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Self-Leadership. Ein Wort das gerade überall ist. Und das meistens bedeutet: mehr Routinen, mehr Hacks, mehr Optimierung. In diesem Gespräch mit meiner Kollegin und Freundin Renan Werth — Ärztin und Nervensystemexpertin — sprechen wir darüber was Self-Leadership wirklich bedeutet wenn das Nervensystem die Grundlage ist. Warum stoßen wir immer wieder an dieselbe gläserne Decke, obwohl wir so viel gemacht haben? Warum optimieren wir immer wieder dieselbe Organisation anstatt sie wirklich zu verändern? Und was braucht es wirklich damit sich das System von innen heraus transformiert?
Ein Gespräch das so ehrlich, so tief und so un-Instagrammable ist, wie die Arbeit selbst.
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