#E27 | Es braucht eine gewisse Naivität, um Probleme zu lösen

Markus Koblmüller ist Co-Founder und CEO von Teamecho, einem Online-Stimmungsbarometer für Teams. Bereits während des Studiums hat er seine ersten Unternehmen gegründet, bis er 2015 gemeinsam mit seinem Freund David Schellander Teamecho gründete. Im Podcast erzählt er, wie aus der Idee, „das Mitarbeiterfeedback zu revolutionieren“, ein heute 30-köpfiges Unternehmen wurde und warum eine gewissen Naivität dabei von Vorteil war.  https://www.teamecho.com/  https://www.linkedin.com/in/markuskoblmueller/  

Wie gelingt es, einander zu vertrauen, wenn man gemeinsam an einem großen Projekt arbeitet? Die Potenziale des anderen kennenzulernen, wirken zu lassen und sich von den eigenen Vorstellungen zu lösen, war die größte Lektion im gemeinsamen Berufsleben von Manuela Grundner, Raumschafferin und Konfliktreglerin @ murbit und Gregor Karlinger, Agiler Coach und Organisationsbegleiter @ Transferio. Als „Triebwerk“ der Plattform Freiräume werden die beiden richtig leidenschaftlich, wenn es darum geht, Menschen ein Umfeld zu schaffen, das Ihnen echte Zusammenarbeit ermöglicht, eigenverantwortliches Handeln anregt und dabei persönliches Wachstum fördert. Mit der Plattform Freiräume haben sie sich zum Ziel gesetzt, dem Thema Organisation der Zukunft – anders zusammenarbeiten – mehr Raum und Stimme zu geben. Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

Patrick ist leidenschaftlicher Unternehmer seit bald drei Jahrzehnten. Bereits seit dem Jahr 2000 berät und begleitet er Organisationen. Er hat Handelswissenschaften, Change Management und General Management studiert. Seine unersättliche Lernfreude und seine Begeisterung für Innovations- und Change-Themen haben ihn zu zahlreichen Aus- und Weiterbildungen im In- und Ausland geführt. Er ist Gründer des Beratungsunternehmens proactive, Co-Founder der NOVA ZONE in der Linzer Tabakfabrik und Initiator sowie Botschafter des „Ministeriums für Neugier und Zukunfstlust“, einer Non-Profit-Organisation, das den Entdeckergeist der Menschen wieder fördern sowie Mut und Zuversicht schüren soll.Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

 Daniel Franz Rappitsch ist gelernter Konditor, studierter Maler und ehemalige Führungskraft. Mit 16 Jahren hat er zu sprayen begonnen, mit 19 seinen ersten Graffiti Workshop für Kinder und Jugendliche gegeben. Neben seinem ersten Beruf als Konditor waren die Graffiti Workshops jeden Sommer ein Fixpunkt seines Lebens. Nach vielen beruflichen Stationen beschloss Daniel 2020 CanLab zu gründen, um von den Dingen leben zu können, die er am liebsten macht: Graffiti Workshops und Teamevents für Firmen und künstlerische Auftragsarbeiten. Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

Astrid G. Weinwurm-Wilhelm ist Organisationsberaterin & systemische Coach mit dem Schwerpunkt Diversity Management. Ehrenamtlich engagiert sich Astrid Weinwurm-Wilhelm für die Sichtbarkeit von LGBTIQ+ Personen im Arbeitsleben. Sie ist Präsidentin der Queer Business Women und von Pride Biz Austria, dem Verband zur Förderung der Inklusion von sexueller Diversität in Wirtschaft und ArbeitsweltSchau gerne auf Astrids LinkedIn Profil, ihrer Website Blickweisen, der Pride Biz Austria und der Website der Queer Business Women vorbei.Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

BAUER TO THE PEOPLE Hinter den Ku(h)lissen von Essen, Menschen und Landwirtschaft Der Salzburger Willy Geiger (42) ist gelernter Koch Sozio-Ökonom. Sein halbes Leben hat er in unterschiedlichen Rollen im Lebensmittelbereich verbracht. Über die Jahre und in vielen wichtigen Begegnungen und Gesprächen hat er bemerkt, wie wenig er trotz aller Erfahrungen über unser Essen, die Lebensmittel-Wertschöpfungskette und vor allem, die Menschen dahinter und deren Lebensrealitäten wusste und immer noch weiß. Ihn interessieren vor allem die unterschiedlichen Zugänge und Geschichten der Menschen und wie wir alle zusammen als Gesellschaft funktionieren, und ganz allgemein, wie Gesellschaft an sich funktioniert. Die Wienerin Bianca Blasl (30) hat aus Liebe zum Essen Landwirtschaft studiert. Sie ist Autorin, Bloggerin & Journalistin, Kommunikationsberaterin im Bereich Landwirtschaft und Kulinarik, Unterrichtet an der Universität für Bodenkultur Wien, kocht im Stuwer in Wien und ist Teil von BauertothePeople. Weil sie Essen liebt, weil sie genau wissen will, wo unser Essen herkommt, weil hinter jedem Lebensmittel Menschen und eine Geschichte stecken, zieht sie seit zwei Jahren mit ihrem Feuerwehrauto namens „Roter Blitz“ von Bauernhof zu Bauernhof. Als „melange.in.gummistiefeln“ nimmt sie uns in ihrem Blog mit auf diese Reise.  Mehr zu Bianca erfahren.Auf einem der Bauernhöfe haben sich die Wege von Willy und Bianca gekreuzt. Seither gehen sie den Weg von BauertothePeople gemeinsam und nehmen uns in einem Podcast, bei Veranstaltungen, in den Sozialen Medien und nun auch in einem Buch mit zu den Menschen, die unser Essen machen. Mehr über Bauer to the people erfahren.Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

Manuel Blum ist Coach und Berater im Bereich Digitalisierung, Führung und New Work. Als langjährige Führungskraft in der IT-Branche ist er der Meinung, dass sich Recruiting und Personalentwicklung radikal verändern müssen: weg vom Fokus auf die fachliche Qualifikation, hin zu einem humanistischen Ansatz, der „Soft Skills“ und Werte in den Mittelpunkt stellt. Das erprobt er aktuell erfolgreich in der „Coders Bay“, einer Programmierschule für Erwachsene in Linz. Du möchtest mehr über Manuel erfahren? Dann schau doch hier vorbei.Höre bei uns seine Lektion des Lebens und was ihn dazu gebracht hat, niemals aufzugeben.Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

Andreas Onea ist ein österreichsicher Para-Schwimmer  und Fernsehmoderator. Nach einem schweren Autounfall musste ihm als Kind der linke Arm amputiert werden. Daraufhin begann er 1999 während einer Rehabilitation mit dem Schwimmen. Bereits mit 12 Jahren war er zum ersten Mal Staatsmeister über 100 Meter Brust. Er gewann bereits fünf Mal Bronze und zwei Mal Silber bei Welt- und Europameisterschaften. 2012 gewann er bei den Staatsmeisterschaften der Nichtbehinderten das B-Finale über 200 Meter Brust. Hier erfährst du mehr über ihn.Höre bei uns seine Lektion des Lebens und was ihn dazu gebracht hat, niemals aufzugeben.Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

Daniel Schmöltzer wird zurecht als Mr. Podcast in Österreich bezeichnet. Mit Anfang 20 beschloss er, das Studium sein zu lassen und die erste reine Podcast-Agentur in Österreich zu gründen. Auch wenn sein Umfeld hier oft nicht an ihn geglaubt hat, hielt er mit Disziplin an seinem Traum fest und kämpfte für seine Vision.Heute sieht man, der Erfolg gibt ihm Recht und er produziert mittlerweile zahlreiche Podcasts für namhafte Unternehmen.Mit dem Leitsatz "Kindness always wins" führt er die THE VOICE AGENCY.Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!

Peter Klimek ist österreichischer Physiker und Komplexitätsforscher und wurde 2021 als Wissenschaftler des Jahres ausgezeichnet.  Besondere Bekanntheit erlangte er durch seine Analysen und Modelle zur Corona Pandemie. Als Mitglied des Obersten Sanitätsrats berät er die Regierung in Corona-Fragen. Bei uns hörst du seine Lektion des Lebens!Viel Spaß beim Zuhören!NEVEREST Lifelong Learning: https://www.neverest.at/ Du kennst jemanden den wir einladen sollen? Schreib uns!