Tid att delegera

Delegering frigör tid, utvecklar människor och gör hela teamet smartare. Ändå är det förvånansvärt svårt att få till i praktiken. Varför håller vi så gärna fast vid uppgifter som någon annan skulle kunna göra och till och med bättre? I det här avsnittet pratar Petra Brask och Lena Lid Falkman om skillnaden mellan att delegera, fördela och be om hjälp. Om varför tillit och psykologisk trygghet är avgörande och vad som händer när delegering istället blir dumpning eller detaljstyrning. Vi tittar på vad forskningen säger, hur kulturella skillnader påverkar vårt sätt att delegera och varför AI kan lära oss en hel del om konsten att vara tydlig. Ett avsnitt om att våga släppa taget, låta andra växa och vara öppen för att uppgifter kan lösas på fler sätt än ett. Delegering handlar inte bara om att frigöra tid, det handlar om att öka den kollektiva intelligensen.

Vad händer egentligen när människor får mer fritid? Blir vi lyckligare, friskare och mer kreativa - eller fyller vi bara tiden med ännu fler måsten? I det här avsnittet får vi ta del av den spännande forskningsstudien om 4-dagars arbetsvecka som forskarna Lena Lid Falkman och Siri Jakobsson Störe har genomfört. Vi pratar om vad medarbetare faktiskt gör med den extra lediga tiden, vilka effekter som syns hemma och på jobbet och varför återhämtning, relationer och känslan av mening kan vara viktigare för prestation än vi länge trott. Ett varmt, hoppfullt och tankeväckande avsnitt om hur vi kanske kan leva och arbeta klokare och mer hållbart i framtiden.

Varför gör det så ont att misslyckas – och varför är vi så rädda för att prata om det? I det här avsnittet av Tidspodden möter vi forskaren Jonas Dahl från Handelshögskolan, aktuell med sin avhandling om misslyckanden. Vi pratar om skuld och skam, om vikten av psykologisk trygghet och om varför vissa kulturer firar misslyckanden medan andra gömmer dem. Och framför allt: vinster för organisationer när vi vågar dela våra misstag. Ett avsnitt fyllt av lärdomar, värme och mod som du inte vill missa. Länk att ladda ner Jonas Dahls avhandling The Dynamics of Failure Sharing

Vi är kognitivt överbelastade som aldrig förr – kan AI hjälpa oss att jobba mer hållbart och hälsosamt? Eller riskerar vi att öka tempot ännu mer? Vad betyder AI för arbetslivet och framtiden? Lena och Petra diskuterar med David Blomgren från Governo, som stöttar offentlig sektor i den digitala transformationen och hjälper myndigheter att använda AI för att bli mer effektiva, innovativa och hållbara. Är det AI som tar jobben – eller de som lär sig använda AI? Och vad händer när AI kan göra allt från att boka våra möten och hantera mejlen till att träna oss i rekrytering, skriva låtar och upptäcka sjukdomar? Vi utforskar: AI på jobbet – assistent, kollega eller konkurrent? AI i hemmet - den kan inte stryka (än) men den kan sköta storhandlingen När din AI pratar med min AI – behöver vi ens boka möten själva längre? Kan ett vänligt Hej ge bättre svar? - Ställer vi klokare frågor till AI än vi gör till varandra?  AI och kreativitet – blir det genuint mänskliga mer värdefullt? Framtidstro – hur använder vi AI på rätt sätt för att skapa fler möjligheter? Och så det där med AI-skam. Varför känns det lättare att erkänna att man köpt färdigmat än att man låtit AI skriva ett mejl? 🎧 Lyssna nu – framtiden väntar inte. 

Hur känns dina söndagar? Är det mysigt soffhäng eller kryper söndagsångesten på? Och vad händer egentligen med oss när helgtiden suddas ut av jobb, måsten och blå måndagar? I det här avsnittet av Tidspodden pratar Lena och Petra om helgtidens betydelse – hur den påverkar vår återhämtning, vårt välmående och varför den är så viktig för att vi ska hålla i längden. Vi gräver i forskning, delar erfarenheter och bjuder på konkreta tips för att göra helgen till en tid av verklig vila och glädje. Så oavsett om du älskar att maxa din helg eller vill lära dig att koppla av utan dåligt samvete – lyssna in! 🎧

  Vad händer om vi inte förbereder oss för tiden efter karriären? Risken är att vi tappar mening, isoleras socialt, saknar drivkrafter och kämpar med förändrad identitet. I detta avsnitt av Tidspodden gästas vi av Thorbjörn Nilsson, Universitetsråd vid Linnéuniversitetet och på väg in i pensionstiden. Tillsammans med Thorbjörn reflekterar vi över pensionens smekmånadsfas, glädjen över friheten och hur vi kan planera för ett rikt och tillfredsställande liv även efter arbetslivet. Vi delar insikter, inspiration och konkreta tips för att undvika de största fallgroparna och istället omfamna en livsfas fylld av frihet och glädje. Lyssna nu!

Borde man ha föräldraskap på sin CV? I detta avsnitt av Tidspodden diskuterar Lena Lid Falkman och Petra Brask tillsammans med Jon-Erik Melin, chef och nybliven pappa, hur småbarnsföräldrar ofta är bland de mest effektiva medarbetarna. Hur kan vi bäst använda vår tid under småbarnsåren och finns det sätt att förenkla vardagen? Vi diskuterar utmaningarna och glädjen med småbarnstiden och hur man kan jonglera föräldraskap och karriär utan att bränna ut sig. Jon-Erik delar sina erfarenheter av att balansera jobb och familjeliv och hur han blivit bättre på att fatta beslut sedan livet kommit med nya prioriteringar. 

Hur får man tid till det viktigaste? Hur kan du åstadkomma mer och bättre genom att göra mindre? Lena och Petra gästas av samtidshistorikern David Larsson Heidenblad, aktuell med boken "Ta din tid". Boken har fått mycket positiv uppmärksamhet och erbjuder insikter och praktiska råd kring tidsanvändning och livsbalans. David har tagit fram effektiva metoder för att hjälpa oss fokusera på det väsentliga i livet. Han visar hur vi kan identifiera vad som är viktigast och vad vi kan välja bort, så att vi kan leva rikare och mer balanserade liv. Det här är ett poddavsnitt för alla som vill få ut mer av tillvaron och hitta en bättre balans mellan arbete och privatliv. Men har vi inte alltid i alla tider haft ont om tid? Vad säger en historiker om tiden vi lever i just nu?

Jobba smartare - kortare arbetstid, få mer gjort och hållbart arbetsliv. Att arbeta mindre, leverera mer och må bättre - hur är det möjligt?  Lena och Petra är på Per Schlingmans poddscen i Almedalen och har bjudit in Anna-Carin Alderin, nationell partner 4DW och konsult Pacelab samt Daniela Tell, projektledare 4DW och konsult Pacelab. Vi bjuder på tips för smartare arbetstid med effektivitet, självledarskap och återhämtning.

Arbetstid är en het fråga och en ny SIFO-undersökning visar att 64 % av allmänheten har en positiv inställning till kortare arbetsveckor. Chefs undersökning visar att 8 av 10 chefer är positiva till kortare arbetstid. Vad innebär detta för den svenska arbetsmarknaden? Tidspodden gästas av Anna-Carin Alderin från PaceLab som diskuterar detta och hur bolag kan implementera förändringen i praktiken. Anna-Carin har en lång karriär på IKEA som varuhuschef, global kommunikationschef för People & Culture och VD för IKEAs första sociala bolag. Som Nationell Partner för 4 Day Week Global leder hon nu ett forskningsprojekt för 4 Day Week Global tillsammans med Handelshögskolan och Karlstads universitet som startar redan i höst. Hittills har över 700 bolag ingått i den globala metastudie som leds av Boston Collage, och nu är Sverige på tur. Lyssna för att få insikter om vinningarna med förkortad arbetstid för individ, verksamhet och samhälle.