#435 Implementierung von Human and Organizational Performance in die betriebliche Praxis

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Patrick de Koning und André Vrenegor von GripFactory B.V. über eines der häufigsten Unfallrisiken im Unternehmen: Rutschen, Stolpern und Stürzen. Warum werden diese Gefahren im Alltag oft übersehen? Und weshalb reichen Warnschilder allein nicht aus, um echte Sicherheit zu schaffen? Die beiden Experten geben praxisnahe Einblicke in moderne Anti-Rutsch-Lösungen für Böden und Treppen und erklären, wie Unternehmen durch eine individuelle Analyse vor Ort passende Maßnahmen ableiten können. Erfahre, welche Rolle Sicherheitskultur, Beratung und technische Lösungen zusammenspielen und wie präventive Maßnahmen helfen, Arbeitsunfälle nachhaltig zu reduzieren.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Max Merz und Bernhard Brunner darüber, wie der HOP-Ansatz (Human and Organizational Performance) Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitsschutz neu zu denken. Warum reichen Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und formale Standards allein oft nicht mehr aus? Und wie gelingt der Schritt weg von Schuldzuweisungen hin zu einer echten Lern- und Fehlerkultur? Am Praxisbeispiel von InfraServ Gendorf zeigen die Beiden, wie HOP in Führung, Zusammenarbeit und betriebliche Routinen übersetzt werden kann. Du erfährst, welche Rolle „Go and See“ dabei spielt, warum der Kontext menschliches Verhalten prägt und welche Stolpersteine bei der Einführung in der Organisation auftreten können. Außerdem geben sie Einblicke in ihren Workshop auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress und zeigen, was Unternehmen konkret für die eigene Praxis mitnehmen können.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Tobias Brünig, Referent für Data Science und KI bei der BG ETEM, über den realistischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Warum schwankt die Wahrnehmung von KI oft zwischen Skepsis und überhöhten Erwartungen? Was ist heute schon machbar, wo liegen die Grenzen und wie gelingt der Einstieg, ohne sich im Hype zu verlieren? Tobias gibt praxisnahe Einblicke in die KI-Reise der BG ETEM seit 2015, spricht über erste erfolgreiche Anwendungsfälle, die Bedeutung einer sauberen Datengrundlage und die Herausforderung, zwischen Ausprobieren und Strategie die richtige Balance zu finden.

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Stefan Ganzke über die aktuellen DGUV-Zahlen zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Sie ordnen die Entwicklung bei den meldepflichtigen Arbeitsunfällen ein, sprechen über die Grenzen klassischer Unfallkennzahlen und zeigen, warum ein reiner Blick auf rückläufige Zahlen noch keine wirksame Sicherheitskultur belegt. Außerdem geht es um Dunkelziffern, Fehlanreize durch unkluge Kennzahlensysteme und die Frage, weshalb Unternehmen im Arbeitsschutz deutlich stärker auf präventive Steuerungsgrößen schauen müssen. Du erfährst, warum Beteiligung, Dialog und sichere Aktivitäten im Alltag die eigentlichen Hebel für weniger Unfälle und Berufskrankheiten sind und weshalb Kulturentwicklung im Arbeitsschutz mehr braucht als Regeln, Begehungen und gute Statistiken.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke über Learning Teams und deren Potenzial für eine nachhaltige Sicherheitskultur. Sie zeigt, warum Learning Teams deutlich mehr sind als ein klassisches Meeting, wie Unternehmen Mitarbeitende, Führungskräfte und Arbeitsschutzfunktionen sinnvoll einbinden und weshalb dadurch praxisnähere Lösungen entstehen. Außerdem geht es um die typischen Herausforderungen bei der Einführung: Welches Mindset braucht es in Geschäftsführung und Führung? Warum ist eine starke Moderation entscheidend? Und weshalb lohnt sich der zusätzliche Zeitaufwand trotz operativem Druck? Du erfährst, wie Learning Teams helfen können, Beteiligung zu stärken, Ownership zu fördern und aus Problemen echte Lernprozesse zu machen.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Jens Meyer, Bastian Rosnau und Timo Igelbrink von Grimme über den Aufbau eines Trainingscenters für Arbeitssicherheit. Die drei geben Einblicke, wie aus klassischen Unterweisungen ein praxisnahes Lernformat mit Gamification, Aha-Momenten und einer klaren Haltung zur Sicherheitskultur geworden ist. Du erfährst, warum reale Übungen zu PSA, Hautschutz, Leitern und Erster Hilfe nachhaltiger wirken als reine Theorie, wie Grimme das Trainingscenter systematisch aus Unfalldaten und Unterweisungen entwickelt hat und weshalb gerade Führungskräfte dabei eine wichtige Rolle spielen. Außerdem geben die Gäste einen Ausblick, wie das Konzept kontinuierlich weiterentwickelt wird und was die Teilnehmenden auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress dazu erwartet.

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Stephan Haverkamp von der W+R Industrie GmbH über innovative Lösungen rund um Arbeitshandschuhe und warum deren Reinigung ein oft unterschätzter Hebel im Arbeitsschutz ist. Welche Rolle spielen Qualität, Wiederverwendbarkeit und Akzeptanz von PSA im Arbeitsalltag? Und wie können Unternehmen gleichzeitig Kosten senken und nachhaltiger wirtschaften? Erfahre, wie professionelle Handschuhwäsche funktioniert, wann sich eine Wiederaufbereitung lohnt und welche Einsparpotenziale sich daraus ergeben. Zudem gibt Stephan Einblicke in aktuelle Entwicklungen am Markt, neue Produktlösungen und die Bedeutung von Tragekomfort für mehr Sicherheit.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit Hussein Tahmaz, Key Account im technischen Vertrieb der STA Schalltechnische Anlagen GmbH, über Lösungen für wirksamen Schallschutz in der Industrie. Gemeinsam beleuchten sie, wie maßgeschneiderte Einhausungen und Kabinensysteme Maschinenlärm direkt an der Quelle reduzieren – sowohl bei Neuanlagen als auch bei bestehenden Anlagen. Dabei geht es nicht nur um gesetzliche Grenzwerte, sondern vor allem um den Schutz der Mitarbeitenden, bessere Konzentration und produktivere Arbeitsbedingungen.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Stefan Ganzke über eine aktuelle Umfrage des TÜV Rheinland zum Stand der Sicherheitskultur in Unternehmen. Warum bewerten viele Unternehmen ihre Sicherheitskultur als gut, obwohl gleichzeitig die mangelnde Akzeptanz von Sicherheitsregeln als größte Herausforderung genannt wird? Die beiden ordnen die Ergebnisse praxisnah ein und zeigen, warum Regeln, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen allein noch keine gelebte Sicherheitskultur bedeuten. Außerdem geht es um die Rolle von Führungskräften, wirksame Beteiligung statt Maßnahmen aus dem Elfenbeinturm, den sinnvollen Einsatz von Budgets sowie den Einfluss psychischer Belastungen, kultureller Unterschiede und Fremdfirmen auf den Arbeitsschutz. Du erfährst, woran Unternehmen wirklich arbeiten müssen, um Sicherheitskultur nachhaltig weiterzuentwickeln, und warum mehr Vorschriften meist nicht die richtige Antwort sind.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit Esther Wehking, Abteilungsleiterin Legal Compliance Logistics bei der Rossmann Logistikgesellschaft mbH, über den Weg vom rechtssicheren Arbeitsschutz hin zu einer gelebten Sicherheitskultur. Esther gibt Einblicke in die Ausgangslage zu Beginn der Zusammenarbeit, die Entwicklung einer standortübergreifenden Sicherheitskulturstrategie und die besonderen Herausforderungen einer Logistik mit elf Standorten und Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen. Warum reicht es nicht aus, im Arbeitsschutz nur rechtssicher aufgestellt zu sein? Welche Rolle spielen Führungskräfte, zielgruppengerechte Kommunikation und praxisnahe E-Learnings, wenn Arbeitsschutz im Arbeitsalltag wirklich präsent sein soll? Du erfährst, welche Maßnahmen Rossmann Logistik in den letzten drei Jahren umgesetzt hat, wie Arbeitsschutz Schritt für Schritt Teil des Arbeitsalltags wurde und welche Impulse Esther auch in ihrem Vortrag auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress teilt.