podróży, ale również zatrudnia osoby pracujące zdalnie.Maciej wsparł przygotowanie raportu „Mobilność specjalistów i specjalistek IT” jako partner społecznościowy.Miłego słuchania!

Miał 10 lat, gdy przeglądając książki na półce mamy, trafił na „Podstawy informatyki”. Tak narodziła się ciekawość, choć zanim podjął pracę w IT, przez lata spełniał się jako radiowiec. 🎙️ Sprawdź: 👉 oferty pracy w Nordei - z widełkami wynagrodzenia w KAŻDYM ogłoszeniu ➡️ https://bit.ly/go4it-nordea 👉 program Nordei „Future Engineers" ➡️ https://www.nordea.com/en/news/new-learning-programme-transforms-tech-savvy-into-engineers Obserwuj kanały Nordei: 📍 https://www.facebook.com/KarierawNordea/ 📍 https://www.instagram.com/nordea_polska/ 📍 https://pl.linkedin.com/company/nordea

Oprogramowanie do akceleratora hadronów i dla NASA brzmi sexy, prawda? 💥🚀🧑‍🚀 Paulina sprzedawała właśnie takie rzeczy, zanim zaczęła pracę w sektorze fintech. Doświadczenie ze sprzedaży dało jej bezcenne umiejętności miękkie, które stały się jej przepustką do branży IT. W kolejnym odcinku z cyklu #Go4IT opowie, jak zawalczyła o swoją przyszłość i sterowała swoją karierą tak, aby dotrzeć do portu świata technologii. 00:00 - Intro 00:55 - Kiedyś pracowałam w sprzedaży 04:49 - Dlaczego IT 5:46 - Pierwsza praca w IT 06:21 - Dzisiaj jestem Global Support Director 07:54 - Zdobywanie wiedzy i wybór specjalizacji 09:03 - Największe przeszkody 09:30 - Porady dla kandydatów(-ek) do IT 12:40 - Wpływ AI na rynek pracy 15:11 - Przydatne doświadczenia z poprzedniej pracy 17:23 - Benefity w FIS Technology Services 20:28 - Plany na przyszłość Sprawdź: 👉 oferty pracy w FIS Technology Services - z widełkami wynagrodzenia w KAŻDYM ogłoszeniu ➡️ https://bit.ly/go4it-fis 👉 wszystkie oferty pracy w FIS Technology Services ➡️ https://careers.fisglobal.com/us/en/search-results 👉 program FIS University ➡️ https://careers.fisglobal.com/us/en/entry-level-programs 👉 klub mentoringowy Pauliny ➡️ https://siecprzedsiebiorczychkobiet.pl/mentorki/paulina-kotowska/ Obserwuj nasze kanały po więcej takich historii: 📍 https://www.facebook.com/nofluffjobs/ 📍 https://www.instagram.com/_nofluffjobs/ 📍 https://twitter.com/nofluffjobs 📍 https://www.linkedin.com/company/no-fluff-jobs 📍 https://www.tiktok.com/@nofluffjobs Obserwuj kanały FIS Technology Services: 📍 https://www.facebook.com/FIStoday 📍 https://twitter.com/FISGlobal 📍 https://www.linkedin.com/company/fis/ #ITjobs #jobboard #fintech #support #pracawIT

Tomek studiował budownictwo i zaczynał swoją drogę zawodową jako asystent projektanta mostów. Jak to się stało, że skończył jako Software Engineer w Dynatrace? I ile wysłanych CV pomogło mu spełnić marzenie? Posłuchaj kolejnego odcinka z cyklu #Go4IT, w którym dr Maciej Kawecki rozmawia z osobami po procesie przebranżowienia do IT. ▶️ Sprawdź oferty pracy w Dynatrace ➡️ https://careers.dynatrace.com/

Marek imał się wielu zajęć: próbował swoich sił w aktorstwie, studiował filozofię, pedagogikę, pracował jako asystent seksuologa, radiowiec, community manager… Wspólny mianownik? Bardzooo humanistyczne kierunki. Jak to się stało, że wybrał karierę w IT? A może to kariera w IT wybrała Marka? I dlaczego warto chodzić na wykłady z logiki? Posłuchaj kolejnego odcinka z cyklu #Go4IT, w którym dr Maciej Kawecki rozmawia z osobami po procesie przebranżowienia do IT.Sprawdź oferty pracy w Ringier Axel Springer Tech - z widełkami wynagrodzenia w KAŻDYM ogłoszeniu ➡️ https://bit.ly/go4it-rast

Przełomowym punktem w karierze Magdy był… jej urlop macierzyński. To wtedy podjęła decyzję o przebranżowieniu się do IT. Jak sama mówi, to nie jest łatwy proces, ale zdecydowanie wart wysiłku!Chcesz rozpocząć swoją zacząć karierę w IT z ERGO Technology & Services? Weź udział w rekrutacji do ich nowego programu stażowego – Let’s Activate IT! Wybierz jedną z dwóch ścieżek – technologiczną lub biznesową – i rozwijaj swoje umiejętności pod okiem dedykowanego mentora. ➡️ https://ets-career.com/?_sf_s=internship 💪 🔥Sprawdź inne oferty pracy w ERGO Technology & Services - z widełkami wynagrodzenia w KAŻDYM ogłoszeniu ➡️ https://bit.ly/go4it-ergo

Jak działają modele AI? To pytanie w ostatnim czasie zadał sobie każdy, kto korzystał z narzędzi takich jak ChatGPT czy Midjourney. W najnowszym odcinku NFJ Talks nasz CEO, Tomek Bujok, miał przyjemność porozmawiać z ekspertką w obszarze sztucznej inteligencji.Miłego słuchania!

Jak kobiety rozpoczynają swoją przygodę z IT? Jak je w tym wspierać i czy prokobiece benefity mają sens? Aż wreszcie, co z zarobkami w branży tech? Odpowiedzi na te pytania szukały wraz z nami Bianka Siwińska, CEO Fundacji Edukacyjnej Perspektywy, oraz Anna Szwiec, Prezeska Fundacji Imagine Inclusive Technology i liderka społeczności Women in Technology.Sprawdź:Raport „Kobiety w IT 2023", partner Roche Informatics Poland: https://nofluffjobs.com/insights/raport-kobiety-w-it-2023/Perspektywy Women in Tech: https://womenintech.perspektywy.org/Konferencja Women in Tech Summit: https://womenintechsummit.pl/Women in Technology: https://www.womenintechnology.pl/

Rozmawiamy w tym odcinku o kobietach w IT. Dlaczego interesujemy się ich sytuacją? Jakie wyzwania napotykamy, tworząc badania? Oraz co robić, by nadążyć za nowymi specjalizacjami i nie zostać w tyle?Gościniami, które pomogły w odpowiedzi na te pytania, są dwie naukowczynie z wieloletnim doświadczeniem w branży technologicznej, Anita Kijanka, CEO Come Creations Group, oraz Izabela Taborowska, CTO w Future Collars.Sprawdź:Raport „Kobiety w IT 2023", partner Roche Informatics Poland: https://nofluffjobs.com/insights/raport-kobiety-w-it-2023/Strong Women in IT: https://strongwomeninit.com/Fundusz Różnorodności w IT: https://futurecollars.com/fundusz-roznorodnosci-w-it/Dzień Kariery Kobiety w IT: https://dzienkarierykobietywit.pl/