新シリーズ始動！分断時代こそ “対話” しよう #152

▼ゲスト：朱喜哲（言語哲学者） ▼主なトピック    ・“リベラル”の起源    ・「会話」の本来の意味は沈黙？    ・積極的無関心のすゝめ    ・先人の言葉をインストール    ・公平を表す”あの絵”の誤解 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI ────────

▼主なトピック ・マミートラックと暗黒期 ・産後に気づいた、メディアの「はて？」 ・監視されないメディア ・ネオリベラルフェミニズムの葛藤 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI

▼ゲスト：新川帆立（作家） ▼主なトピック ・心を掴む、作家の「観察眼」 ・「女を捨てたおばさん」か「ぶりっ子」か？ ・こんなに違う、出世の欲望 ・『女の国会』取材秘話 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI ────────

▼ゲスト：品川皓亮（COTEN | コテンラジオ歴史調査チーム） ▼主なトピック ・歴史に学ぶ、社会変革の3つのパターン ・明治維新に学ぶ変革モデル ・COTENが実践する企業連合 ・分断を連携に変える「人文知」 ・歴史は「当事者性」を剥がす 【Gender Inclusive 音源プラットフォーム】 https://gender-inclusive-lp.coten.app ※音源視聴は、招待を受けた方のみ可能となります。招待以外の方法による会員登録はできません。所属する組織において研究内容の活用、音源視聴を希望される場合は、ページ内のお問い合わせからご連絡ください。 【COTEN Co-Lab】 人文知を活用した真の社会変革を実現するための企業連合プロジェクト「COTEN Co-Lab」では、ジェンダーギャップ解消をテーマに、1期生が活動中。2期生の募集を近日開始予定です。 https://coten.co.jp/services/colab/ □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI ────────

ゲスト：品川皓亮（COTEN | コテンラジオ歴史調査チーム） ▼主なトピック ・労働参加を阻む「社会規範」 ・男性の5.5倍もの無償労働 ・生産体制が社会規範を変える？ ・人文知に学ぶ格差解消のヒント 【Gender Inclusive 音源プラットフォーム】 https://gender-inclusive-lp.coten.app ※音源視聴は、招待を受けた方のみ可能となります。招待以外の方法による会員登録はできません。所属する組織において研究内容の活用、音源視聴を希望される場合は、ページ内のお問い合わせからご連絡ください。 【COTEN Co-Lab】 人文知を活用した真の社会変革を実現するための企業連合プロジェクト「COTEN Co-Lab」では、ジェンダーギャップ解消をテーマに、1期生が活動中。2期生の募集を近日開始予定です。 https://coten.co.jp/services/colab/ □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI

▼主なトピック ジェンダーギャップ解消なるか 「妻の愛情曲線」で組織は変わる？ マミートラックを乗り越える ゆっくり急ぐD&I推進 WE CHANGE AWARDS 2026 ▼WE CHANGE AWARDS2026観覧参加はこちら！ https://client.eventhub.jp/simpleForm/c6ed589f-949f-4a70-8f52-45c02534db38 ▼受賞者/受賞企業詳細はこちら https://forwe.newspicks.com/2026 02:23 - 『集団浅慮』をトップに渡してみた 05:17 - WE CHANGE AWARDSとは？地道な取り組みに光を当てる理由 08:10 - 男性育休100%達成の秘策 11:54 - 生産ラインを止め、生産性132%UPを実現 14:27 - マミートラック経験から社内新規事業へ 16:53 - ドクターヘリ操縦士からAIスタートアップまで 24:43 - 経済界トップたちが語る「変化」の基準 28:23 - 派手さより「地道さ」。ゆっくり急ぐD&I推進 30:33 - 【お知らせ】WE CHANGE AWARD 観覧者募集！ □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当 30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。 制作協力：株式会社FUBI

▼主なトピック ・新「Beyond WOMANSHIP」とは ・論破しない、答えを急がない ・「分断」を超えるために ・WE CHANGE AWARDSで気づいた「対話」の価値 ・出産で"焦り"が消えた理由 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ 制作協力：株式会社FUBI ────────□■□■□

▼主なトピック 首脳アンケート結果報告 最も推されたエピソード 3人が考える神回 リニューアルする理由 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 https://x.com/satoyoume 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当 30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。 制作協力：株式会社FUBI

▼主なトピック なぜフジテレビは道を誤ったのか 誰もが陥る集団浅慮の仕組み 新自由主義的フェミニズムの危うさとは？ ポテンシャルを潰さない環境要因 ”ニッチ”が時代を席巻する理由 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 https://x.com/satoyoume 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当 30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。 制作協力：株式会社FUBI

▼主なトピック メディア業界、改革の芽 ”STEM女子”増加と企業変革の可能性 20代女性たちの意外な変化 女性活躍推進法、何が変わる？ 辻かおり、熱波師を目指す □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 https://x.com/satoyoume 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当 30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。 制作協力：株式会社FUBI