Partir à l'étranger pour construire sa carrière, cela fait-il toujours autant la différence?

Diplômée de l’ESCP et de Sciences-Po, entrepreneuse puis conseillère spéciale au sein du cabinet d’Agnès PANNIER-RUNACHER, Marie PETITCUENO a contribué à fédérer les écosystèmes publics et privés, associatifs et industriels. Elle vient de rejoindre Salesforce au poste de Head Of Impact où elle développe différentes actions notamment la Talent Factory pour stimuler l’employabilité, l’inclusion et la diversité dans le secteur de la tech.Avec la Talent Factory, Salesforce et son écosystème souhaitent attirer et former des personnes d’horizons divers, dont des profils éloignés de l’emploi (jeunes en décrochage scolaire, personnes en réinsertion, en reconversion, etc.) et sous-représentés dans les métiers du numérique (femmes, personnes en situation de handicap, etc.) aux compétences Salesforce. Pour en parler plus en détail, nous recevons aujourd'hui Marie Petitcueno

Interview avec Aurélie Durand, CMO chez Linxo

Interview avec Baptiste Forestier, nouveau Chief Compliance Officer de LinkCy

Inès Le Bihan, Lead Industrial Designer, Facebook Reality Labs, basée à Seattle.

Les conseils clés pour se construire une carrière internationale et pourquoi la «marque France» a la cote par Julien Codorniou, vice-président de Workplace from Facebook, basé à Londres.

Alors qu’il est aujourd’hui possible dans la Tech d’évoluer dans un univers international en travaillant depuis la France, cela fait-il toujours autant la différence de partir à l’étranger?La réponse de Julien Codorniou, vice-président de Workplace from Facebook, basé à Londres.