#7. Réussir sans diplôme ni plan B avec Mickael Pan (Flotte)

De Valence à Wall Street, puis de l'immobilier à la santé du sommeil : Mohamed « Mo » Haouache n'a jamais eu peur de changer de trajectoire.Issu d'une famille ouvrière, Mo rêvait de travailler dans la finance à New York. Un rêve devenu réalité… avant de découvrir que sa véritable ambition était ailleurs : entreprendre.Après avoir cofondé Storefront, une plateforme de location éphémère d'espaces commerciaux, et traversé la crise du Covid qui a fait chuter son chiffre d'affaires à zéro, il se lance dans une nouvelle aventure : Dumbo Health, une startup américaine qui veut démocratiser l'accès au diagnostic et au traitement de l'apnée du sommeil.Dans cet épisode de Time4, aux côtés de Sophie et Samir, Mo revient sur son parcours, les leçons tirées de ses échecs, l'importance de l'humain dans l'entrepreneuriat et les défis de construire une entreprise aux États-Unis.Une conversation sur la résilience, les plafonds de verre, la transmission et ce qui nous pousse à continuer, même quand tout semble perdu.Cet épisode est réalisé avec le soutien de Gaz Européen.Le fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment trouver sa place dans l’industrie de la beauté quand on n’a ni réseau, ni expérience entrepreneuriale, ni levée de fonds à son actif ?Dans ce nouvel épisode de Time4, nous recevons Khadi Kebe, cofondatrice et CEO de Beauté Innée, une startup Beauty Tech qui réinvente notre façon de prendre soin de notre peau grâce à l’intelligence artificielle et à des diagnostics personnalisés.Ancienne analyste de données dans le secteur de l’énergie, Khadi a choisi de tout réinventer en se lançant dans l’entrepreneuriat aux côtés de ses deux sœurs, Fatou et Hawa. Ensemble, elles ont développé un concept qui associe technologie, expertise humaine et pédagogie pour aider chacun à mieux comprendre sa peau et à choisir les soins qui lui correspondent vraiment.Des premiers ateliers aux programmes d’accompagnement d’HEC Stand Up et de Station F, jusqu’à l’ouverture de leurs premiers espaces physiques, Khadi revient sur les grandes étapes de cette aventure familiale.Au micro de Aurélie et Alexandra, elle partage les défis rencontrés en tant que femme entrepreneure dans la tech, l’importance de s'entourer lorsqu’on part sans réseau, les réalités du financement et ses ambitions pour faire grandir Beauté Innée en France et à l’international.Un échange inspirant sur la reconversion professionnelle, l’entrepreneuriat en famille et la détermination nécessaire pour transformer une idée en entreprise.Cet épisode est réalisé avec le soutien de Gaz Européen.Le fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment trouver sa place dans des milieux dont on ne maîtrise ni les codes, ni les réseaux ? Et si nos parcours atypiques étaient justement notre plus grande force ?Originaire d’Épinay-sous-Sénart, benjamine d'une famille de neuf enfants, Dounia Wone n'a jamais suivi le chemin tout tracé. D'un parcours scolaire mouvementé à son entrée en politique aux côtés de Cécile Duflot, jusqu'à la direction des sujets RSE et inclusion chez Vestiaire Collective, elle a appris à transformer ce qui pouvait sembler être des obstacles en véritables atouts.Aujourd'hui fondatrice de NEET, son cabinet de conseil en stratégie d'impact, elle accompagne les entreprises et les entrepreneurs pour faire de leurs engagements sociaux et environnementaux de véritables leviers de croissance.Dans cet épisode de Time4, aux côtés d'Aurélie et Samir Matki, Partner chez daphni, Dounia revient sur son parcours hors normes, les rencontres qui ont changé sa trajectoire, les barrières sociales à l'entrepreneuriat et l'importance de créer des ponts entre politique, business et impact.Une conversation sans filtre sur l'audace, la légitimité, l'égalité des chances et cette conviction : ce qui nous rend différents peut aussi nous rendre plus forts.Time4, le podcast de daphni qui donne la parole à celles et ceux qui cassent les codes et ouvrent de nouvelles voies.Cet épisode est sponsorisé par Gaz Européen.Le fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Time4, nous recevons Dr. Fabien Sindikubwabo, chercheur permanent au CNRS, pour raconter un parcours guidé par une même envie depuis l’enfance : comprendre.Né et élevé au Rwanda, Fabien connaît très jeune l’exil au Burundi avant de revenir dans son pays et de découvrir pleinement l’école. Encouragé par son père, il développe un goût profond pour les études et les sciences qui le mènera bien au-delà des frontières du Rwanda.De l’Algérie à la France, de La Rochelle à Grenoble, puis de l’Institut Curie au CNRS et aujourd’hui à l’Institut Pasteur, Fabien revient sur les rencontres, les choix et le travail qui ont façonné son parcours de chercheur. Il nous raconte aussi les coulisses de la recherche : le doute permanent, les expériences qui échouent, la compétition, le travail collectif et ce moment où une intuition finit parfois par devenir une découverte.La conversation nous emmène naturellement vers ses travaux sur le cancer, ses publications scientifiques, son intérêt actuel pour le glioblastome et les maladies neurodégénératives, mais aussi vers des sujets plus larges : la transmission, le mérite, la prévention et les nombreux points communs entre chercheurs et entrepreneurs.Un échange sur la science, bien sûr, mais surtout sur la curiosité, le travail, l’échec et cette capacité à continuer d’avancer et d’apprendre, où que l’on parte.Épisode sponsorisé par Gaz EuropéenLe fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Time4, nous recevons Guy Tisserant, champion paralympique, entrepreneur et spécialiste des enjeux de handicap, de diversité et de non-discrimination.Atteint de la polio à huit mois, Guy grandit dans un environnement où on lui répète régulièrement que certaines choses ne seront « pas possibles » pour lui. Une phrase qui, loin de l’arrêter, deviendra un véritable moteur. Il deviendra ingénieur, travaillera dans l’informatique et mènera en parallèle une carrière de sportif de haut niveau : quatre participations aux Jeux paralympiques, quatre médailles d’or, trois médailles d’argent et six années comme numéro 1 mondial de tennis de table.Avec son épouse Jeannette, il fonde ensuite TH Conseil, un cabinet spécialisé dans la non-discrimination en milieu professionnel. Ensemble, ils développent une approche fondée sur la singularité, l’égalité des chances et une conviction : pour permettre à chacun d’être performant, il faut savoir adapter l’environnement aux besoins de la personne.Dans cette conversation, Guy revient sur son enfance, le regard porté sur le handicap, sa découverte du sport de haut niveau, son rapport à la victoire et à l’échec, son aventure entrepreneuriale et sa rencontre inattendue avec le monde de l’investissement.Il partage aussi une leçon que le sport lui a apprise et qui l’a accompagné toute sa vie : savoir perdre, comprendre pourquoi, et utiliser l’échec pour faire mieux la prochaine fois.Un échange profondément humain sur l’engagement, la performance, la différence, l’entrepreneuriat, l’amour et le temps qui passe — avec une philosophie simple : « Ça va le faire. »Épisode sponsorisé par Gaz EuropéenLe fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Time4, on reçoit Axelle Lhermitte, cofondatrice de Logbook, une EdTech qui repense la façon dont les enseignants corrigent et accompagnent leurs élèves.Après plusieurs années chez Break Poverty Foundation à travailler sur les inégalités sociales et le décrochage scolaire, Axelle décide de se lancer dans l’entrepreneuriat pour agir sur un sujet qui lui tient particulièrement à cœur : l’éducation.Avec Logbook, elle mise notamment sur la voix et l’IA pour rendre les retours des enseignants plus utiles, plus personnalisés et plus engageants pour les élèves.On parle de son parcours, de la création de Logbook, de l’adoption de l’IA par les enseignants, des réalités du marché de l’éducation et de leur ambition de se développer en France et à l’international.Une conversation autour de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’égalité des chances.Épisode sponsorisé par Gaz Européen Le fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu'est-ce qu'il faut vraiment pour construire une entreprise à partir de rien ?Dans cet épisode de Time4, on reçoit Lucas Di Franco, cofondateur de OneFlash, pour parler sans filtre de son parcours d'entrepreneur.De son enfance dans un milieu populaire à la création d'une entreprise aujourd'hui présente dans 11 pays, Lucas revient sur ce qui l'a toujours animé : l'envie d'apprendre, le refus d'accepter le "non" et une obsession assumée pour la performance.On parle des erreurs que font la plupart des fondateurs lorsqu'ils lèvent des fonds, de l'importance de parler à ses clients avant de construire un produit, de l'impact de l'IA sur l'entrepreneuriat et de cette intensité qui, selon lui, fait toute la différence.Pas de storytelling enjolivé ni de discours tout faits, mais une conversation sur l'ambition, les échecs, la vente, la résilience et ce qu'il faut vraiment pour faire grandir une entreprise.Au programme :Pourquoi il a choisi l'entrepreneuriat plutôt qu'une carrière en grand groupeLes coulisses de la création de OneFlashLa réalité des levées de fondsPourquoi les clients doivent toujours passer en premierComment l'IA rebat les cartes pour les entrepreneursLes principes qui le poussent à avancer, jour après jour*Episode sponsorisé par Gaz EuropéenLe fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle beaucoup des déserts médicaux, de la disparition des commerces ou de la fracture territoriale. Mais qu'est-ce que ça veut vraiment dire, quand on vit dans un village où il ne reste plus de boulangerie, plus de café, parfois plus personne à croiser dans la journée ?C'est la question à laquelle Marius Drigny s'attaque avec Ville à Joie.Parti d'un simple projet d'été, il a imaginé une solution étonnamment simple : recréer des fêtes de village où se retrouvent habitants, associations, services publics, soignants et commerçants. Aujourd'hui, son équipe sillonne la France et intervient dans des centaines de communes rurales.Dans cette conversation, on parle bien sûr de ruralité, mais aussi d'entrepreneuriat. Pourquoi est-il parfois plus facile de créer une entreprise utile à la campagne qu'à Paris ? Pourquoi l'IA pourrait être une chance pour les territoires ? Et comment construire un projet qui grandit sans perdre son ancrage local ?Un échange lucide, parfois drôle, souvent à contre-courant, qui donne envie de regarder la France autrement.Cet épisode est sponsorisé par Gaz EuropéenLe fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi certaines personnes deviennent-elles "trop vieilles" pour évoluer professionnellement… dès 50 ans ?Dans cet épisode de Time4, nous recevons Wassila Djellal, fondatrice des Infatigables, une entreprise qui lutte contre l’âgisme et accompagne les talents expérimentés dans la suite de leur carrière.Originaire du 93, passée par la prépa, une école de commerce puis plusieurs années dans le conseil, Wassila revient sur un parcours marqué par la recherche de sa place, les inégalités sociales, la quête de sens et l’envie d’avoir un impact concret sur la société.Au cours de cette conversation, nous abordons l’égalité des chances, le sentiment d’illégitimité, l’entrepreneuriat, mais aussi un sujet encore largement tabou dans les entreprises : la place des seniors dans le monde du travail.Pourquoi l’expérience est-elle si peu valorisée ? Comment lutter contre les stéréotypes liés à l’âge ? Et comment construire des organisations capables de faire travailler ensemble plusieurs générations ?Une discussion sincère et inspirante sur le travail, la transmission, l’ambition et la manière dont nous choisissons de regarder ceux qui nous ont précédés.Bonne écoute ! Épisode sponsorisé par Gaz Européen.Le fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À 16 ans, Mickael Pan quitte l’école sans diplôme. Quelques années plus tard, il cofonde Flotte, une marque française devenue une référence du vêtement de pluie, et lève 3 millions d’euros pour accélérer son développement.Dans cet épisode de Time4, Mickael revient sur son parcours hors normes : son enfance à Bobigny, les exclusions scolaires, ses débuts dans le Sentier parisien, sa découverte de l’entrepreneuriat et la création de Flotte aux côtés de son épouse Lyly.Avec Sophie et Samir, il partage les coulisses de la construction d’une marque dans une industrie aussi exigeante que la mode : les sacrifices, les erreurs, les périodes de doute, le passage dans Qui veut être mon associé ?, la recherche de financements et les ambitions qui l’animent aujourd’hui.Une conversation sur la résilience et la force de croire en son projet quand personne n’y croit encore.🎙️ Dans cet épisode :• Grandir entre plusieurs cultures et construire son identité• Quitter l’école à 16 ans et apprendre sur le terrain• Les débuts de Flotte et le lancement sans financement• L’impact de Qui veut être mon associé ?• Les erreurs qui ont failli mettre l’entreprise en difficulté• Lever 3 M€ et préparer la prochaine phase de croissance• Pourquoi Mickael n’a jamais eu de « plan B »daphni est fier d’accompagner Flotte dans cette aventure entrepreneuriale à travers son fonds Time4.Bonne écoute !*Épisode sponsorisé par Gaz EuropéenLe fonds Time4 accompagne des entrepreneurs de tous horizons, avec la conviction que le talent est partout et que chacun doit avoir la possibilité de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. Pour en savoir plus sur Time4 : Découvrir le fonds Time4Suivez daphni sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/daphni/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.