45 Graus podkast

#171 Diana Grilo Silva - Reinventar organizações: menos hierarquia, autonomia e feedback radical

18.09.2024
0:00
1:51:38
Do tyłu o 15 sekund
Do przodu o 15 sekund

(Nota: alguns ouvintes têm reportado que este episódio surge sem som na app da Apple. Caso aconteça, é necessário eliminar o 45 Graus da biblioteca e depois subscrever de novo o podcast, e fazer download deste episódio.)

Veja este episódio também no Youtube.

Diana Grilo Silva é “Head of Interactions” na Critical Techworks (CTW), uma empresa software que resulta de uma ‘joint-venture' entre a portuguesa Critical Software e a BMW, e que se distingue por várias práticas de gestão radical, que dão forma a uma nova forma de trabalhar, disruptiva, horizontal e autónoma. A Diana é formada em Engenharia Informática pela Universidade de Évora, e antes da CTW passou pela Nokia e pela Talkdesk, entre outras empresas. 

 

-> Apoie este podcast e faça parte da comunidade de mecenas do 45 Graus em: 45grauspodcast.com

-> Registe-se para ser avisado(a) de futuras edições dos workshops de Pensamento Crítico: https://forms.sendpulse.com/7e62c1e4f5

_______________

Índice:

(0:00) Introdução

(5:44) Como pode uma empresa crescer sem ficar mais vertical, com mais níveis hierárquicos? | Seguir o exemplo das células e da mitose

(14:58) Equipas em autogestão e separar responsabilidade de gestão entre delivery e gestão de pessoas | O que faz um(a) SCRUM master?

(34:16) Gestão e a armadilha do Princípio de Peter

(40:59) Um método radical para a avaliação de desempenho e feedback. | Avaliação na CT, baseada em 4 atributos principais. | É a própria pessoa que decide!

(49:18) Aprender a dar feedback | No inicio é sempre estranho. Começar com perguntas.

(1:08:33) Metodologia Scrum. Usar Scrum para fazer obras em casa? | 

(1:12:02) Importância de incentivar a experimentação. “Falhar depressa” | Sandboxing | Post-mortem

(1:17:40) O que nos motiva no trabalho? TED Talk Dan Pink | Lei de Goodhart

(1:35:05) Desafios de ser mulher na área tecnológica (artigo da convidada)

Livros recomendados: Reinventing Organizations, Frederic Laloux | The Connected Company, Dave Gray | Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them – Gary Hamel e Michele Zanini

______________

Esta conversa foi editada por: DBF Estúdio

 

Więcej odcinków z kanału "45 Graus"