Faire matcher structure et stratégie : les secrets d’un design organisationnel réussi

Dans ce 28ème épisode de HR Stay tuned, on s’attaque à un sujet aussi sensible que crucial : le cancer au travail. J’ai eu le plaisir d’échanger avec Catherine Choque du groupe Cesi, qui partage avec courage son vécu personnel et professionnel autour de cette maladie. On parle accompagnement, reprise progressive, rôle des RH, mais aussi de l’importance de maintenir le lien et de considérer le travail comme ressource. Un épisode nécessaire, humain, et profondément inspirant 🎧  Vous désirez contacter Catherine Choque ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherine-choque-bb861626 Cesi :https://www.cesi.be __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://services.betuned.be/

Dans ce 27ème épisode de HR Stay tuned, on parle transformation des compétences et intelligence artificielle ! J’ai eu le plaisir de recevoir Sandra Vandorpe, Talent & Workforce Transformation Lead chez Equans. On a discuté des défis liés à l’upskilling dans les grandes structures, des initiatives concrètes menées chez Equans, comme leur Equans GPT ou leur Digital Academy, et du rôle clé des leaders dans la transformation digitale. Un échange riche et sans filtre sur la formation, le mindset, et la culture du changement. À écouter sans modération 📢  Vous désirez contacter Sandra Vandorpe ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/sandra-vandorpe-abb6592/ Equans: https://www.equans.be __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://services.betuned.be/

Dans ce 26ème épisode de HR Stay tuned, on parle orientation, quête de sens et transformation de carrière ! J’ai eu le plaisir d’échanger avec Julie Saffery, créatrice de Morning Boost. Ensemble, on a exploré les enjeux de l’alignement pro/perso, la nécessité d’un onboarding plus humain, et l’importance d’aider les jeunes (et les moins jeunes) à construire une carrière à leur image. Un grand merci à Julie pour cette belle conversation inspirante ! À écouter sans modération  Vous désirez contacter Julie Saffery ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/juliesaffery Morning-Boost : https://www.morning-boost.com __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://services.betuned.be/

Dans cet épisode de HR Stay tuned, je reçois Laura Galante, executive coach et fondatrice de CoachIIN. Ensemble, nous explorons la transformation du département RH vers une approche plus stratégique et business-driven. Laura partage sa vision du RH 2.0, un département qui devient un véritable levier de croissance. Nous discutons des enjeux de digitalisation, du rôle clé de l’IA et de l’importance d’intégrer les RH dans les décisions stratégiques de l’entreprise. Un épisode essentiel pour repenser la fonction RH et mieux anticiper les défis de demain !  Vous désirez contacter Laura Galante ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/galantelaura CoachIIN : https://iinjourney.com/ __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://services.betuned.be/

Dans cet épisode de HR Stay tuned, j’ai le plaisir de recevoir Caroline Modave, co-fondatrice de Humind consulting. Ensemble, nous décortiquons le design organisationnel : ses enjeux stratégiques, ses principes clés et son impact sur les transformations d’entreprise. Caroline partage des conseils concrets et explique comment aligner structure et stratégie pour relever les défis de croissance et d’innovation. Une discussion passionnante pour toute organisation en quête d’efficience et d’agilité. À écouter sans modération ! 🎧  Vous désirez contacter Caroline Modave ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/carolinemodave/ Humind consulting : https://www.humindconsulting.com/ __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://www.betuned.be/ 

Dans cet épisode de HR Stay tuned, je reçois Maud Larochette, CFO et DRH de N-SIDE. Ensemble, nous explorons l'engagement et le bien-être au travail, dépassant les idées préconçues du management traditionnel. Maud partage ses expériences sur l'importance d'une vision managériale cohérente et des pratiques innovantes pour soutenir la santé mentale et l'engagement des employés. Un échange riche en insights pratiques pour transformer la culture d'entreprise. À écouter sans modération !  Vous désirez contacter Maud Larochette ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maud-larochette/ N-SIDE : https://www.n-side.com/ __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://www.betuned.be/ 

Dans cet épisode de HR Stay tuned, je m'entretiens avec Candice Schoemans, DRH chez Puilaetco. Candice partage son expérience pour créer une marque employeur authentique et attirante. Nous explorons l'importance de l'authenticité dans le recrutement, les meilleures pratiques pour engager les talents, et comment une marque employeur forte peut transformer l'entreprise. Candice met en avant l'audace nécessaire pour se démarquer, en osant adopter des pratiques innovantes en embrassant le changement pour attirer et retenir les meilleurs talents. Prêt à transformer votre approche de la marque employeur ? Écoutez cet épisode inspirant dès maintenant !   Vous désirez contacter Candice Schoemans ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/candiceschoemans/ Puilaetco : https://www.puilaetco.be/fr-be __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://www.betuned.be/ 

Dans cet épisode de HR Stay tuned, je m'entretiens avec Malik Azzouzi, General Manager Belgique et Pays-Bas chez Malt. Nous discutons de l'évolution du freelancing en Europe et de son impact sur le marché du travail. Malik partage les résultats de leur récente étude, les défis actuels et les opportunités pour les entreprises et les freelancers. Nous explorons également les motivations des freelancers et l'importance de la flexibilité et de l'anticipation pour les entreprises. Découvrez les perspectives passionnantes sur le freelancing ! 🎧  Vous désirez contacter Malik Azzouzi ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/malikazzouzi/ Malt : https://fr.malt.be/ __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://www.betuned.be/ 

Dans cet épisode vibrant de HR Stay tuned, j'ai eu l'opportunité de discuter avec Michel Lagasse, fondateur de la société Ubike. Ensemble, nous avons exploré comment la mobilité se révèle être un outil puissant pour attirer et retenir les talents dans nos entreprises. Michel nous a partagé son parcours entrepreneurial et comment, à travers Ubike, il transforme la mobilité des employés en avantage compétitif tout en contribuant à un environnement plus sain. Si vous cherchez à comprendre l'impact de solutions de mobilité innovantes sur l'attraction des talents, cet épisode est pour vous !  Vous désirez contacter Michel Lagasse ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/michel-lagasse-6250b41b/ Ubike : https://www.ubike.be/en __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://www.betuned.be/ 

Dans ce nouvel épisode de HR Stay tuned, on parle de ressources humaines et de sciences en compagnie de Gauthier Franceus, fondateur de VitalTeam. Comment des principes scientifiques peuvent il transformer la motivation et l'efficacité au sein des équipes ? Gauthier nous éclaire sur les dynamiques de l'intelligence collective et l'importance de l'engagement des employés grâce à des outils innovants. Plongez dans cet échange captivant pour repenser vos pratiques RH 🧠!  Vous désirez contacter Gauthier Franceus ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/gauthier-franceus/ VitalTeam : https://www.vitalteam.io/fr/ __________________________ Vous désirez contacter Amélie Alleman ? Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/ Email : [email protected] Betuned : https://www.betuned.be/