Wie geht Anstand?
Weil…
Anstand mehr ist, als nur Höflichkeit.

Wert & Wirkung

#58 Anstand

Wie geht Leidenschaft?
Weil…
leidenschaftlich sein mehr ist als nur Freude und Spaß.

#Leidenschaft

Wie geht Empathie?
Weil…
empathisch sein mehr ist als nur Mitleid zu haben.

#Empathie

Wie geht Verlässlichkeit?
Weil…
Verlässlichkeit mehr ist als nur pünktlich zu sein.

#60 Verlässlichkeit

Wie geht Vertrauen?
Weil…
Vertrauen mehr ist als Naivität.

#59 Vertrauen

Wie geht Konfliktfähigkeit?
Weil…
das Austragen von Konflikten mehr ist als nur streiten.

#57 Konfliktfähigkeit

Wie geht Weitsicht?
Weil…
weitsichtig sein mehr ist, als nur vorausschauend.

#56 Weitsicht

Wie geht Rücksichtnahme?
Weil…
rücksichtsvoll sein mehr ist als nur Achtsamkeit.

#55 Rücksichtnahme

Wie geht Vernunft?
Weil…
vernünftig sein nicht immer fad sein muss.

#54 Vernunft

Wie geht verzeihen können?
Weil…
verzeihen können eine Haltung ist und gar nicht so einfach.

#53 verzeihen können

Bildung

Gesundheit und Fitness

Mentale Gesundheit

Selbstverwirklichung

Wirtschaft

Welche Werte zählen wirklich? Und wie wird daraus echte Wirkung? 

Andrea Knoll-Nechutny und Sigrid Tschiedl ziehen Werte aus dem Topf und beleuchten, durchleuchten und erleuchten sie gemeinsam. Klar, praxisnah und inspirierend!

In diesem Podcast geht es um Werte, die nicht nur gedacht, sondern gezeigt und gelebt werden. Die beiden sprechen über innere Haltungen, die Orientierung geben und Handlungen, die Werte unverwechselbar lebendig machen. 
Hinhören, hinterfragen, handeln!

Andrea Knoll-Nechutny ist psychosoziale Beraterin und Mentalcoach.
www.andreaknoll.at
www.linkedin.com/in/andrea-knoll-nechutny
www.instagram.com/andrea.knoll.nechutny

Sigrid Tschiedl ist Regisseurin, Kommunikationsexpertin & Keynotespeakerin.
www.sigridtschiedl.at
www.linkedin.com/in/sigrid-tschiedl
www.facebook.com/TopSigridTschiedl

Achtung: Dieser Podcast ersetzt keine Therapie oder medizinische Behandlung. Wir sprechen ungeschnitten und unzensiert über unsere beruflichen und persönlichen Erfahrungen.

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