Authenticity @Work | اصالـت در کار

داروین شش حس را به عنوان احساس پایه یا مشترک همه انسان‌ها در نظر می‌گیره: شادی، غم، ترس، خشم، تعجب و انزجار . که تمامی آن‌ها نتیجه‌توالی پیچیده‌ای از پاسخ‌های عصبی هستند که در مغز رخ می‌دهند. شفاف شدن اینکه کدام نوع احساسات در محیط کار قابل قبول هست احتیاج به یک بازبینی اجمالی بین تلاقی هزارساله بین عقل و احساس داره؛ تلاقی، مبارزه یا حتی رقص. انسان خردمند تقریبا مثل 200.000 سال پیش، به طور خودکار تهدیدهای روانی را مثل تهدیدهای جسمی پردازش می‌کنه. به تهدیدهای روانی با واکنش فیزیکی پاسخ دادن یکی از چالش‌هایی است که ما در سفر به سبک کاری مدرن، تجربه می‌کنیم. آیا باید احساسات را در پارکینگ شرکت پارک کرد و وارد ساختمان شد؟ آیا می‌توانیم در مورد احساسات خودمون به ویژه در محل کار منطقی عمل کنیم و بین اسب سفید راست قامت عقل و اسب سیاه سرکش احساس که افلاطون به تصویر کشیده بود نقطه تعادلی پیدا کنیم؟ این اپیزود پادکست «کارگران مشغول کارند» به موضوع «احساسات در کار» به عنوان یکی از المان‌های سازنده محیط کار  لذت‌بخش پرداخته است. ‌ 🔗 لینک‌ها AOL Time Warner merger Universal Emotions The Ghastly Ordeal of Phineas Gage Unlocking Us - Brené Brown Dare to Lead - Brené Brown ‌ 📚 منابع The Social Leap How the Mind Works Sapiens: A Brief History of Humankind How Emotions Are Made Up in the Air (Book) Up in the Air (Movie) ‌ 🎵  Welcome to the Machine - Jamie Dupuis (Cover) 🎵  Robbie Williams - Feel (Instrumental) ‌ 🔗   Instagram  Telegram  Twitter   Anchor

درک مفهوم اصیل بودن می تواند تا حدی دشوار باشد. باید یاد بگیریم هر روز با ماسکی که به راحتی می‌زنیم روبرو شویم و دریابیم این ماسک چه تفاوت‌هایی با خودمان دارد.  بسیاری از معضلات کاری، معنوی، اخلاقی و حتی سیاسی که امروز در زندگی شخصی و حرفه‌ای و در جامعه با آنها روبرو هستیم، نشانه‌ای از یک مساله بزرگ‌تر هستند: بحران اصالت و هدف. فقدان آشکار این خصوصیات یا اصول باعث می‌شود بسیاری از ما به دنبال صداقت ، معنی و الهام بیشتر  در زندگی خودمان باشیم و در محیط کار نیز آنها را در رهبران جستجو کنیم. این اپیزود پادکست «کارگران مشغول کارند» به موضوع «اصالت در کار» به عنوان یکی از المان‌های محیط کار  لذت‌بخش پرداخته است. 📚 منابع Discover Your True North Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value  Authentic leadership: A review of the literature and research agenda Chief Joy Officer: How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear 🎵  Welcome to the Machine - Jamie Dupuis (Cover) 🎵  Radiohead - Creep (Instrumental) 🎵  Nirvana - Come as you are (Instrumental) 🔗   Instagram  Telegram  Twitter  Anchor

به دنبال اعلام رسمی سازمان جهانی بهداشت در خصوص همه‌گیری جهانی ویروس کرونا تقریبا هر روز خبرها در مورد همه‌گیری ویروس کرونا بیشتر می‌شود و طبیعی است که نگران باشیم چه زمانی زندگی به حالت نرمال باز خواهد گشت. بسیاری از ما راحتی و آسودگی خیال را در پیش‌بینی روال‌های زندگی روزمره پیدا می‌کردیم و حالا که زندگی ما به طور ناگهانی تحت تاثیر قرار گرفته است، در تلاش هستیم تا راه‌هایی برای مقابله با واقعیت جدید پیدا کنیم در این میان شرکت‌های بسیاری نیز دستورالعمل‌هایی برای دورکاری صادر کرده‌اند و برخی از کارکنان برای اولین بار دورکاری اجباری را تجربه می‌کنند چگونه می‌توانیم با شرایط دورکاری به گونه‌ای روبرو شویم که سلامت روانی ما تا حد امکان حفظ شود؟ در پاسخ به این سوال اپیزود دوم پادکست «کارگران مشغول کارند» تلاش کرده‌ است راهکارهایی برای شناخت بهتر از روش کاری همکاران در زمان دورکاری و نیز بالا بردن تاب‌آوری عاطفی پیدا کند 🎵Intro music Welcome to the Machine (cover) - Jamie Dupuis