Pułapki na ścieżce Scrum Mastera - Hansei Talks #15

W tym odcinku poznasz historię zespołu, który musiał sobie poradzić z pewnym projektem i wykorzystał do tego narzędzie w postaci Event Storming'u. Historia z życia wzięta! Sprawdź jak się skończyła :) 

W tym odcinku rozmawiamy o porządanych cechach Scrum Mastera, PO i zespołu DEV według naszego gościa Krzysztofa, który na co dzień pracuje jako programista.

Deweloperzy też są trochę produktowcami. Super, gdy wpływają na produkt, zgłaszają swoje pomysły, mają inicjatywę. W tym odcinku przyglądam się temu jak produktowcy mogą wciągać deweloperów w dyskusje, zachęcać ich do tego, aby dzielili się swoimi pomysłami. A nie zawsze jest to norma, a wielu z nas chciałoby tak pracować. Zapraszamy do odsłuchu!

Jako Scrum Masterzy doświadczamy wielu pozytywnych sytuacji, ale również musimy liczyć się z tymi, które czasem doprowadzają nas do postawienia sobie pytania – i co teraz mam zrobić, jak z tego wyjść? W tym odcinku zabraliśmy się za omówienie przykładowych pułapek, które czyhają na Scrum Mastera i podpowiadamy jak możecie ich uniknąć lub umiejętnie z nich wyjść. Jedną z takich pułapek o której rozmawiamy jest "Niezrozumienie roli Scrum Mastera w organizacji". Przykłady i rozwiązania są z naszego zawodowego życia wzięte. Zapraszamy do odsłuchu!

Zostać Scrum Masterem nie jest prostą sprawą, stąd też w 14. odcinku podcastu HanseiTalks podpowiadamy jakie są możliwości i przykładowe ścieżki, które doprowadzą Cię do zdobycia pierwszego doświadczenia w roli Scrum Mastera. Zapraszamy do odsłuchu! 👇

Słysząc hasło "team building" często łączymy go z firmowymi imprezami, wspólnym wyjściem na piwo po pracy lub z organizacją gier i zabaw. Wszystko fajnie... ale tego typu formy integracji zespołu tworzą krótkie relacje, które często szybko się kończą i nie budują trwale silnego zespołu 😔 Naszym zdaniem Team building to coś więcej...coś co daje zespołowi długofalowe korzyści, które przyczyniają się do rozwiązywania konfliktów, tworzą przynależność do zespołu itd. W tym odcinku dowiesz się: czym jest team building, jakie są formy team buildingu (kilka z nich zostały opisane wcześniej na blogu: Artefakty zespołu, Wartość z pracy), czym jest tajemniczy "team day"  i wiele więcej. To co? Po słuchawki marsz! Zapraszamy 😊 🎧

Scrum w szkole? Ale jak to.. Na przeciw staje nam eduScrum, połaczenie edukacji i frameworku Scrum. Na czym ten eduScrum polega? Czy rzeczywiście uczniowie uczą się  samodzielności, a nauczyciel wyrobi się z realizacją programu nauczania  na czas? Czy może jest kolejną wymyśloną „metodą”, która stała się  popularna? Do tego tematu zaprosiliśmy do naszej „tablicy” praktyka – nauczyciela – Marcina Wojciechowskiego, który jest nauczycielem języka angielskiego w jednej z poznańskich szkół.

Jak wygląda praca Scrum Mastera w software housie? Czym się różni od pracy z zespołem rozwijającym swój własny produkt? Na tego typu pytania znajdziecie odpowiedź w dwunastym odcinku Hansei Talks! Zaprosiliśmy do podcastu Karinę Człapińską, która ma kilka fajnych spostrzeżeń. Te spostrzeżenia pochodzą z pierwszej linii frontu, ponieważ na codzień Karina pracuje w software housie Neoteric. Gotowi? Zapraszamy do radioodbiorników ;-)

Pewnie spotkałeś się z tym, że w niektórych firmach Product Owner jest zaangażowany w akceptowanie historyjek, które lądują w kolumnie “gotowe do wdrożenia”. Zastanawiałeś się kiedyś czy nie jest to marnotrawstwo? 🤔  tzw. oczekiwanie na akceptację. Czy da się to wyeliminować jednocześnie spełniając potrzeby Product Ownera o tym, że zadanie jest wykonane według ustaleń i będzie na czas? Odpowiedź znajdziecie w tym odcinku 👇

Kiedyś musiałem przemielić jeden ważny temat: miałem wątpliwości czy praca, którą robię ma sens, czy ktoś się uczy ode mnie czegoś, czy coś usprawniam itp. To mnie ciągnęło w dół, bo nie potrafiłem znaleźć odpowiedzi na to pytanie. Ostatecznie wpadłem na pewien pomysł, który mi bardzo pomógł. Ciekawi? Zapraszamy do odsłuchu!