Betriebsbedingte Kündigung - 5 Fehler, die sie unwirksam machen

Eine Kündigung ist ein Schock – und dann läuft die Uhr. In dieser Folge fasst Raphael Lugowski die fünf wichtigsten Punkte zusammen, die Arbeitnehmer zur Kündigungsschutzklage kennen sollten. Von der fristgerechten Klageerhebung über den Ablauf des Verfahrens bis hin zu Kosten und Erfolgsaussichten.

Nicht jede Kündigung, die auf den ersten Blick korrekt aussieht, hält einer genauen Prüfung stand. In dieser Folge stellt Fachanwalt Raphael Lugowski fünf versteckte Unwirksamkeitsgründe vor, die in der anwaltlichen Praxis regelmäßig den Unterschied machen.

Viele Arbeitnehmer glauben, nach einer Kündigung stehe ihnen automatisch eine Abfindung zu. Das stimmt so nicht. Fachanwalt Raphael Lugowski räumt mit diesem Irrtum auf und zeigt, unter welchen Voraussetzungen Abfindungen tatsächlich gezahlt werden, wie die Höhe zustande kommt und warum die dreiwöchige Klagefrist über alles entscheidet.

Eine Kündigung trifft die meisten Arbeitnehmer unvorbereitet. In dieser Folge erläutert Fachanwalt für Arbeitsrecht Raphael Lugowski, welche fünf Schritte nach Erhalt einer Kündigung entscheidend sind - und welche Fehler für den Arbeitgeber teuer werden können. Eine Orientierungshilfe für Arbeitnehmer für die ersten Tage nach dem Kündigungsschreiben.

Betriebsbedingte Kündigungen scheitern häufiger als gedacht. In dieser Folge zeigt Fachanwalt Raphael Lugowski fünf typische Fehlerquellen, die eine betriebsbedingte Kündigung unwirksam machen – und damit den Weg zur Wiedereinstellung oder einer höheren Abfindung ebnen.

Wenn Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis eine Kündigung erhalten haben, wenden Sie sich häufig an einen Anwalt für Arbeitsrecht. Diese Punkte prüfen Arbeitsrechtler, bevor sie eine Kündigungsschutzklage einlegen.

Wenn das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, haben Arbeitnehmer im Fall einer Kündigung keine guten Karten. Doch ich empfehle, die Flinte nicht sofort ins Korn zu werfen. Vor allem die Betriebsratsanhörung ist nicht selten fehlerbehaftet - und führt zur Unwirksamkeit einer Kündigung.

Um das Thema Urlaub ranken sich so einige Mythen. Es ist zudem in rechtlicher Hinsicht ein Thema, bei dem viel Musik im Spiel ist. In dieser Folge zeige ich Dir die "Basics" zum Thema Urlaub und gebe Dir einen Überblick über die jüngste Rechtsprechung des BAG.

Die Rechtsprechung zum böswilligen Unterlassen anderweitigen Verdienstes nach einer Kündigung wird für Arbeitnehmer strenger. Das schmälert direkt die Abfindungspotenziale. In dieser Folge erfährst Du, was die Rechtsprechung von Arbeitnehmern erwartet - und was Du konkret unternehmen kannst.

In einem Kündigungsschutzprozess geht es häufig um eine möglichst hohe Abfindung. Doch die Frage ist: Ist das Zeitalter von großzügigen Abfindungen angesichts einer guten Arbeitsmarktlage womöglich vorbei? Darauf gehe ich in dieser Folge umfassend ein.