Comment construire son influence sans titre ?

Et si ne pas avoir de titre était votre meilleur point de départ ?Dans ce cinquième épisode de LEAD with Néty, je vous partage une conviction : si aujourd'hui vous n'avez pas encore de titre, vous êtes un excellent candidat pour le leadership durable.Dans cet épisode, vous allez découvrir :- Pourquoi le titre n'est qu'une récompense.- Les 3 erreurs fréquentes : chercher à plaire à tout le monde, chercher la viralité, le networking à outrance.- Les 5 clés pour développer votre leadership sans titre : la compétence visible, la posture de contribution, servir les autres avant de chercher à être servi, la cohérence dans le temps et les relations de qualité.00:00 Comment construire son influence sans titre ?01:01 Sans titre, un excellent candidat pour le leadership durable01:47 L'histoire des conseillers techniques03:06 Clé 1 : la compétence visible04:18 Clé 2 : la posture de contribution05:56 Clé 3 : servir avant de chercher à être servi06:48 Clé 4 : la cohérence dans le temps08:16 Clé 5 : les relations de qualité08:54 Les 3 erreurs fréquentes09:03 Erreur 1 : chercher à plaire à tout le monde09:42 Erreur 2 : chercher la viralité10:48 Erreur 3 : le networking à outrance11:18 Le titre, une récompense11:54 Le défi de la semainePASSEZ À LA PRATIQUETéléchargez gratuitement L'Antisèche #05 : https://leadwithnety.com/episodes/5-construire-votre-influence-sans-titre/#defi→ https://leadwithnety.com/episodes/5-construire-votre-influence-sans-titreVous y trouverez :- Les 5 clés pour développer votre leadership sans titre.- Le défi de la semaine pour passer à l'action.- Une page pour choisir votre clé et suivre vos actions de la semaine.VOTRE DÉFI DE LA SEMAINESur les cinq clés partagées, prenez une clé et appliquez-vous.Attelez-vous cette semaine à développer votre influence sans titre.Quelle clé allez-vous choisir, et pourquoi ?Partagez votre réponse en commentaire. Je prendrai plaisir à vous lire et à échanger avec vous.PARTAGEZ CET ÉPISODEVous connaissez quelqu'un qui se dit qu'il ne peut pas être leader parce qu'il n'a pas encore de titre, pas d'équipe ou pas de poste de manager ? Envoyez-lui cet épisode. Il lui montrera que son influence peut commencer dès aujourd'hui.ABONNEZ-VOUSAbonnez-vous à LEAD with Néty pour retrouver un nouvel épisode chaque mardi et développer un leadership inspirant et d'influence transformationnelle.LEAD with Néty, le podcast des leaders qu'on choisit de suivre.Également disponible en vidéo sur la chaîne Youtube de Néty BEHOUNDJA.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On vous a appris à voir le doute comme un ennemi, comme un signe de faiblesse, comme quelque chose que vous ne devriez jamais montrer.Et si votre doute était une force ?Dans ce quatrième épisode de LEAD with Néty, je vous partage une conviction : les leaders les plus dangereux sont ceux qui ne doutent jamais, et les leaders qui doutent dans la juste mesure sont les meilleurs.Le doute dont je parle n'est pas celui qui vous empêche d'avancer. C'est le doute dans la prise de décision : celui qui vous fait écouter, analyser et passer à l'action.Dans cet épisode, vous allez découvrir :- Pourquoi les leaders qui ne doutent pas sont dangereux- La différence entre le doute juste, qui débouche sur une action ajustée, et le doute paralysant, qui débouche sur un manque d'action.- Les 5 clés pour cultiver le doute juste 00:00 Les leaders les plus dangereux sont ceux qui ne doutent jamais00:44 L'image du leader qui ne doute pas01:32 Doute juste et doute paralysant02:49 Votre travail de leader03:03 Pourquoi on nous a appris à cacher le doute03:58 La permission de douter avec sagesse04:19 Clé 1 : s'entourer de contradicteurs sincères05:22 Clé 2 : la certitude sur le cap et la méthode06:03 Clé 3 : cultiver la curiosité intellectuelle07:37 Clé 4 : séparer la décision de votre identité08:56 Clé 5 : l'inconfort comme signal positif09:32 Le défi de la semainePASSEZ À LA PRATIQUETéléchargez gratuitement L'Antisèche #04 : https://leadwithnety.com/ressources/Vous y trouverez :- Les 5 clés pour cultiver le doute juste.- Le défi de la semaine pour passer à l'action.- Une page dédiée pour revenir sur une décision prise trop vite.VOTRE DÉFI DE LA SEMAINEPensez à une décision que vous avez prise trop vite, pour montrer que vous étiez sûr de vous. Revenez sur cette décision et demandez aux personnes autour de vous : qu'est-ce que tu en penses ? Est-ce qu'il n'y a pas une autre façon de faire ?Qu'est-ce qui pourrait vous échapper là-dedans ?Si vous le souhaitez, partagez votre réponse en commentaire. Je prendrai plaisir à vous lire et à échanger avec vous.PARTAGEZ CET ÉPISODEVous connaissez un leader qui ne doute jamais, qui veut toujours faire bonne impression et ne montre jamais sa vulnérabilité ? Envoyez-lui cet épisode. Il lui donnera peut-être la respiration dont il a besoin pour exercer un leadership plus humain.ABONNEZ-VOUSAbonnez-vous à LEAD with Néty pour retrouver un nouvel épisode chaque mardi et développer un leadership inspirant et d'influence transformationnelle.LEAD with Néty, le podcast des leaders qu'on choisit de suivre.Podcast filmé et également disponible sur youtube : https://youtu.be/96HJi-k3v8EHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chers leaders, Et si les gens ne vous suivaient pas tout simplement parce que votre vision n'est pas encore claire ?Dans ce troisième épisode de LEAD with Néty, je vous partage une vérité essentielle : les gens ne peuvent pas suivre une vision qu'ils ne voient pas.Une vision n'est ni une mission, ni une intention, ni un objectif. C'est une image claire du futur meilleur qu'on veut contribuer à faire exister, et qu'on ne concrétise jamais seul.Dans cet épisode, vous allez découvrir :- Ce qu'est vraiment une vision, et pourquoi elle doit être claire pour être vue.- Les 5 vérités à intégrer sur la vision- Les 3 piliers pour construire une vision qui donne envie de vous suivre- Et surtout, la différence entre une vision et un objectif.00:00 Imaginez-vous monter dans une voiture avec moi00:28 Générique00:55 Qu'est-ce qu'une vraie vision ?02:06 Vérité 1 : incarner votre vision02:21 Vérité 2 : une vision claire mobilise plus qu'une stratégie02:40 Vérité 3 : la vision n'est pas un objectif03:00 Vérité 4 : la vision se raconte04:22 Vérité 5 : une vision ne se construit pas du jour au lendemain04:45 Pilier 1 : définir votre vision en 3 questions06:29 Pilier 2 : définir votre pourquoi06:55 Pilier 3 : pourquoi vous ?07:23 Communiquer votre vision07:35 Le défi de la semaine08:52 GénériquePASSEZ À LA PRATIQUETéléchargez gratuitement L'Antisèche #03 :https://leadwithnety.com/episodes/3-construire-une-vision-qui-inspire-a-suivre/#defiVous y trouverez :- Les 3 questions pour définir votre vision.- Le défi de la semaine pour passer à l'action.- Une page dédiée pour écrire votre vision de façon claire.VOTRE DÉFI DE LA SEMAINEChoisissez trois personnes de votre équipe, de trois services différents, et posez-leur cette question très simple : quelle est notre vision ?Ont-elles répondu de la même manière ?Si vous le souhaitez, partagez votre réponse en commentaire. Je prendrai plaisir à vous lire et à échanger avec vous.PARTAGEZ CET ÉPISODEVous connaissez quelqu'un qui dirige une équipe, une association ou un projet, et qui a besoin de construire une vision qui mobilise ? Envoyez-lui cet épisode. ABONNEZ-VOUSAbonnez-vous à LEAD with Néty pour retrouver un nouvel épisode chaque mardi et développer un leadership inspirant et d'influence transformationnelle.LEAD with Néty, le podcast des leaders qu'on choisit de suivre.Également disponible en vidéo sur Youtube.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Accepteriez-vous de monter dans une voiture conduite par une personne qui n'a pas le permis ?Et si diriger une équipe commençait par apprendre à se diriger soi-même ?Dans ce deuxième épisode de LEAD with Néty, je vous partage une vérité essentielle : on ne peut pas durablement bien diriger les autres sans apprendre à se diriger soi-même.Le leadership ne commence pas avec un titre, une promotion ou une équipe à manager. Il commence par soi. Il se construit de l'intérieur vers l'extérieur.Dans cet épisode, vous allez découvrir :- Pourquoi une position de leadership ne vous transforme pas nécessairement, mais peut révéler qui vous êtes réellement.- Comment vos insécurités peuvent influencer vos décisions, vos réactions et votre manière de diriger.- Les 5 questions que je m'applique pour mieux me connaître et progresser en tant que leader.Parce qu'avant de vouloir influencer les autres, il faut apprendre à exercer une influence sur soi-même.PASSEZ À LA PRATIQUETéléchargez gratuitement L'Antisèche #02 : L'indispensable pour diriger.→ https://leadwithnety.com/episodes/2-se-diriger-soi-meme-avant-de-diriger-une-equipeVous y trouverez :- Les 5 questions pour mieux vous connaître en tant que leader.- Le défi de la semaine pour passer à l'action.- Une page dédiée pour écrire vos réponses et approfondir votre réflexion.VOTRE DÉFI DE LA SEMAINEPrenez le temps de répondre par écrit aux cinq questions de l'antisèche.Quelle est celle qui vous met le plus face à vous-même aujourd'hui ?Si vous le souhaitez, partagez votre réponse en commentaire. Je prendrai plaisir à vous lire et à échanger avec vous.PARTAGEZ CET ÉPISODEVous connaissez quelqu'un qui prend de nouvelles responsabilités ou qui aspire à devenir un leader inspirant ? Envoyez-lui cet épisode. Apprendre à se diriger soi-même est un travail qui mérite de commencer dès maintenant.ABONNEZ-VOUSAbonnez-vous à LEAD with Néty pour retrouver un nouvel épisode chaque mardi et développer un leadership inspirant et d'influence transformationnelle.LEAD with Néty, le podcast des leaders qu'on choisit de suivre.Également disponible en vidéo sur Youtube sur la chaîne de Néty BEHOUNDJAHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On associe souvent le leadership au pouvoir, au charisme ou au statut. Mais si le leadership n'avait finalement rien à voir avec tout ça ?Dans ce premier épisode de LEAD with Néty, je déconstruis certaines idées reçues autour du leadership et je vous partage la phrase qui, il y a trois ans, a complètement transformé ma vision du leadership. Une seule phrase et depuis, je ne regarde plus jamais un leader de la même manière.Je vous partage également trois vérités sur le leadership que personne ne vous dit, ainsi que mon histoire personnelle : comment j'exerçais du leadership bien avant de savoir que j'étais en train de le faire.Si vous êtes manager, dirigeant ou en chemin vers plus de responsabilités, cet épisode pourrait bien changer votre regard sur le leadership, et votre propre capacité à devenir un leader que les autres choisissent de suivre.Télécharger l'antisèche de l'épisode ainsi que le défi de la semaine ici : https://leadwithnety.com/episodes/1-ce-qu-on-vous-a-appris-sur-le-leadership/#LeadwithNety #leadership #influence #impactHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

LEAD with Néty - Le podcast des leaders qu’on choisit de suivrePourquoi choisit-on réellement de suivre un leader ?C’est la question au cœur de LEAD with Néty, le podcast créé par Néty BEHOUNDJA, coach certifiée Maxwell Leadership, fondatrice de l’association internationale Woman Of Power et passionnée par le leadership et son impact sur les personnes.Parce qu’un titre donne une position, mais ne garantit ni l’influence, ni la confiance, ni l’engagement.À travers des épisodes en solo et, progressivement, des conversations avec des dirigeants, managers, experts et personnalités aux parcours singuliers, Néty explore ce qui permet à un leader d’inspirer confiance, de mobiliser et de faire grandir les autres.Mais LEAD with Néty ne s’intéresse pas uniquement à ce que le leader fait.Le podcast explore aussi ce qui se passe à l’intérieur de celui ou celle qui dirige : le doute, l’identité, le syndrome de l’imposteur, la confiance en soi, la prise de décision, la peur de l’échec…Et surtout, les réalités dont on parle encore trop peu : la solitude du leader, la charge mentale, le prix à payer pour diriger, les échecs et ce qui se joue humainement derrière la responsabilité.Chaque épisode propose des réflexions, des histoires et des clés concrètes pour mieux comprendre le leadership, mais surtout le mettre en pratique.Que vous soyez manager, responsable d’équipe, dirigeant ou en chemin vers plus de responsabilités, LEAD with Néty vous invite à regarder le leadership autrement : pas comme une position à occuper, mais comme une influence à construire et une responsabilité à exercer.Un nouvel épisode chaque mardi à 06h (heure de Paris).Bienvenue sur LEAD with Néty.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.