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Bei der Suche von Führungskräften für ausländische Tochtergesellschaften
sind europäische Unternehmen immer wieder hin und hergerissen zwischen
Expatriates und lokalen Mitarbeitern. Die einen scheinen mit ihren
Gehaltspaketen zu teuer zu sein und mit den „preiswerteren“ Locals
funktioniert die Zusammenarbeit mit uns Europäern oft nicht. Wir geben
in diesem Podcast Tipps, wie wir uns dem Thema erfolgreich nähern
können.
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