EDC Shorts: OKR

In dieser Episode von Every Day Counts geht es um Kreativität im Arbeitsalltag. Sie erfahren, warum psychologische Sicherheit, Vielfalt und klare Strukturen entscheidend sind – und weshalb gerade Grenzen oft als Katalysator für die besten Ideen wirken.

In dieser Episode von Every Day Counts geht es um Gender Equality im Rahmen von DEI – Diversity, Equity und Inclusion. Sie erfahren, warum Geschlechtergerechtigkeit mehr ist als gleiche Chancen auf dem Papier, welche Hindernisse in der Praxis auftauchen und wie Teams durch echte Vielfalt und Teilhabe leistungsfähiger werden.

In dieser Episode von Every Day Counts dreht sich alles um interkulturelle Kompetenz. Sie erfahren, warum Unterschiede in Kommunikation und Werten kein Hindernis sein müssen, wie Neugier und Respekt Missverständnisse vermeiden – und weshalb Ambiguitätstoleranz zur Schlüsselressource globaler Zusammenarbeit wird.

In dieser Folge von Every Day Counts geht es um Wissensmanagement im Team. Sie hören, warum Wissen kein Einzelbesitz sein darf, wie einfache Routinen und Strukturen helfen – und weshalb eine Kultur des Teilens oft wichtiger ist als jede Datenbank.

In dieser Episode von Every Day Counts geht es um Objectives and Key Results – kurz OKR. Sie erfahren, wie das Framework hilft, Ziele klar zu formulieren, messbar zu machen und Teams auf das Wesentliche zu fokussieren. Außerdem: typische Stolperfallen und wie OKR zum echten Lerninstrument wird.

Der EU AI Act ist da – und er verändert die Spielregeln für alle Unternehmen. Schritt für Schritt werden bis 2027 Pflichten scharfgestellt, von Schulungen über Risikomanagement bis zu strengen Auflagen für Anwendungen mit Künstlicher Intelligenz. Wer jetzt handelt, gewinnt Sicherheit – wer wartet, riskiert hohe Strafen und Chaos. In dieser Podcast-Folge erfahren Sie, warum der Handlungsdruck so hoch ist und wie Sie die ersten Schritte gehen können. Mehr dazu auch im E-Learning Grundlagen für das Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz: www.synk-group.com/e-learning-ki

Marcel Friederich ist anders: Aufgrund einer körperlichen Behinderung wirkt sein Gesicht ein bisschen "schräg". In seinem Projekten - als Autor, Keynote-Speaker und Mentor - erklärt der erfahrene Journalist, wie das Anderssein ihn prägt und was wir alle tun können, um "Anderssein" endlich zu dem zu machen, was es sein sollte: ein einzigartiger Zug und kein Defizit. Mehr Infos über Marcel Friederich: https://marcelfriederich.de/

Die Entwicklung von KI ist rasant – einzelne Tools sind schnell veraltet. Entscheidend sind deshalb Prinzipien, die immer gelten: kritisch denken, klare Kontexte schaffen, Grenzen respektieren, transparent arbeiten und iterativ lernen. In dieser Folge von Every Day Counts geht es um Chancen, Risiken und Best Practices im Arbeiten mit KI.

Remote Work ist Chance und Herausforderung zugleich. Mehr Freiheit und Produktivität auf der einen Seite – Isolation und Kulturverlust auf der anderen. In dieser Folge von Every Day Counts geht es um die Vor- und Nachteile aus Sicht von Organisationen und Mitarbeitenden – und um fünf Best Practices, die Remote Work wirklich erfolgreich machen.

Die Zukunft lässt sich nicht vorhersagen – aber der Entscheidungsprozess lässt sich gestalten. In dieser Folge von Every Day Counts geht es darum, wie Sie beim Entscheiden alle wichtigen Schritte durchlaufen: das Problem sauber definieren, echte Optionen prüfen und klare Kriterien anwenden. So entstehen gute Entscheidungen – auch in unsicheren Zeiten.