گوش به زنگ !

باور داشتن به سازمان و معنادار بودن کار چیزی فراتر از مسئولیت پذیری، تعهد یا مشارکته! 🎙️توی این اپیزود از رد ما راجع به موضوع تعلق خاطر ، پیش نیازهاش و تاثیراتش روی رشد کسب و کار باهم صحبت کردیم و قسمت دوم این اپیزود هم تا چند روز آینده منتشر میشه🌱✨حامی این اپیزود از پادکست رد ما شرکت کیپا ست که با تسهیلات مالی و خدمات اعتباری به عنوان بازوی خدمات رفاهی سازمانتون میتونه تاثیر پررنگی هم توی ایجاد تعلق خاطر همکاراتون داشته باشه!!https://keepa.ir/organization🎧🎥اپیزودهای رد ما در اپل پادکست، کست باکس و شنوتو در دسترس برای شنیدن و در کانال یوتیوب ردما در دسترس برای دیدن و شنیدن هستند🌱🔗لینک گروه تلگرام رد ما https://t.me/RaddeMaa🔗لینک این اپیزود در یوتیوب رد ما https://acesse.one/kCVId🔻برای دنبال کردن و‌ حمایت از رد ما لینک زیر هم حتما بهتون کمک می‌کنه🔗🌱‏https://redl.ink/RaddeMaa

💡چی میشه که نحوه‌ی برخورد و رفتار ما در زمان ورود نیرو متفاوت از زمان خروجش میشه؟!▪️توی این اپیزود از رد ما با کیارش پورتارم راجع به چرایی ایجاد تجربیات ناخوشایند در زمان پایان همکاری صحبت کردیم.این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در اپل پادکست و کست باکس و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر می‌کنه 🎧✨🌱https://redl.ink/RaddeMaa------------------------------------------------📣کانال و‌ گروه تلگرامی رد ما به تازگی ساخته شده تا اطلاع رسانی‌های مربوط به اپیزودهای "پادکست رد ما" و جلسات "جریان تجربه" ‌را زودتر از بقیه متوجه بشید و البته که مراودات جذابی در طول روز، هفته و ماه با هم داشته باشیم👌🏻🔗لینک کانال تلگرام رد ما : https://t.me/RaddeMaa🔗لینک گروه و کامیونیتی رد ما : https://t.me/raddemaaHR

توی این اپیزود از رد ما با شقایق فخارزاده گفت‌و‌گو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های شقایق راجع به محدودیت های موجود در شرکت ها برای ایجاد تعادل کار و زندگی واستفاده از مزایای موجود و مقایسه آن با شرکت های غیر ایرانی صحبت کردیم.برای حمایت و ارتباط با رد ما هم لینک زیر کمکتون میکنه 🎧✨🌱‏https://redl.ink/RaddeMaa

توی این اپیزود از رد ما با پیام درویشی گفت‌و‌گو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های پیام راجع به نقشی که از منابع‌انسانی در شرایط مختلف انتظار میره و چیزی که در واقعیت در حال انجام است، صحبت کردیم.این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر می‌کنه 🎧✨🌱‏https://redl.ink/RaddeMaa

انتظار برای هر چیز، هر کس و در هر موقعیتی آزار دهنده‌است!توی این اپیزود از #رد_ما راجع به موضوع همیشه داغ اطلاع رسانی در مصاحبه‌ها و حواشی و انتظارات مربوط به اون با دو نگاه کارجو و کارفرما صحبت کردیم و هزینه‌های پنهانشون رو باهم مقایسه کردیم.برای اشتراک‌گذاری تجربیات و نظراتتون با رد ما لینک زیر حتما بهتون کمک می‌کنه🔗🎧‏https://redl.ink/RaddeMaa

نیاز به دیده شدن و شنیده شدن در محیط کار برای هر شخص معنی متفاوتی میده!!توی این اپیزود از رد ما با پریسا جمالی گفت‌و‌گو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های پریسا راجع به #دیده_شدن و #شنیده_شدن در محیط کار و نقش کلیدی #مدیران صحبت کردیم.این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر می‌کنه 🎧✨🌱https://redl.ink/RaddeMaa

توی این اپیزود از رد ما راجع به نسل Z و برچسب هایی که بهشون می‌زنیم که البته جایگزین ایده‌آلی برای ندیدن کاستی‌های خودمون و شرایط هست، صحبت کردیم.خلاصه اینکه نسل زد رو کالبد شکافی کردیم و متوجه شدیم گودزیلایی در کار نیست ! ✨🎧🌱گودزیلا توی ذهن ماست 👹https://redl.ink/RaddeMaa

مهمون این اپیزود از رد ما هژا حسینی بود و با هم راجع به تجربه ها و دغدغه‌هاش در مورد انتخاب رویکرد همکاری بر مبنای اعتماد یا قانون صحبت کردیم.این اپیزود رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم دسترسی رو برای شما راحت‌تر می‌کنه 🎧✨🌱‏https://redl.ink/RaddeMaa

توی این اپیزود با نیایش لندی گفت‌وگو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های نیایش راجع به اهمیت وجود فیدبک و فرآیند و چالش های موجودش در دنیای واقعی و نقش منابع انسانی در این مسیر صحبت کردیم.این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر می‌کنه 🎧✨🌱https://redl.ink/RaddeMaa

توی این اپیزود از پادکست رد ما راجع به اهمیت و کیفیت مسیر شغلی و مسیرهایی که مارو به سنیوریتی میرسونه حرف زدیم! https://redl.ink/RaddeMaa