Balancer og ubalancer

I andet afsnit deler Shahab Milani, salgschef i Krifa i Aarhus, åbent og ærligt om sine indsigter og erfaringer med liv, trivsel og frihed på arbejdspladsen. Det gør han sammen med vores seniorkonsulent Ann Graugaard Pedersen.Lyt med og bliv inspireret til at tænke nyt om ledelse!  Producer: Augusta Dam-Nielsen og Emily LodbergSpeak: Emily LodbergCredit: Redctv - Corporate Technology PianoLic: CCBY CCBYSA

I første afsnit deler Henrik Stenmann, grundlægger af det digitale bureau IIH Nordic, sine indsigter om liv, trivsel og frihed sammen med vores seniorkonsulent Majken Juel Heskjær.Lyt med og bliv inspireret til at tænke nyt om ledelse!  Producer: Augusta Dam-Nielsen og Emily LodbergSpeak: Emily LodbergCredit: Redctv - Corporate Technology PianoLic: CCBY CCBYSA

I dette afsnit af 'Lyden af Promentum' har vi Mikkel Flod Storgaard på besøg til en snak om inspirationsværktøjet ’Den regenerative ledelsesstjerne’.Selvom mange nok allerede har hørt om regenerativ ledelse, giver Mikkel her en dybdegående opfriskning af denne ledelsestilgang, der henter inspiration fra naturens evige cyklus af fornyelse og vækst, og som foreslår en ny måde at tænke organisation og lederskab på.’Den regenerative ledelsesstjerne’ er inspireret af naturens økosystemer som model for organisatorisk design, hvor nøglen til langvarig succes er evnen til at genoplive og forny. Mikkel deler sine indsigter i, hvordan denne tilgang ikke kun kan forbedre trivsel og produktivitet, men også skabe dybere mening og formål inden for organisationen.Kernen i denne tilgang er et fokus på samspil og udveksling. Det handler om at skabe et arbejdsmiljø, hvor viden flyder frit, og hvor medarbejdere og ledere sammen arbejder mod en fælles vision, og Mikkel forklarer, hvordan et sådant miljø understøtter organisatorisk livskraft og innovation.Gennem samtalen deler Mikkel konkrete eksempler på, hvordan 'Den regenerative ledelsesstjerne' kan implementeres i praksis, og fra at skabe rammer for faglighedens frie udfoldelse til at understøtte medarbejdernes engagement og velvære, giver han et indblik i, hvordan principperne bag denne ledelsesform kan omsættes til håndgribelige strategier og handlinger.Dyk ned i en samtale, der ikke bare kaster lys over ’Den regenerative ledelsesstjerne’ som koncept, men også tilbyder værdifulde indsigter i, hvordan det kan forme fremtidens organisationer.