Ines Ullrich: WERTE WIRKEN: Bei Orgavision nicht nur im Employer Branding!

Eine unserer wichtigsten Erkenntnisse aus langjähriger eigener Erfahrung: Selbstentwicklung braucht ein Gegenüber. Deshalb gibt es über unsere Community ab jetzt die Kreise der Wachstumsgefährt*innen über die wir in dieser Folge berichten.

Klaus Eidenschink ist Berater, Coach und Autor, der sich auf Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Change-Management spezialisiert hat.

Impulsfolge 7. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.

Einblicke in die Unternehmenspraxis: Entwicklungen, die der Werte-Prozess angestoßen hat und wie die gemeinsamen Werte als Kompass dienen, wenn Neues auf den Weg gebracht wird.

Siranus von Staden ist Unternehmer*innen Coach, Business Mentor, Conscoiusness Teacher und Impact Investor.

Impulsfolge 6. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.

Impulsfolge 5. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.

Impulsfolge 4. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.

Impulsfolge 3. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.

Der Spiegel-Journalist Stefan Schultz hat, unter anderem inspiriert durch das Modell der 6 Haltungen, ein Modell zur Entwicklung neuer Perspektiven für einen reiferen Journalismus entwickelt.