#377 Zwischen Fakten und Fingerspitzengefühl: Karriere bei KPMG Forensic

In dieser Episode von career to go ist Lena von ROSSMANN zu Gast. Sie ist Head of AI & Smart Digital Workplace und verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der KI-Strategie. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie KI im Unternehmen von der Idee zur Anwendung kommt, wie ein interdisziplinäres Team Use Cases skaliert und warum Innovation nur dort entsteht, wo Menschen sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen.

Was passiert, wenn in einem Unternehmen der Verdacht auf Betrug, Compliance-Verstöße oder Unregelmäßigkeiten im Raum steht? In dieser Episode sprechen wir mit Marco von KPMG über seinen Alltag im Forensic Consulting: von der Zusammenarbeit mit Kunden in sensiblen Situationen über den Umgang mit Daten, Interviews und internen Stakeholdern bis hin zu den Skills, die in diesem Feld essenziell sind.

Wie sieht Führung an der Spitze eines internationalen Unternehmens aus und was bedeutet das für Menschen, die heute ins Berufsleben starten? In dieser Episode von career to go spricht Mario Köhler, CEO von Toyota Deutschland, über seine Rolle, über Veränderung in einer dynamischen Arbeitswelt und darüber, welche Fähigkeiten Berufseinsteiger:innen heute wirklich weiterbringen.

Wie entsteht aus einer Idee ein konkretes Vertriebs- oder New-Business-Projekt im Konzern – und was braucht es, damit daraus echte Umsetzung wird? In dieser Episode ist Moritz Treml von ERGO zu Gast, Head of Business Development Vertrieb & Transformation, der die Abteilung von Beginn an mit aufgebaut hat. Gemeinsam sprechen wir über die Kernthemen des Teams, den Weg von der Opportunity bis zur Einführung und warum Change Management dabei eine zentrale Rolle spielt.

Wie sieht eine Karriere im Global Tax Umfeld wirklich aus? Was steckt hinter Begriffen wie International Tax und Transfer Pricing – und welche Skills brauchst du, um in diesem komplexen, internationalen Umfeld erfolgreich zu sein? In dieser Folge von career to go ist Dr. Dominik Probst zu Gast, Senior Manager bei Grant Thornton Germany, Steuerberater, Fachberater für Internationales Steuerrecht und Experte für Transfer Pricing. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie der Arbeitsalltag in diesem Bereich aussieht, warum internationales Steuerrecht für Unternehmen so relevant ist und wie du den Einstieg in dieses spannende Feld schaffst.

In dieser Episode werfen wir einen Blick auf einen Karriereweg in die Sicherheitspolitik: Leonie Lübbert nimmt uns mit in ihren Alltag als Senior Consultant bei BwConsulting – der Inhouse-Beratung der Bundeswehr. Ihr Weg dorthin? Startschuss Praktikum. Warum das für sie der perfekte Einstieg war, was sie an diesem besonderen Umfeld fasziniert und wie Beratung „hinter den Kulissen“ hier wirklich funktioniert, erzählt sie ganz konkret und nah an der Praxis.

Du willst ins Berufsleben starten – aber nicht blind ins erste „irgendwas“-Jobangebot stolpern? Dann ist diese Folge für dich. In „Sanofi Traineeprogramm im Check: Rotation, Learning & Networking“ schauen wir uns an, wie ein Traineeprogramm den Einstieg strukturierter, schneller und deutlich chancenreicher machen kann. Zu Gast ist Kaltrinë Shabani: Sie hat das Traineeprogramm bei Sanofi durchlaufen und arbeitet heute als Betriebsassistenz Projekte. Kaltrinë erzählt, wie die Rotationen ablaufen, welche Learnings sie am meisten nach vorne gebracht haben – und warum Networking im Programm mehr ist als nur „nice to have“.

In dieser Rewind-Episode von career to go sprechen wir mit Lukas Weyell, freier Journalist. Lukas nimmt uns mit in seinen Berufsalltag und teilt offen, wie er arbeitet, was ihn an der Selbstständigkeit reizt – und wo die Herausforderungen liegen. Außerdem gibt er seine Einschätzung dazu, wie sich der Journalismus künftig entwickeln wird.

In dieser Episode geht es um einen Karriereweg, der Mut macht: vom Start als studentische Hilfskraft bis hin zur Teamleitung – und was es unterwegs braucht, um Verantwortung zu übernehmen. Mit Alina Schatke von Trianel sprechen wir darüber, wie Entwicklung „on the job“ gelingen kann, welche Faktoren den Aufstieg begünstigen und wie Führung in der Praxis gelernt wird.

Vollgepackte Stundenpläne, Deadlines, Prüfungsdruck und der Wunsch, alles perfekt zu machen – viele Studierende kennen das Gefühl, ständig funktionieren zu müssen. Doch was passiert, wenn der Stress überhandnimmt? Und wie gelingt es, rechtzeitig gegenzusteuern?