BLUE MIDVOICE EPISODE 100 : 2 ANS ET DEMIE D’ENTREPRENEURIAT MAIS PAS QUE…

✨ 100 épisodes. 2 ans et demi. Une métamorphose. ✨ Aujourd’hui, je publie le 100e épisode de mon podcast Blue MidVoice.Quand je me suis lancée en janvier 2023, je n’imaginais pas à quel point l’entrepreneuriat allait bouleverser ma vie – pro comme perso. En 2 ans et demi, j’ai traversé des défis, des moments de fatigue, des joies intenses, des rencontres marquantes.J’ai appris à oser, parce que personne ne le fera à ma place.Et surtout, j’ai découvert que tout est possible… à condition d’avancer, un pas après l’autre. Ce 100e épisode, c’est une pause.Une façon de regarder le chemin parcouru :- les débuts hésitants,- les défis d’entrepreneure et d’aidante,- les apprentissages du monde associatif,- la transformation humaine que ce podcast m’a apportée. C’est aussi l’occasion de remercier toutes celles et ceux qui m’ont accompagnée, de près ou de loin. Mes proches, mes invités, mes auditeurs… vous êtes une partie de cette aventure. 🙏 👉 Si vous voulez découvrir ce bilan  et célébrer avec moi, je vous invite à écouter ce 100e épisode. J’y partage mes fiertés, mes erreurs, mes apprentissages, mes valeurs… et ma vision pour la suite. Et vous, si vous deviez résumer vos 2 dernières années et demie en un mot ou une image… ce serait quoi ?👉 L’épisode n°100 : c’est par ici :Sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues ! *****************Vous ne vous sentez plus à votre place dans votre métier, mais vous ne savez pas ce que vous pourriez faire d’autre :➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences pas comme les autres.📅Parlons-en ensemble dès maintenant – 30 minutes offertes : envoyez-moi "Je souhaite un RDV découverte" par message privé sur LinkedIn ou directement sur [email protected] et je m'occupe de la suite😊🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Nouveau format !Après + de 100 épisodes dans le podcast Blue MidVoice, j’avais envie de vous offrir un format plus rapide — mais toujours aussi inspirant.Cela donne : Les Essentiels de Blue MidVoice- Des extraits courts, choisis avec soin- 3 à 5 minutes pour faire le plein d’énergie, d'inspirationRDV chaque mardi(Et les longs formats restent là, chaque vendredi 😊)On commence avec Maud Alaux pour l'épisode 1 mardi prochain🎙Ecoutez cet épisode 0 pour tout comprendre et retrouvez-le ainsi que tous les autres épisodes du podcast Blue MidVoice sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres)*****************Vous ne vous sentez plus à votre place dans votre métier, mais je vous ne savez pas ce que vous pourriez faire d’autre : ➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences pas comme les autres.📅Parlons-en ensemble dès maintenant – 30 minutes offertes : contactez-moi par message privé sur LinkedIn ou directement sur [email protected]🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔵 Handicap invisible et carrière : faut-il encore se taire pour évoluer ?Dans ce dernier épisode de la série spéciale Blue MidVoice consacrée au handicap en milieu professionnel, je retrouve Magaly Barbaro, chargée d’insertion socio-professionnelle et référente handicap, pour aborder un sujet aussi sensible que crucial : l’évolution de carrière des personnes en situation de handicap invisible.- Pourquoi leur demande-t-on plus qu’aux autres pour prouver leur légitimité ?- Pourquoi tant de salarié·es préfèrent encore cacher leur trouble psychique pour éviter les freins professionnels ?- Et que faudrait-il changer dans nos mentalités et nos pratiques pour bâtir un monde du travail plus équitable, plus humain ?Magaly nous livre un témoignage fort, enraciné dans le terrain, qui met en lumière la réalité de ces professionnel·les trop souvent contraint·es de choisir entre vérité et opportunité.📌 Une capsule essentielle pour toute personne engagée dans l’inclusion, le management ou simplement soucieuse de mieux comprendre les autres.🎧 Pour écouter l’épisode 99 avec Magaly : c’est par ici : sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife🎁 Et ce n'est pas tout ! Comme vous le savez, tous les 8 épisodes, je lance un concours où vos commentaires peuvent vous faire gagner 1 heure de coaching dédiée à vos objectifs professionnels. N'oubliez pas de laisser votre avis pour booster votre chance de gagner ! 🌟Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues !*****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 « L’enfer d’avoir un sujet de prédilection »… et si ce n’était pas une fatalité ? « Tu fais quoi dans la vie ? » Une question qui paraît simple… mais qui peut devenir un vrai casse-tête quand on est passionné(e) par mille sujets, qu’on change de centres d’intérêt, qu’on a soif d’apprendre, d’explorer, de créer. 🎙 Dans le dernier épisode de mon podcast Blue MidVoice, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Martine de Grenade Coaching, coach relationnel, passionnée de psychologie, de musique, d’écriture, de spiritualité… et bien plus encore. Nous avons parlé de ce sujet qui touche beaucoup d’entre nous :- Faut-il absolument avoir un « sujet de prédilection » pour se sentir légitime, épanoui(e), crédible ?- Peut-on s’autoriser à être « multi-passionné(e) » sans s’éparpiller, sans se perdre, sans se brûler les ailes ?- Comment trouver son équilibre entre curiosité, plaisir, contraintes de temps et d’énergie ? Martine partage son parcours riche et atypique, ses clés pour éviter de se disperser, mais aussi son regard sur l’entrepreneuriat quand on est multi-potentiel(le). Si vous vous êtes déjà entendu dire « Tu es trop… » ou si vous avez déjà eu l’impression d’être un feu d’artifice difficile à suivre… cet épisode est fait pour vous. 🎧 Pour écouter l’épisode 98 avec Martine : c’est par ici : sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues !*****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔵 Accessibilité au travail : simple confort ou vraie équité ?Dans ce nouvel épisode du podcast Blue MidVoice, je retrouve Magaly Barbaro, chargée d’insertion socio-professionnelle et référente handicap, pour l’avant-dernière capsule de notre série consacrée au handicap en milieu professionnel.🎙️ Après avoir exploré la compréhension du handicap (ép. 91), l’accompagnement des salarié·es (ép. 93) et le rôle des managers (ép. 95), nous nous penchons cette fois sur un pilier encore trop souvent ignoré : l’accessibilité des lieux et des postes de travail.·         Comment penser les aménagements dès la conception des espaces ?·         En quoi un fauteuil ergonomique ou une souris adaptée ne sont pas des privilèges, mais des moyens concrets de garantir l’équité ?·         Et surtout : comment sensibiliser sans stigmatiser ?Magaly partage avec clarté les enjeux de terrain, les maladresses fréquentes et les solutions accessibles qui changent tout — pour les salarié·es concerné·es comme pour leurs collègues.📌 Un épisode à écouter absolument pour repenser l’inclusion… par les actes concrets.🎧 Pour écouter l’épisode 97 avec Magaly : c’est par ici : sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife🎁 Et ce n'est pas tout ! Comme vous le savez, tous les 8 épisodes, je lance un concours où vos commentaires peuvent vous faire gagner 1 heure de coaching dédiée à vos objectifs professionnels. N'oubliez pas de laisser votre avis pour booster votre chance de gagner ! 🌟Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues !*****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

✨ Du terroir… aux relations presse ! ✨ 🎙️ Dans l’épisode #96 de mon podcast Blue MidVoice, j’ai eu le plaisir de recevoir Adeline Cointe, fondatrice de Haut comme 3 Comm, une attachée de presse pas comme les autres. Son parcours est à son image : atypique et inspirant. D’abord formée en agronomie et agroalimentaire, Adeline a fait ses armes dans une association agricole où elle a touché à tout : communication, compta, réseaux sociaux, événements… Un vrai terrain d’apprentissage où elle a découvert sa passion pour la communication… et l’humain. Aujourd’hui, elle accompagne entreprises, associations, auteurs et acteurs engagés pour les aider à prendre la parole dans les médias, sans forcément passer par la case pub payante. Dans notre échange, elle partage :- son déclic vers l’entrepreneuriat,- sa vision très humaine et accessible du métier d’attachée de presse,- ses conseils concrets pour se rendre visible, même quand on débute,- et les réalités derrière certains mythes sur le métier. 💡 Vous vous demandez comment faire parler de vous dans les médias, même en tant que petit entrepreneur ou indépendant ? Ou comment capitaliser sur votre parcours sans avoir forcément un diplôme « estampillé » communication ? Cet épisode est fait pour vous ! 👉 L’épisode n°96 : c’est par ici :Sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues ! *****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️ Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte 🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔹 Et si l’empathie devenait la compétence la plus précieuse de votre quotidien ? 🎧 Dans ce nouvel épisode du podcast Blue MidVoice, je reçois Muriel Passegué-Duhem, accompagnante en épanouissement personnel et relationnel, passionnée de communication apaisée… et bénévole tout comme moi pour l’association Potes d’Empathie. Nous y diffusons le Cours de Compassion : un programme d’un an, inspiré par la Communication NonViolente, qui propose chaque semaine un mail, une pratique, un espace de discussion… pour cultiver pas à pas plus de paix intérieure et relationnelle. 🌱 Muriel y partage :✨ Son parcours qui l’a conduite à l’accompagnement✨ Ce que la CNV a changé dans sa vie personnelle et professionnelle✨ Et surtout : sa vision puissante de l’empathie comme un véritable cicatrisant relationnel — loin, très loin des clichés Bisounours. 💬 Un échange riche, sincère et concret, pour remettre l’humain au cœur de nos relations. Que vous soyez parent, professionnel, manager ou juste curieux, cet épisode pourrait bien vous toucher.Rejoignez-nous dans le Cours de Compassion : ça a déjà commencé mais on vous attend : https://www.helloasso.com/associations/potes-d-empathie/adhesions/inscription2025-2026🎧 Écoutez l’épisode spécial : c’est par ici :Sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlifePartagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues !*****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔵 Managers et handicap au travail : quel rôle pour une inclusion réussie ?Dans l’épisode 95 du podcast Blue MidVoice, je retrouve Magaly Barbaro, chargée d’insertion socio-professionnelle et référente handicap, pour la 3e capsule de notre série dédiée au handicap dans le monde professionnel.Après avoir exploré les notions de handicap (épisode 91) et l’accompagnement des salarié·es concerné·es (épisode 93), nous abordons aujourd’hui un acteur clé du changement : le manager.-       Quel est son rôle dans l’intégration d’un·e salarié·e en situation de handicap ?-       Comment peut-il/elle préparer l’équipe, lever les préjugés, adopter une posture inclusive ?-       Et que faire lorsque le manager lui-même est porteur d’un handicap ?Magaly nous partage des pistes concrètes, des ressources utiles, et rappelle un principe fondamental :  Demander à la personne concernée ce dont elle a besoin, c’est souvent le meilleur point de départ.📌 Une capsule à écouter absolument pour mieux comprendre comment le dialogue, la posture et l’information peuvent faire toute la différence dans un environnement professionnel.🎧 Pour écouter l’épisode 95 avec Magaly : c’est par ici : sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife🎁 Et ce n'est pas tout ! Comme vous le savez, tous les 8 épisodes, je lance un concours où vos commentaires peuvent vous faire gagner 1 heure de coaching dédiée à vos objectifs professionnels. N'oubliez pas de laisser votre avis pour booster votre chance de gagner ! 🌟Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues !*****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ De professeure de lettres à cheffe à domicile : le parcours gourmand de Virginie LegrandDans ce nouvel épisode de Blue MidVoice, j’ai eu le plaisir de recevoir Virginie Legrand, une invitée au parcours aussi singulier que lumineux.Professeure de lettres pendant 11 ans, Virginie a un jour entendu un appel. Non pas celui de « fuir » son métier, mais celui de répondre à une autre passion : la gastronomie.Une énergie débordante, une foi immense… et une envie folle de transmettre autrement. Depuis, elle rayonne à travers des événements culinaires sur-mesure, son podcast Passion sans modération et des collaborations toujours plus créatives.💬 Dans cet épisode, on parle :de reconversion par désir, pas par rejet ;de passion transformée en métier, sans diplôme mais avec cœur ;de l’audace de croire en soi, quand personne ne vous attend ;et de sa vision d’une entreprise vivante, sensible, joyeuse.🎧 À écouter si vous aimez les histoires de transformation, de liberté et d’élan du cœur.👉 L’épisode n°94 : c’est par ici :Sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife🎁 Et ce n'est pas tout ! Comme vous le savez, tous les 8 épisodes, je lance un concours où vos commentaires peuvent vous faire gagner 1 heure de coaching dédiée à vos objectifs professionnels. N'oubliez pas de laisser votre avis pour booster votre chance de gagner ! 🌟Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues !*****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔵 Handicap au travail : quels soutiens concrets pour les salarié·es concerné·es ?Dans ce nouvel épisode du podcast Blue MidVoice, j’ai le plaisir de retrouver Magaly Barbaro, chargée d’insertion socio-professionnelle, référente handicap et engagée auprès des proches aidants.🎙️ Après un premier épisode (n°91) consacré à une meilleure compréhension du handicap au travail, cette capsule #2 (Episode 93) va plus loin en abordant un point central : l’accompagnement des salarié·es en situation de handicap.- Quels sont les freins encore trop présents dans les entreprises ?- Que signifie concrètement « compenser le handicap » ?- À quels organismes faire appel (AGEFIPH, MDPH, Cap Emploi…) ?- Et comment créer un cadre de travail réellement inclusif et rassurant, tant pour l’employeur que pour la personne concernée ?Magaly nous partage des repères clairs, des pistes d’action concrètes, et rappelle l’importance d’un dialogue ouvert entre les parties prenantes.📌 Une capsule à écouter absolument, que vous soyez salarié·e, recruteur·se, manager ou professionnel·le de l’accompagnement.🎧 Pour écouter l’épisode 93 avec Magaly : c’est par ici :Ecoutez cet épisode sur les plateformes d’écoute (Deezer, Spotify, Apple podcast, Amazon podcast et bien d’autres) : https://podcast.ausha.co/blue-midvoiceou sur Youtube : https://www.youtube.com/@bluemidlife🎁 Et ce n'est pas tout ! Comme vous le savez, tous les 8 épisodes, je lance un concours où vos commentaires peuvent vous faire gagner 1 heure de coaching dédiée à vos objectifs professionnels. N'oubliez pas de laisser votre avis pour booster votre chance de gagner ! 🌟Partagez cet épisode s’il peut inspirer l’un de vos proches ou de vos collègues !*****************➡️Une vie PRO au service de VOTRE vie PERSO : créons-la ensemble dès maintenant !⬅️Si vous me découvrez avec ce post, je suis Catherine BARLOY, coach en développement professionnel et coach en bilans de compétences.📅Prenez RDV dès maintenant – 30 minutes offertes : https://calendly.com/contact-bluemidlife/rendezvousdecouverte🔔 Abonnez-vous pour ne pas rater les prochains posts !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.