Annaïg Antoine-Miermont - PRI

Pour le lancement de la capsule RSE du podcast Clara Lamache et Guillaume Azéma échangent sur les enjeux de cette thématique passionnante.

Jean-Claude Le Grand a effectué toute sa carrière dans les métiers des Ressources Humaines. Il rejoint L’Oréal en 1996, où il est successivement DRH d’affaire , de division et Directeur mondial du recrutement. Engagé très tôt en faveur de la diversité en entreprise, de la parité et de l’inclusion, il créé la Direction mondiale de la Diversité dès 2006.

Hélène Gemähling a intégré le Groupe Nestlé il y a plus de trente ans et a occupé des postes de DRH au sein de différentes activités du Groupe ; elle est Directrice des Ressources Humaines de Nespresso France depuis neuf ans.   Hélène place l’humain et l’engagement au cœur de sa stratégie RH et déploie des programmes pour inciter à la déconnexion et au bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle au sein de Nespresso. DRH engagée, Hélène est également à l’origine de la signature de partenariats entre Nespresso et des associations afin d’encourager les collaborateurs à porter leurs convictions et agir pour des causes qui leur tiennent à cœur.