Vom Hauptschüler zum Hightech-Visionär: Neura-Robotics-Gründer David Reger (#871)

Herbert Geiss ist gerade mal 20 Jahre alt und kommt frisch aus der Ausbildung, als er von seinem Onkel ein kleines Unternehmen für Schausteller-Bedarf übernimmt. Geiss ändert das Konzept – und baut innerhalb von rund 20 Jahren mit Deiters Europas größten Player für Karnevals-, Halloween- und Partybedarf auf. Im OMR Podcast verrät der Unternehmer, mit welchen Konzepten er inzwischen ganzjährig mehrere tausend Quadratmeter Ladenfläche bespielt, mit welchen Tricks er Karneval sogar in Städten wie Berlin oder Dresden beliebt machen will – und ob er schon mal darüber nachgedacht hat, Kostüme im Look seines Cousins Robert Geiss anzubieten.

Er gilt als einer der am besten vernetzten Männer Deutschlands: Harald Christ. Der Unternehmer hat sich vom Arbeiterkind in die elitärsten Zirkel Deutschlands gearbeitet, hat als Unternehmer ein mutmaßlich mindestens dreistelliges Millionenvermögen aufgebaut und wollte im Schattenkabinett von SPD-Kanzlerkandidat Frank-Walter Steinmeier Wirtschaftsminister werden. Im OMR Podcast erzählt Harald Christ, wie er bereits mit Ende 20 seine erste Million verdient hat, wieso er heute noch von 5:30 Uhr bis Mitternacht arbeitet und wie er jetzt dabei helfen will, das 500 Milliarden Euro große Sondervermögen der Bundesregierung sinnvoll zu investieren.

2,50 Euro für einen Cappuccino, 1,50 Euro für einen Espresso: LAP Coffee-Gründer Ralph Hage fordert mit Kampfpreisen große Player wie Starbucks heraus – und landet mitten in einem Shitstorm, auf dessen Höhepunkt Randalierende seine Filialen in Berlin mit Farbe beschmieren. Wie konnte das passieren? Im OMR Podcast spricht der Gründer über seinen Weg vom Investmentbanker zum Kaffee-Unternehmer, seine ersten Startup-Erfahrungen bei Unicorns wie Omio, Delivery Hero und Wefox, das Scheitern seines Liefer-Startups Yababa und die Strategie, mit LAP Coffee ohne Marketing eine Marke aufzubauen.

Vom Tigerenten-Club über die Miss Universe-Wahl zur bekanntesten Linkedin-Influencerin Deutschlands: Im OMR Podcast erzählt Céline Flores Willers, wie sie schon als Werksstudentin zur Top Voice bei Linkedin wurde, wie sie heute mit ihrer Firma "The People Branding Company" Dax-Konzerne und Top-Manager berät und wie sie jährlich rund eine Millionen Euro Umsatz allein über ihre Inbox macht. Ein Gespräch über Ehrgeiz, das richtige Timing – und die Frage, wie sie den "Trottel-Account" von Philipp Westermeyer verbessern würde.

David Reger hat einen der wohl ungewöhnlichsten Lebensläufe der deutschen Tech-Szene: 10 Geschwister, Hauptschulabschluss, Sozialarbeiter in San Francisco. Heute baut er mit seinem Startup Neura Robotic einen deutschen Tech-Hoffnungsträger auf. Im OMR Podcast erzählt David Reger, wie er innerhalb weniger Jahre von Null auf mehr als 1200 Mitarbeitende und Millionen-Umsätze skaliert ist, warum Menschen 10.000 Euro dafür bezahlen sollen, dass ihnen ein Roboter die Spülmaschine ausräumt und natürlich, warum er glaubt, dass seine Roboter sogar besser sind als der Optimus von Tesla.

Der Blick in die Glaskugel zum Jahresbeginn hat inzwischen Tradition, aber auch Philipp Westermeyer und Philipp "Pip" Klöckner werden älter. Deswegen geht es in diesem Jahr im OMR Predictions-Podcast nicht nur um die Vorhersagen für 2026, sondern auch um das Thema Haarausfall. Im Mittelpunkt stehen aber natürlich wieder die Prognosen der OMR-Community – vom Notverkauf von OpenAI über einen Social-Media-Verbot für Kinder und Jugendliche bis hin zu einem großen Krieg der USA in Südamerika.

Milliarden-Umsätze und Überflieger-Karriere: Agnes Heftberger ist mit gerade mal 44 Jahren die jüngste Deutschland-Chefin von Microsoft. Sie führt damit 3000 Mitarbeiter und verantwortet Umsätze wie bei einem DAX-Konzern. Im OMR Podcast spricht sie über ihren Weg aus einem kleinen Dorf in Österreich in die Führungsriege der globalen Tech-Welt, über Künstliche Intelligenz als Alltagshelfer – und die Frage, wie ihre Zeit als Top-Managerin in Singapur ihren Blick auf Deutschland verändert hat.

An der Spitze des fünftgrößten Bauunternehmens Deutschlands steht der Bremer Kurt Zech. 1978 hat er das Unternehmen als kleinen Handwerksbetrieb von seinem Vater übernommen und daraus ein Imperium geschaffen. Heute baut er Bürogebäude, Fußballstadien, Eventhallen, Gefängnisse, betreibt Hotels und zwischenzeitlich auch mal eine Reederei. Seine Zech Group macht rund 4,5 Milliarden Euro Umsatz im Jahr und beschäftigt mehr als 14.000 Mitarbeitende. Und wo Zech eine neue Chance sieht, ergreift er sie: Rund 80 Firmen hat die Gruppe inzwischen aus der Insolvenz übernommen. Im OMR Podcast spricht Kurt Zech über seine Prognose für den Immobilienmarkt, die größten Meilensteine seiner Karriere – vom Bau des Düsseldorfer Kö-Bogens über seinen Start in die Hotelbranche mit Luxushotels von Sylt bis zum Tegernsee – und darüber, warum viele andere Bauunternehmen aktuell ums Überleben kämpfen.

Einen Dean gibt es nicht, einen David schon: David Baumgartner ist der Gründer der Gastro-Kette, die gesundes Fast Food an Bahnhöfen, in Innenstädten und Einkaufszentren anbietet. Die Idee dazu kam ihm während einer Weltreise – heute gibt es bereits über 160 Filialen. Im OMR Podcast spricht der Dean&David-Gründer über ambitionierte Wachstumspläne, seine größten Fehlentscheidungen, seine Investments in Startups und darüber, wie er einmal von eigenen Mitarbeitern im großen Stil betrogen wurde.

Wie kommt man an die Jobs, die nirgendwo ausgeschrieben sind und mitunter siebenstellige Gehälter versprechen? Keine kann das wohl besser beantworten als Elke Hofmann. Sie ist seit Juni Deutschland-Chefin von Egon Zehnder – einer der wohl exklusivsten Personalberatungen der Welt. Im OMR Podcast gibt sie Einblicke in die eigentlich extrem diskreten Welt des Executive Search. Sie verrät, warum Personalberater auch mal nach der Kindheit von Kandidat*innen fragen, ab welchem Gehalt Egon Zehnder üblicherweise überhaupt erst mit der Suche beginnt - und ob das Aussehen von Menschen unterschwellig eine Rolle bei der Personalauswahl spielt. Wer wissen will, wie der Arbeitsmarkt an der absoluten Spitze funktioniert – und wie man dort hinkommt, sollte jetzt reinhören.