DPTO#11 - Lyon 2 - M2 - Début semestre 3

Ici je vous raconte comment devenir psychologue du travail.Le semestre 3 du master à l'Université Lumière Lyon 2 suit son cours ! Petit débrief à mi-parcours de septembre-octobre (la période des cours). On va parler des cours, des projets et de la fameuse recherche de stage... Ça avance.Enjoy !

Aujourd'hui, nous avons échangé avec Juliane, qui se définit par trois mots : Curieuse / Indépendante / Créative.Dans cet épisode, nous avons parlé de son burnout, ou comme elle le qualifie : "sur adaptation", "saturation", "deshumanisation", "effondrement".Elle est l'autrice du livre : "Le burning système - Dans la fabrique du burnout" (que je recommande chaudement).Dans cet épisode nous avons parlé du burnout, et plus précisément de ses causes (comment on le fabrique). Pas du point de vue d'un psy, mais du point de vue du vécu de cette expérience.C'était passionnant ! Je vous laisse découvrir tout ça.Enjoy !Où retrouver Juliane : Linkedin : https://www.linkedin.com/in/julianebourbon/Livre : https://www.amazon.fr/BURNING-SYSTÈME-Témoignage-fabrique-burnout/dp/B0FQBYJVG8

Ça y est, mon parcours de psychologue est bientôt terminé. Enfin, terminé... non pas encore. C'est la dernière ligne droite, c'est vrai. Mais il reste encore une année. Et quelle année ! Je viens d'accrocher ma ceinture pour embarquer en toute sécurité.On démarre donc le semestre 3 du master à l'Université Lumière Lyon 2 ! Que nous réserve-t-il ? Nous verrons dans cet épisode, les cours de ce semestre, les projets, l'organisation, etc.Je vous partage aussi mon état d'esprit durant cette reprise.Ça va envoyer du très lourd (le port de la ceinture sécurité est fortement conseillé pour terminer son master 2).Enjoy !

Aujourd'hui, nous avons échangé avec Laurent, psychologue du travail chez France Travail.Il se définit par trois mots : À l'écoute / Engagé / En mouvement.Dans cet épisode, nous avons notamment parlé de son rôle chez France Travail, du pouvoir de la marche, et bien d'autres sujets.Sa phrase de psy préférée : "Vous savez que la personne la plus importante de votre vie c’est vous."Sa question pour le futur invité : "Quelle est la limite entre accompagner quelqu’un dans son rapport au travail et faire de la thérapie déguisée ? Comment tu la poses cette limite dans ta pratique ?"Sa ressource : Une formation sur l'entretien motivationnelC'était super chouette ! Je vous laisse découvrir tout ça.Enjoy ! Où retrouver Laurent : Linkedin : https://www.linkedin.com/in/laurent-philippe-consulting/Site web : https://lessensenmarche.fr/

Aujourd'hui, nous avons échangé avec Laurent, psychologue du travail chez France Travail.Elle se définit par trois mots : Curieuse / Grande flexibilité / Grande adaptation.Dans cet épisode, nous avons notamment parlé d'un sujet qui fâche parfois les psychologues : le commercial. Pas de panique, pas de panique, Laura a créé plusieurs guides pour vous aider à dédramatiser le sujet et vous décomplexer.Nous avons aussi parlé de sa newsletter What's Up les Psys "La première newsletter pour les psychologues curieux d'explorer leur marché".Sa phrase de psy préférée : "Y a que les fous qui font toujours la même chose en espérant un résultat différent."Sa question pour le futur invité : "À quoi va ressembler le métier de psy du travail dans 10 ans ?"C'était hyper formateur ! Je vous laisse découvrir tout ça.Enjoy ! Où retrouver Laura : Linkedin : https://www.linkedin.com/in/lauraeftimiu/Newsletter : https://whatsuplespsys-newsletter-665de7.beehiiv.com/Guide "Ce que les psys curieux savent déjà - et les autres découvrent (trop tard)"Guide "Le commercial pour les psys qui n'aiment pas ça."

Aujourd'hui, nous avons échangé avec Kassandra, qui se définit par trois mots : Énergie / Créative / Spontanée.Dans cet épisode, nous avons parlé de son burn-out, ou comme elle le qualifie : "débordement", "implosion", "chute libre".Nous avons abordé les causes, les symptômes, les conséquences, le moment de la prise de conscience, la prévention possible, etc.C'était  très complet ! Je vous laisse découvrir tout ça.Enjoy !

Ici je vous raconte comment devenir psychologue du travail.L'année étant terminée, je voulais vous partager mes différents apprentissages de futur psychologue.Enjoy ! Ressources :- Quelle psychologie du travail et des organisations sous le capitalisme (Fourtier) ?  https://www.researchgate.net/publication/391715816_Quelle_psychologie_du_travail_et_des_organisations_sous_le_capitalisme_Approche_spinozienne_et_hypothese_d'un_alignement_structurel- L'utilité sociale de la recherche en psychologie du travail et des organisations : Débats actuels au sein de la communauté scientifique française (Castel & Rouat)

Ici, je vous raconte comment devenir psychologue du travail.Et ça y est, le deuxième semestre de cette première année du master PTO est terminé et validé ! C'est l'heure du débriefing de ce semestre (livrables, notes, temps passé, ressenti, etc.)Enjoy !

Ici je vous raconte comment devenir psychologue du travail.Ça y est, le semestre 2 du master 1 est terminé pour moi (mais je n'ai pas encore les notes à ce stade).Voici un petit tour d'horizon de ce semestre écoulé (charge de travail, montagnes russes émotionnelles, progression, mémoire de recherche, stage, soutenance, etc.)Enjoy !

Aujourd'hui, nous avons échangé avec Emma, psychologue clinicienne, consultante RPS, créatrice de la méthode BO‑7 et autrice.Emma se définit par trois valeurs : Pragmatisme, Exploration, Ambition.Dans cet épisode, nous avons notamment parlé d'enquête harcèlement, de burn-out, de son dépistage et du programme de formation BO-7.C'était enrichissant ! Je vous laisse découvrir tout ça.Enjoy ! Où retrouver Emma : Linkedin : https://www.linkedin.com/in/emmapitzalis/Questionnaire clinique de dépistage du burnout (gratuit) : https://formations.emmapitzalis.com/diagnosticBlog prevention RPS / burnout : https://emmapitzalis.com/blog/