Episode - 93 - Hire act: чи нам вже торба?

Karl's account on Medium: https://medium.com/analysts-corner/a-compilation-of-articles-by-karl-wiegers-4a4d830685d6 Karl's web page: https://www.karlwiegers.com/ ~ Karl's first days in IT and why he became a business analyst ~ The story behind "Software Requirements" - creating a landmark book ~ Most challenging situations Karl encountered as a business analyst and consultant ~ An early career lesson that shaped Karl's approach to software requirements ~ The power of visual analysis and modeling as communication tool ~ Karl's most personally rewarding project - and why it mattered ~ Imposter syndrome ~ The future of business analysis

В цьому подкасті: - події 99го року в футболі, музиці та кіно - рубрика Півзоріз - як Антон майже втрапив в аварію (спогад) - зимні комахи - питання від наших слухачів: - досвід Антона як системного аналітика - як домовитись з компанією мати додатковий фріланс в ролі аналітика, щоб це було компанії - окей - як жити, якщо керівник - мудак 😄 - "Як шукати та заповнювати вакууми/проблеми як БА щоб зростати в кар'єрі - Чому зміни та ректруктуризація в компанії - шикарна можливість для БА зрости в позиції - Чому варто братись за найбруднішу роботу в компанії як БА (таски, що ніхто не хоче робити) та як отримати для себе максимальну користь, та де ця робота - Як позиція БА має унікальну можливість побудування відносин з колегами для проф. зросту та кар'єр - Що БА варто ""видушити"" з себе щоб бути монстром продуктивності та ефективності - Чого найбільше бояться БА, та що з цього реальне, а що - фігня, на яку не треба звертати увагу - Як правильно ігнорувати та скіпати мітинги чи листи, з якими варто це робити, та як при цьому зробити щоб всі й далі БА людини та не звільнили - Як челленджити бізнес та колег, як БА, щоб тебе не зненавиділи (як бути гарним спаринг партнером задля доброго діла) - Хто найкращі друзі БА в компанії, та як вони можуть допомогти (та як ти можеш допомогти їм) - Кого в компаніях варто оминати як БА (та які завдання)

У нас в гостях Олександр Москалюк - результати УБАК 2025 і плани на майбутнє - автоматизація бізнес процесів - підходи до роботи в ІТ та реальному бізнесі - рівні зрілості компанії - рівні аналітиків в традиційному бізнесі згідно КЗОТ - чому бізнесу не потрібні супер-таланти - Анрі Файоль, Генрі Форд і Серьожа - чи офіс компетенції може вважатись ознакою зрілості компанії? - чому нема офісу компетенції слюсарів? - з чого стартувати в складних ентерпрайз проєктах - кіноклуб «Бедесс БА» аналітики аналізують фільми - перезрілість компаній компаній та спеціалістів ....продовження в частині для Патронів

В цьому подкасті: - згадуєм події 1997го року в спорті та культурі - Кирило робить міні-лекцію про реп-війну західного та східного узбереж - Читаємо історії які надіслали нам підписники та рефлексуємо - Слухаємо "дзвінок до студії" - Кирило згадує свою хоррор сторі - Антон досі не може пробачити делівері менеджера за події десятирічної давнини - Також Кирило пересказує історію загадкового Джонні

В цьому подкасті: ~ різниця між поняттями deftech / miltech ~ вивіз інформації з Київа в перші дні вторгнення ~ волонтерська діяльність ~ як Артур потрапив в deftech і перший шок ~ он-сайт на ЛБЗ ~ методології які використовують в індустрії deftech / miltech ~ купуйте за е-бали! ~ вимоги між матами ~ скільки часу проходить від ідеї до серійного виробництва ~ оптимізація процесів - сила аналізу ~ специфіка написання вимог та ведення документації ~ чим займається бізнес аналітик в deftech / miltech ~ відмінність роботи в приватній компанії та ІТ підрозділах СО ~ чому багато світчерів із звичайного ІТ не витримують deftech / miltech ~ захід через поліграф ~ бути під прицілом спец служб рф ~ вартість помилки в deftech ~ хантінг в deftech / miltech ~ лінджайл ~ штучний інтелект в deftech / miltech Корисні ліки: ~ Артур в LinkedIn https://www.linkedin.com/in/%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%83%D1%80-%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D1%86%D1%8C%D0%BA%D0%B8%D0%B9-ba1376140/ ~ IT Network FB page https://www.facebook.com/groups/ITNetworkBAandPM ~ Збір на зимову гуму для 151 ОМБр https://send.monobank.ua/jar/6XKZ7YXUQu

В цьому подкасті: ~ 1995 рік, фільми та спортивні події ~ Антагоніст лукашенко ~ Кирило розповідає історію про "тиц-тиц" ~ Півзи (Peeves) та анті-півзи (anti-peeves) ~ Закриття сайту Badass BA ~ Кейси менторства ~ Кейси, коли вимоги перекручуються між BA → Dev → QA → Stakeholder. ~ Як уникати “зіпсованого телефону” у великих командах.

- Антон дивиться старі фільми та аніме - кенсел калча і чому зараз нема гарних комедій - наші враження від конференції УБАК - наші враження від приліта шахедів біля студіїї - наші враження від зустрічі із підписниками - українська мова та українська література

Черговий дебілізм який роздратував Кирила Як справи в Антона з менторшипом А шо якщо: Ініціатива від сенатора США ввести таріфи щоб US компанії не аутсорсили послуги закордон - чи нам вже торба?

Episode - 92 - Антон шукає менті! (і вже знайшов достатньо) by Badass BA

У нас в гостях Сергій Губа — фахівець із понад 10-річним досвідом у сфері IT, з яких понад 7 років присвячено бізнес-аналізу. Працював як із великими міжнародними компаніями, так і зі стартапами, супроводжуючи продукти на всіх етапах життєвого циклу — від pre-sale та концепції до масштабування.