Como Liderar Equipes de Alta Performance sem Adoecer as Pessoas com Adriano Lodi

Neste episódio do podcast Psicologia, Daniel Mendes conversa com Fernanda Steck, executiva com mais de três décadas de experiência na saúde, liderança comercial, marketing e educação executiva.Em um mercado saturado de dashboards, ferramentas de inteligência artificial e métricas em tempo real, muitas lideranças esquecem o elemento central: pessoas tomam decisões baseadas em emoções, contexto e relações. Fernanda explica como a dadospatia, o mercado prateado de 50+ e a integração real entre marketing e vendas transformam a sustentabilidade de uma organização.Capítulos:00:00 Introdução e boas-vindas ao podcast Psicologia01:45 Trajetória não linear de Fernanda Steck e a ponte entre saúde e negócios14:40 Aprendizado como estrutura: a metáfora dos ingredientes e do modo de preparo17:32 Se a IA fosse uma comida: a analogia do lámen oriental21:30 Dadospatia e IA aumentada: equilibrando o analítico com o humano26:35 Saúde versus Educação: paralelos sobre o comportamento de compra e consumo35:05 Mercado prateado: o potencial bilionário do público 50+ ignorado pelas marcas41:20 Liderança em momentos de crise e a coragem de sustentar conversas difíceis52:45 Como alinhar marketing e vendas sem disputas internas59:30 A mensagem atemporal para os próximos 100 anos#ia #psicologia #podcast #lideranca #dados #marketing #vendas #comportamentodoconsumidor #gestao #saude

Neste episódio do Psicologia e IA, Daniel Mendes recebe Jeancarlo Alcalai, conselheiro executivo, professor nas principais escolas de negócios do país e especialista em governança corporativa e estratégia.A conversa aborda a transição das empresas lineares para o modelo exponencial, os perigos de delegar decisões críticas à inteligência artificial sem senso crítico e a urgência de fortalecer a inteligência humana antes de adotar qualquer tecnologia. O debate também explora as armadilhas das métricas superficiais (watermelon metrics), a responsabilidade jurídica dos executivos e a blindagem real que práticas de governança e ESG trazem para a longevidade dos negócios.Capítulos:00:00 Abertura e Boas-Vindas03:05 Empresas Lineares vs. Exponenciais: A Grande Transição08:50 Aprender IA é Antes de Tudo Entender a Inteligência Humana14:00 O Método PATÊ e o Raciocínio Crítico em Sala de Reunião19:55 Watermelon Metrics e os Riscos de Métricas Superficiais24:15 A IA Não Tem CPF: A Responsabilidade Legal do Executivo27:40 Technical Debt e a Fricção Corporativa na Adoção de IA36:20 Ego nas Reuniões e o Coordination Tax41:00 ESG e Governança como Blindagem Financeira Real51:00 A Coragem do Líder em Não Saber Tudo1:01:00 Steve Jobs, Sacrifícios e o Preço da Jornada1:14:10 A Tecnologia Acelera, o Negócio Sustenta, a Humanidade Orienta#ia #psicologia #podcast #governancacorporativa #lideranca #estrategia #esg #csuite #tecnologia #gestao

Neste episódio do PsicologIA, Daniel Mendes recebe Marcelo Pieruzi, presidente do Steel Bank e maratonista das World Marathon Majors. Uma prosa aberta sobre disciplina, coragem executiva, superação física e a arte de liderar equipes com empatia e firmeza.Conheça a jornada de quem começou como vendedor em feira livre aos 14 anos e chegou ao comando de operações financeiras de peso, provando na prática como valores sólidos guiam decisões de alto impacto.Capítulos:0:00 Uma conversa sobre a vida e negócios2:31 A trajetória de Marcelo Pieruzi5:25 O início desafiador no mundo bancário10:19 A importância da humildade na liderança13:01 O exemplo dos pais como alicerce17:38 A determinação por trás das maratonas39:38 Critérios para tomar decisões estratégicas43:01 O legado e o amor pela família#ia #psicologia #podcast #lideranca #empreendedorismo #negocios #mindset #maratona #carreira

Neste episódio do PsicologIA Positiva, recebemos Yuri Lázaro, doutor pela FGV, pesquisador e consultor em estratégia, liderança e tecnologia.Conversamos abertamente sobre o custo real da tecnologia quando ela é adotada sem maturidade emocional e social nas empresas. O baixo engajamento e a ilusão de que ferramentas resolvem problemas estruturais de liderança trazem desperdício financeiro e sobrecarga severa aos times. Exploramos por que dados sem contexto geram decisões perigosas, a urgência da segurança psicológica nas organizações e o papel do líder como facilitador do conflito para a cooperação.Capítulos do Episódio:00:00 - Introdução: Tecnologia sem maturidade humana gera custo e sobrecarga02:10 - Origens, vivência mineira e a paixão por gente e educação08:04 - A intersecção entre tecnologia da informação e gestão de pessoas14:15 - A arte de descomplicar conceitos e a essência do professor18:45 - Se a IA fosse uma comida: A metáfora do miojo e o repertório próprio21:37 - Métricas versus contexto: O perigo de terceirizar demissões para a IA31:25 - Barreiras artificiais de mercado e letramento tecnológico de verdade40:51 - Riscos de cibersegurança, dados vazados e autonomia descontrolada52:59 - Saúde mental no trabalho: Como liderar com escuta e rituais intencionais1:05:05 - Desconforto da aprendizagem, existencialismo e o poder do presente#ia #psicologia #lideracademy #liderancahumanizada #gestaodepessoas #saudemental #culturaorganizacional #andragogia #futurodotrabalho

Neste episódio do psicologIA, recebemos Patrick Santos, jornalista, escritor e idealizador do podcast "45 do Primeiro Tempo". Em uma conversa franca e profunda, exploramos as pausas necessárias da vida corporativa, a coragem de recalcular a rota aos 45 anos, a reconstrução da identidade além dos crachás executivos e os limites reais da inteligência artificial diante da sensibilidade humana.Se você sente que está correndo sem direção ou busca integrar sua trajetória profissional a uma vida com mais significado, este papo traz reflexões práticas e necessárias para o seu dia a dia.Capítulos do Episódio:00:00 Abertura e humanidade na era da tecnologia02:06 A saída da Jovem Pan e o intervalo aos 45 anos06:08 Quem é você quando tiram o seu crachá corporativo?14:18 Por que a vida não erra: aceitação e perspectiva20:02 Burnout silencioso e a coragem de pausar23:38 Transição de carreira: a fruta cai sempre perto do pé31:19 O livro Medianeira e o reencontro com a própria história36:24 Se a IA fosse comida: conexões e tecnologia no cotidiano40:02 O que a tecnologia e os algoritmos jamais conseguirão sentir44:15 Missão, propósito e sentido na prática real58:06 Abrir mão das certezas: o aprendizado da maturidade#ia #psicologia #lideracademy #desenvolvimentohumano #autoconhecimento #transicaodecarreira #carreira #saudemental #lideranca #burnout

Neste episódio do Psicologia, recebo Adriano Lod para uma conversa direta sobre liderança humanizada, transição do mundo técnico para a gestão e a arte de liderar com leveza. Discutimos a armadilha de consertar o telhado apenas quando a chuva começa, o papel da inteligência emocional sob pressão no setor corporativo e como equilibrar metas agressivas sem comprometer as relações humanas. Adriano desconstrói a ideia do líder de palanque e explica por que os introvertidos geram conexões profundas no um a um. Também debatemos o impacto da inteligência artificial: ela é a panela que acelera a rotina, nunca o prato final servido à mesa. Capítulos:0:00 - Boas-vindas e a jornada de Adriano Lod da engenharia à liderança executiva8:02 - Analogia da Inteligência Artificial: ferramenta, panela ou o prato final?13:30 - Inteligência emocional sob pressão: aprendizados com 27 líderes no setor bancário22:02 - Consertar o telhado antes da chuva: por que profissionais só buscam mentoria na crise?28:45 - O mito do líder de palco e o poder da influência para introvertidos35:20 - Estado de presença e leveza: atingir metas sem deixar rastros pelo caminho41:30 - O papel da IA no dia a dia: automatização de tarefas sem perder a voz humana49:00 - Satisfação versus realização: as duas bússolas para transição de carreira59:30 - Estilo explicativo e foco no controle com base na Psicologia Positiva1:05:00 - Aprendizagem contínua, referências de leitura e o legado do líder facilitador #ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #inteligenciaemocional #carreira #andragogia #[email protected]@danielmendespro

Como a Inteligência Artificial e a Ciência de Dados estão revolucionando a gestão de pessoas e a tomada de decisões no ambiente corporativo? 🧠📊Neste episódio especial do podcast Psicologia & IA, conversamos com o Dr. Elton Moraes, doutor com formação na Universidade de Cambridge e referência nacional em People Analytics, Psicometria e Comportamento Organizacional.Mergulhamos fundo sobre como traduzir a subjetividade humana em variáveis mensuráveis, o verdadeiro motivo do turnover nas empresas (não é só dinheiro!), os riscos de atrofia cognitiva ao delegar todo o pensamento para a IA Generativa, e o verdadeiro sentido de uma liderança humanizada.Assista até o final e descubra como aplicar dados para liderar com eficiência, retenção e saúde mental! 💡🚀📌 Capítulos do Episódio (Tempo Exato da Transcrição Completa):00:00 - Introdução: Boas-Vindas ao Podcast Psicologia & IA01:25 - Trajetória de Elton Moraes: Das Origens ao Doutorado em Cambridge05:43 - Psicometria: Como Traduzir o Comportamento Humano em Dados09:22 - O Que É People Analytics? Da Estatística Pura à IA Generativa11:53 - Turnover e Salário: Por Que as Pessoas Realmente Pedem Demissão?17:15 - Terceirização da Mente: A IA Está Atrofiando Nossas Decisões?22:27 - A História das Rosquinhas: Empreendedorismo, Troco e Responsabilidade aos 8 Anos29:43 - A Origem no Esporte e a Descoberta da Pesquisa Científica na Psicologia35:46 - Mudando o Jogo nas Empresas: Aplicação Prática de Regressão Linear no RH39:48 - Ser Autêntico vs. Ser Ingênuo: A Força da Vulnerabilidade no Líder45:43 - O Problema do Big Data: Por Que 70% dos Dados de Pessoas São Lixo?52:59 - Métricas de Clima vs. Realidade: O Líder Não É Herói1:01:02 - A Sociedade da Distração: A Batalha Pela Atenção Humana na Era Digital1:07:15 - Revertendo a Preguiça Mental: Neuroplasticidade, Esforço e Aprendizado1:11:04 - Felicidade Hedônica vs. Eudaimonia e o Exercício da Reciprocidade1:15:02 - Recomendações de Livros Essenciais sobre People Analytics e Comportamento1:17:38 - Mensagem Atemporal Para os Próximos 100 Anos e Encerramento#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #peopleanalytics #psicometria #recursoshumanos #turnover #saudemental #gestaodepessoas

Neste episódio do podcast Psicologia IA, Daniel recebe Camila Poiano, administradora pela PUC, especialista em medicina comportamental pela UNIFESP e formação pelo Disney Institute, para uma conversa e análise sobre os gargalos silenciosos da liderança moderna. Descubra por que centralizar tarefas destrói a autonomia da equipe, como a metodologia de encantamento e os "3 Ps" da Disney podem ser aplicados ao seu negócio, e qual a verdadeira chave da neurociência para moldar comportamentos e desenvolver competências reais.Capítulos do Episódio:00:00 - Introdução: O gargalo silencioso dos líderes centralizadores02:25 - Habilidade do futuro: O aprendizado contínuo na vida adulta05:38 - Propósito e liderança: O que o Disney Institute ensina sobre sonhos13:36 - Os 3 Ps do Encantamento: Pessoas, Processos e Place (Local)26:08 - Orquestração e liderança: A analogia do maestro corporativo36:02 - Comportamento humano e a ilusão do controle nas empresas48:55 - O gargalo do líder técnico: Como parar de centralizar e começar a treinar1:05:03 - Como descobrir os reais interesses do time sem perder os limites profissionais1:18:14 - O difícil não precisa ser pesado: Mensagem final e contatoshttps://instagram.com/_donadeempresahttps://www.linkedin.com/in/camila-poiano-b9a475229#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #gestão #gestãodepessoas #neurociencia #disney #empreendedorismo #produtividade #mentalidade

Neste episódio do psicologIA, recebemos Michel, ex-executivo da Coca-Cola com mais de 20 anos de liderança corporativa, terapeuta e mestre em Psicologia Positiva pela Universidade de Melbourne.Discutimos por que o modelo tradicional corporativo de focar obsessivamente em "gaps" pode adoecer profissionais e como a ciência do bem-estar oferece uma saída prática baseada em forças reais, escuta ativa e regulação emocional.Capítulos do Episódio:00:00 - Introdução e a transição da Coca para Melbourne03:18 - Cérebro Velcro x Teflon: A armadilha evolutiva da negatividade07:14 - Além da positividade tóxica: O que a ciência realmente propõe11:30 - Liderança humanizada e o conceito de Ikigai no trabalho16:02 - A falácia do Messi no gol: O erro dos planos de desenvolvimento20:30 - Escuta ativa e presença na era das distrações digitais31:46 - Síndrome do impostor em executivos: Desarmando a fraude interna36:05 - Perguntas socráticas contra o pensamento catastrófico43:34 - Regulação fisiológica: O poder da respiração consciente58:27 - Mapeamento prático de forças e gestão de limitações#ia #genai #psicologia #lideracademy #psicologiapositiva #carreira #saudemental #escutaativa #[email protected]@danielmendespro

As cobranças por metas irreais e a aceleração digital estão gerando uma epidemia de esgotamento no mundo corporativo. Neste episódio do podcast PsicologIA, recebemos o executivo, professor e mentor Reinaldo Nogueira para conversar como equilibrar inovação tecnológica, gestão de processos e liderança humana sem abrir mão da saúde mental e do bem-estar.Discutimos a diferença crucial entre prioridade e urgência, o perigo de adotar a IA sem foco estratégico e a importância de construir uma autoridade autêntica que vá além do crachá corporativo.Capítulos:00:00 - A exaustão corporativa e o impacto da tecnologia01:37 - A trajetória de Reinaldo Nogueira: do Vale do Silício à sala de aula06:46 - Se a IA fosse uma comida: reflexões sobre a identidade da tecnologia10:24 - O poder da marca pessoal e o apelido "Nobre Senador"13:42 - O ponto de virada: por que processos não funcionam sem pessoas17:57 - Prioridade singular vs. Urgência plural: o fim do mito do multitarefa24:54 - Ansiedade corporativa, regulação emocional e o ritmo biológico32:29 - Metas irreais, governança e sustentabilidade nas empresas40:13 - Quem é você sem o crachá? Construindo autoridade no digital45:54 - O tripé da vida plena: Ciência, Religião e Artehttps://linkedin.com/in/reinaldonogueirahttps://instagram.com/prof.reinaldo.nogueira#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #saudemental #gestao #carreira #[email protected]@danielmendespro