[Extrait] de la méthode au mindset - Mohamed Berkani

Dans beaucoup de startups, le premier rôle produit est confié à un Product Manager.Chez Diffly, ils ont fait un choix différent : démarrer avec un First Product Designer.👉 Est-ce que c’est une bonne idée ?👉 Est-ce que ça peut vraiment fonctionner ?👉 Et surtout… dans quel contexte ?Dans cet épisode de First PM Stories, je reçois Julien Cohen-Roussey (CEO de Diffly) et Ayoub Ider (Head of Product & Design) pour comprendre comment ils ont construit leur produit… sans Product Manager au départ.On revient ensemble sur :pourquoi ils ont fait ce choix au débutcomment le produit s’est structuré concrètementle rôle clé du CEO dans les décisions produitla relation Product / Tech qui a permis d’aller vitele moment où l’organisation a atteint ses limiteset comment Ayoub est progressivement passé de Product Designer à Head of Product👉 Un épisode très concret pour comprendre que :Ce n’est pas une question de rôle… Mais d’alignement entre contexte, équipe et timing.On parle aussi d’un sujet clé aujourd’hui :💡 Avec l’IA, est-ce que la manière de construire une équipe Produit est en train de changer ?RESSOURCES🛠️Le profil LinkedIn de JulienLe profil LinkedIn d'AyoubLe site de DifflyRetrouve un résumé écrit dans ma NewsletterCONTACTEZ-MOI👋Écris-moi sur LinkedIn Abonne-toi au compte LinkedIn First PM StoriesSOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT🙏Abonne-toi 🔔 Laisse un avis et 5 ⭐ sur Spotify et Apple podcastMentionne le podcast sur LinkedIn et partage-leHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Que signifie être First PM dans une grande organisation fortement structurée ?Suite du premier épisode "#20 First PM en grand groupe : la définition par Julien Laforêt - Part 1/2"Dans cette seconde partie, on entre dans le cœur du rôle de First PM en grand groupe : naviguer dans la politique interne, gérer les egos, avancer dans le flou et prouver son impact dans des organisations où rien n’est conçu pour le product.➡️ Doser sa réussite pour ne pas mettre l’IT ou certains sponsors en difficulté➡️ Avancer sans braquer : posture caméléon entre business et IT➡️ Encaisser l’arrêt de 5 produits sur 6 et transformer l’échec en apprentissage➡️ Mesurer l’impact sans KPI prêts : dépendances, décisions, usage, langage commun👉 À écouter pour comprendre la réalité complète du First PM en grande organisation.Les informations Maestro, partenaire de First PM Stories :https://maestro.mariaschools.com/formations/outils-product-iaHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Que signifie être First PM dans une grande organisation fortement structurée ?Avec Julien Laforêt (Onepoint), on analyse comment introduire une logique Produit dans un environnement gouverné par SAFe, des décisions top-down et un langage métier très éloigné des pratiques product.Dans cette première partie, nous parlons de :➡️ Utiliser le cadre existant pour regagner du temps➡️ Rendre la discovery acceptable➡️ Adapter les mots pour aligner business et IT➡️ Trouver un espace d’action dans un système complexe👉 Partie 2 : diplomatie, sponsors, arbitrages sensibles et mesure d’impact à l’échelle d’un grand groupe. À ne surtout pas rater !Les informations Maestro, partenaire de First PM Stories :https://maestro.mariaschools.com/formations/outils-product-iaHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉 Pour écouter l'épisode en entier, tapez"#19 Lancer un side Product dans une entreprise mature" sur votre plateforme d'écoute et découvrez l'histoire de David, First PM chez Synovo Group.RESSOURCES🛠️Le profil LinkedIn de DavidRetrouve un résumé écrit dans ma NewsletterCONTACTEZ-MOI👋Écris-moi sur LinkedIn Abonne-toi au compte LinkedIn First PM StoriesSOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT🙏Abonne-toi 🔔 Laisse un avis et 5 ⭐ sur Spotify et Apple podcastMentionne le podcast sur LinkedIn et partage-leHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lancer un nouveau produit dans une entreprise déjà très structurée, ce n’est jamais simple.Dans cet épisode, David Lichtlé (First PM chez Synovo Group) raconte comment il a contribué au lancement de Tina, tout en préservant l’équilibre avec Saphir, la solution historique.Vous entendrez :➡️ Poser une culture produit dans un environnement delivery➡️ Faire exister un produit “à côté” sans fracturer la maison mère➡️ Naviguer entre vision tech, business et roadmap➡️ Pourquoi les sprints d’1 semaine ont permis de “gérer le chaos”🎧 Invité : https://www.linkedin.com/in/david-lichtle/👤 Host : https://www.linkedin.com/in/mv-pro/🏷️ Page : https://www.linkedin.com/company/first-pm-stories/📩 Newsletter : https://firstpmstories.substack.com/Les informations Maestro :https://maestro.mariaschools.com/formations/outils-product-iaHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉 Pour écouter l'épisode en entier, tapez"#18 De Thiga à Revolugo : comment Mohamed Berkani est passé de la méthode au mindset First PM" sur votre plateforme d'écoute et découvrez l'histoire de Mohamed, First PM chez Revolugo.RESSOURCES🛠️Le profil LinkedIn de MohamedRetrouve un résumé écrit dans ma NewsletterCONTACTEZ-MOI👋Écris-moi sur LinkedInAbonne-toi au compte LinkedIn First PM StoriesSOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT🙏Abonne-toi 🔔 Laisse un avis et 5 ⭐ sur Spotify et Apple podcastMentionne le podcast sur LinkedIn et partage-leHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de First PM Stories, je reçois Mohamed Berkani, First PM chez Revolugo (ex-Thiga).Après avoir appris les meilleures pratiques Produit dans le conseil, il raconte comment il a dû se réinventer en arrivant dans une startup en pleine migration tech — sans process, sans équipe Produit, et avec trois fondateurs aux attentes différentes.Vous allez découvrir :➡️ Pourquoi les méthodes du conseil ne s’appliquent pas toujours en startup➡️ Comment recréer du lien entre tech et métier après une longue rupture➡️ L’importance des “quick wins” pour gagner en légitimité➡️ Comment passer de la méthode au mindset First PM🎧 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes : https://firstpmstories.substack.com💼 Me suivre : linkedin.com/in/mv-pro👤 Invité : linkedin.com/in/mohamed-berkani/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉 Pour écouter l'épisode en entier, tapez"#17 Amener la culture produit dans une PME déjà rentable : mission (presque) impossible ?" sur votre plateforme d'écoute et découvrez l'histoire de Thomas, Head of Product chez Zelty.RESSOURCES🛠️Le profil LinkedIn de ThomasRetrouve un résumé écrit dans ma NewsletterCONTACTEZ-MOI👋Écris-moi sur LinkedInAbonne-toi au compte LinkedIn First PM StoriesSOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT🙏Abonne-toi 🔔 Laisse un avis et 5 ⭐ sur Spotify et Apple podcastMentionne le podcast sur LinkedIn et partage-leHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Amener la culture produit dans une PME déjà rentable : mission (presque) impossible ?Dans cet épisode de First PM Stories, je reçois Thomas Bonnardot, Head of Product chez Zelty — un SaaS qui équipe les restaurateurs avec des logiciels de caisse et outils de gestion.Quand il arrive, la boîte tourne bien, les clients sont là… Mais le fondateur ne code plus, les équipes se marchent dessus et personne ne sait vraiment quelles priorités suivre.Thomas raconte comment il a structuré le produit, rétabli la clarté et embarqué les équipes dans une culture Produit partagée.Vous allez découvrir :➡️ Comment poser les bases d’une culture produit dans une PME déjà rentable➡️ La mise en place d’un comité produit pour casser les silos entre sales, CSM et dev➡️ L’importance de la data : passer du “gut feeling” aux décisions mesurées➡️ Les erreurs et apprentissages autour de la priorisation et de la roadmap➡️ Les risques humains d’une transformation produit : quand clarifier peut aussi bousculer ceux qui faisaient « tourner la boîte » jusque-làPour qui ? First PM, PMs en PME, CEOs qui veulent clarifier le rôle produit et structurer sans freiner la croissance.🎧 Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer.📩 Ma newsletter (résumés + outils) : https://firstpmstories.substack.com/💼 Me suivre : https://www.linkedin.com/in/mv-pro/👤 Invité : Thomas BonnardotHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉 Pour écouter l'épisode en entier, tapez"#16 Prendre le rôle de First PM en interne : le parcours de Sébastien Gendreau (Agorapulse)" sur votre plateforme d'écoute et découvrez l'histoire de Sébastien, VP Product de Agorapulse.RESSOURCES🛠️Le profil LinkedIn de SébastienRetrouve un résumé écrit dans ma NewsletterCONTACTEZ-MOI👋Écris-moi sur LinkedIn Abonne-toi au compte LinkedIn First PM StoriesSOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT🙏Abonne-toi 🔔 Laisse un avis et 5 ⭐ sur Spotify et Apple podcastMentionne le podcast sur LinkedIn et partage-leHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.