Executive presence

In this episode, we dive into the world of group coaching. Understanding what it is, and how you can start expanding into group programs.Dominique is the CEO at Group Coaching HQ. As an ICF-accredited, Group Coaching HQ equips organizations andcoaches with the expertise and support to lead the future of coaching: impactful, scalable group coaching programs.Dominique has built group coaching programs for Fortune 500 companies, and trained over 300 coaches in the art of group coaching. She is passionate about supporting organizations to amplify their coaching culture. She holds a M.Ed in Educational Leadership and Change, is an ICF PCC, a Certified Systemic Team Coach, a certified Mentor Coach, a Hogan Assessments Certified Coach and a certified LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator and Coach.  A surfer and adventurer, and she lives a peaceful life in Brooklyn, NY.https://groupcoachinghq.com Https://huddlefest.com

Frank Jäger lernte das Bewegungs-Theater an der Deutschen Sporthochschule in Köln kennen & lieben. Noch während seines Dipl. Sport-Studiums gründete er mit KollegInnen das Unternehmenstheater GANGART Theater-Event-Training - und leitete es über 15 Jahre.Neben maßgeschneiderten Inszenierungen & BusinessTheater-Auftritten war das "Mit-Menschen-Theater-spielen & Improvisieren" immer schon Teil seiner Arbeit. So war er auch 12 Jahre Dozent in der Theaterpädagogik Ausbildung und nutzt Theatermethoden in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen. 2014 machte er seine Co-Active Coaching-Ausbildung und konzentriert sich seitdem vermehrt auf Einzel- & Team-Coaching  - wobei sein Theaterhintergrund immer eine Rolle spielt ... denn es geht darum, persönliche „Präsenz & Wirkung“ zu entfalten und den individuellen „Spielraum“ zu erweitern.Seit 2019 ist Frank PCC.4 Verhaltensweisen sind laut den Mitgliedern des Forbes Coaches Council bestimmend für "Executive Presence":being present  - Präsenz zeigen / präsent seinconnection      - Verbindung / Kontakt herstellen / verbunden sein (… Verbundenheit = Verbindlichkeit)expressing      - Ausdruck / sich ausdrückenself-knowing  -  Selbsterkenntnis / sich selbst kennenHomepage Frank Jäger

Nataliya Wiedemeyer is an ICF certified coach ACC and Team coach ACTC, a Project Management consultant, Organizational Change and a certified Lego® Serious Play® Facilitator and Trainer. Holding a Master’s degree in Business Economics from the University of Konstanz, Germany, Nataliya brings a wealth ofexperience from her consulting roles at KPMG and Roland Berger, where she served clients across Europe, the Middle East, and Asia.She works with organizations by enabling their mid-level management and she extensively uses a creative, hands-on method Lego® Serious Play® to spark deeper discussions, ignite imagination, and create safe spaces for employees to express themselves, leading to greater emotional well-being and team cohesion, engagement, and ultimately superior performance.

Chief of Staff & Exec Comm Member-Allianz Technology in Germany and Allianz Services India Chair-Asia's 1st AI & Tech In Coaching Conference (End of October 2025)Member of Harvard McLean Institute ofCoaching, ICF Global DEI Commitee (2022 -2024) Member Resource Group Leader for BIPOC (Black,Indigenous, People of Color) https://coachingfederation.org/about/social-responsibility/diversity-inclusion/deib-initiatives/https://www.linkedin.com/in/gauri-deshpande-fellow-harvard-mclean-ioc-icf-mcc-9090269/https://www.linkedin.com/company/ccaiworld/posts/?feedView=all

Prof. Dr. Beate Klingenberg hat einen Hintergrund in physikalischer Chemie und Wirtschaftswissenschaften, und lehrt und forscht im Bereich Nachhaltigkeit und nachhaltiges Wirtschaften in Deutschland, den USA und Italien. Mit ihrerBegeisterung und ihrem interdisziplinären Ansatz inspiriert sie, über Fachgrenzen hinauszudenken und neue Perspektiven zu entdecken. Sie ist Mitentwicklerin des Sustainability Mindset Indicator (SMI®) und Mitbegründerindes Startups SMIndicator, LLC. Ihre Mission ist es, Einzelpersonen und Organisationen auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit zu unterstützen. Als Trainer für SMIndicator, LLC hält sie Module im Kurs „Sustainability Mindset for Coaches“.  https://smindicator.com/https://smindicator.com/indicator-demo/ www.linkedin.com/in/beateklingenberg

Master Certified Coach ICF, CEO Sophia Casey Enterprises, Founder, Chief Empowerment Officer, International Coaching and Leadership Rising (ICLI Rising) Founder and Vice President, International Black Coaches Alliance, IBCA Author, corporate trainer for several organizations.Sophia serves as an advisor for the ICF Mentor Coaching & Coaching Supervision Advisory Council (her team is tasked with co-creating new innovative products and services for mentor coaches and coaching supervisors).Sophia is the founding co-lead for the ICF Coaching Education Assessor Community (a community of assessors, Mentor, Coaches, and training professionals that assess inside global coach training schools) https://www.linkedin.com/in/sophiacasey/https://iclirising.com/

Stell dir vor, du könntest deine nächste Weiterbildung fast geschenkt bekommen. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Markus Brand räumt mit Vorurteilen auf und zeigt, wie du als Soloselbstständiger oder Coach von der Kompass-Förderung profitierst. In diesem Podcast erfährst du alles, was du wissen musst, um 90 % deiner Ausbildungskosten vom Staat zurückzubekommen. Lass dich von Markus’ Erfahrung inspirieren und finde heraus, wie du dein Business krisenfest machst – mit Rückenwind vom Staat und echten Praxis-Tipps.Markus Brand ist Psychologe, Autor, Speaker und Gründer des Instituts für Persönlichkeit. Seit über 20 Jahren begleitet er Coaches und Führungskräfte auf ihrem Weg zur Selbstentwicklung und Potenzialentfaltung. Er ist Pionier in der deutschsprachigen Coaching-Landschaft, bekannt für seine Expertise in Persönlichkeitsdiagnostik und Wertearbeit. Mit seinem Institut setzt er Maßstäbe in der Weiterbildung und ist zugleich einer der wenigen Anbieter, die die Kompass-Förderung aktiv gestalten.Im Podcast erfährst du, wie das Kompass-Förderprogramm funktioniert: Wer ist förderfähig, wie läuft die Antragstellung, welche Weiterbildungen werden unterstützt und wie kommst du durch den Bürokratie-Dschungel? Markus Brand erklärt Schritt für Schritt, wie du als Coach 90 % deiner Weiterbildungskosten erstattet bekommst. Du erhältst konkrete Praxis-Tipps, Erfahrungswerte und erfährst,warum bisher kaum jemand diese Förderung nutzt. Außerdem verrät Markus, welche Fehler du vermeiden solltest, welche Kriterien erfüllt sein müssen und wie du den Prozess möglichst einfach meisterst. Perfekt für alle, die mehr aus ihrem Coaching-Business machen wollen – mit staatlicher Unterstützung.LinkedIn-Profil von Markus BrandHomepage von Markus Brand (Institut für Persönlichkeit)WICHTIGER LINK: Meine-Kompassfoerderung.de

Julie Diamond, Ph.D., is an executive coach, author, and founder of Diamond Leadership. A longtime educator and expert on power and leadership, Julie has spent over three decades helping leaders across education, government, and business use their power with clarity, courage, and equity. She is the author of Power: A User’s Guide and a contributor to the Harvard Business Review. Julie developed theDiamond Power Index®, a globally used 360° leadership assessment designed to foster inclusive, power-conscious leadership. Her work equips leaders to use power in service of their role and their values, especially in times when poweris under scrutiny and often misused.  

In einer Welt, die sich rasant verändert, stehen Coaches vor der Herausforderung, ihre Rolle neu zu definieren. Guido Fiolka, Gründer von Living Organisations und dem CoachingCenter Berlin, präsentiert mit Seraia eine KI, die empathisch,aufmerksam und ermutigend agiert. In diesem Podcast erfahren wir, wie Seraia das Coaching revolutioniert und welche ethischen Überlegungen dabei eine Rolle spielen.Guido Fiolka ist ein erfahrener Coach und Gründer von Living Organisations sowie dem Coaching Center Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung begleitet er Persönlichkeiten ausWirtschaft und öffentlichem Leben und bildet Coaches im integralen Business Coaching aus. Sein neuestes Projekt, Seraia, verbindet KI mit menschlicher Empathie im Coaching.In diesem Gespräch mit Guido Fiolka tauchen wir tief in die Welt von Seraia ein. Wir diskutieren, wie KI im Coaching eingesetzt werden kann, ohne die menschliche Komponente zu verlieren. Guido teilt seine Erfahrungen und Erkenntnisse über die Entwicklung von Seraia, die Integration von integralem Coaching-Wissen in KI-Systeme und die ethischen Fragen, die dabei berücksichtigt wurden. Ein inspirierender Einblick in die Zukunft des Coachings.LinkedIn-Profil von Guido FiolkaHomepage von Guido Fiolka

Leadership ist im Wandel – und Bettercoach gestaltet diesen aktiv mit. In dieser Podcast-Folge spricht Beata Bakos,Chief Revenue Officer bei Bettercoach, über die Zukunft derFührungskräfteentwicklung, den Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Coaching-Prozesse und wie Unternehmen eine Kultur der Verbundenheit und Resilienz aufbauen können.Bettercoach bietet eine KI-gestützte One-Stop-Shop-Plattform für maßgeschneiderte Leadership-Programme, diebereits Unternehmen wie SAP, Audi und die Deutsche Telekom nutzen. Beata gibt exklusive Einblicke in New Leadership, Change Management und dieHerausforderungen der modernen Personalentwicklung.