
Was tun, wenn ein Unternehmen stillsteht und die Stimmung am Boden ist? Martin Schubert, ein Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung in Restrukturierung und Change, hat eine überraschende Antwort: Es muss "Spaß" machen.In unserem tiefgründigen Gespräch gibt Martin Schubert Einblicke in eine Führungsphilosophie, die den Menschen radikal in den Mittelpunkt stellt. Er sieht sich selbst nicht als unantastbaren Chef, sondern als "Feuerwehrmann", der Potenziale erkennt, Brände löscht und Menschen dorthin setzt, wo sie aufblühen können.Erfahre in diesem Video:- Warum er mit der "Segelboot"-Metapher festgefahrene Teams wieder in Bewegung bringt.- Wie er mit der provokanten Haltung "Hemd auf, Messer her" Verletzlichkeit zeigt, um echtes Vertrauen aufzubauen.- Warum die wichtigste Eigenschaft beim Wandel die Ausdauer ist (und was er dabei von seinen Eltern gelernt hat).- Wie man Mitarbeiter findet, die "wie ausgewechselt" sind, wenn man ihnen nur die richtige Aufgabe gibt.Dies ist kein theoretischer Leadership-Vortrag. Es ist eine authentische und inspirierende Lektion in Menschlichkeit, Durchhaltevermögen und der Kunst, den wahren Sinn in harter Arbeit zu finden.Staffel 7, Episode 4
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Martin Schubert ist Unternehmensberater & Interim Manager für Prozessoptimierung sowie Restrukturierung und Sanierung | LinkedIn
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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.
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Thomas Wilhelm Albrecht führt Menschen in Unternehmen zu sinnstiftender Kommunikation, die Ärger erspart, das Leben besser gelingen und viel wertvolle Zeit gewinnen lässt.
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